Q 이직 희망연봉 문의..
본인의 미래를 위해 입사해야겠다 싶은데, 돈때문에 망설이시는거면 입사하세요. 지금은 낮을지라도 분명 금방 올라갈겁니다.
일단 나이와 경럭이 많고 연봉믈 많이 올려놓을 놓은 것 보다 일단, 입시경려콰 입사후 인정받아 더 좋은 금액으로 협상하는이 더 좋은 금악으로 협상 할상 할 수 있게된다.
일단 본인의 마음이 중요합니다. 연봉이 낮아도 회사가 얼마나 비젼이 있나 보시고, 본인이 연봉이 낮아도 다닐 수 있는지 생각해 보세요. 연봉이야 열심히 일한다면 다음 연봉협상에서 올릴 수 있다고 생각합니다. 부디 행운을 빕니다.~^^
처음 입사 할때 희망연봉 상한선을 받으셨다면 다른 사람과 비교 하지마시고 커리어와 역량 보여 주시고 재 연봉 헙상시에 협의하시는게 좋을거 같습니다.
가냐 마냐의 의사결정의 기준.
1순위 : 그냥 계속 뭔가 안땡긴다(무언가 계속 불편과 불안이 있다--그래도 돈 땜에 가면 반드시 실패)
2순위 : 돈과의 비교( 돈은 그냥 좀 놔두고 일하면 계속 오른다...너무 신경쓰지 마시길...외국계는 다 비공개며..그나마 일을 수평적으로...돈만 생각하며는 영어가 되던 안되던 다닐 수 없습니다)
3순위 : 그냥 급해서 뽑는 뉘앙스를 느꼈다(반반 확률로 다녀본다)
장난 같지만 진지합니다. 마음의 소리가 젤 중요하고 그 중요성에는 사람들 어떤가 지들이 말하는 문화가 어떤가가 제일 중요합니다. 다들 돈돈 하지만 물론 중요하지만 그렇게 싫은 사람들과 2/3를 보내는 하루를 선택 하는게 얼마나 힘든 일인지 생각하는게 중요합니다. 화이팅 하시고요. 돈은 잠시 후순위로 미루고 나면 일이 보이고 배울게 보이고 자신이 보입니다.
경력직은 이직할때 내 연봉을 기준으로 책정됩니다.
본인이 그동안 낮은연봉을 받으셨다면 감안하고 이직하셔야해요.
다만, 그렇게 입사하셨을경우, 업무성과 등으로 인정받으시면 큰 폭으로 연봉인상 가능하실거예요.
기존에 연봉이 낮았다면 이직한 회사에선 올릴수있는 에어리어가 굉장히 넓다는 거거든요.
좋은회사로 만족스러운 이직 성공하시길 바랄게요
근로 계약서 작성시 연봉 협의를 하셨을텐데
입사할때 금액에 대해 알고 취업하셨다면
열심히 일하시고 다음해 연봉 재 협상때 올려 받으시면 될거라 생각되네요.
그것도 아니다 싶으면 다른 직장 알아봐야할듯요
희망연봉이 많이 낮으셨나봅니다~ 회사가 좋은곳인가봐요 희망연봉의 상한선인데 아래직급이 급여가 더 높다는건
좀 더 하시면서 능력발휘하시면 연봉조정이 있지 않을까요? 다를 직무도 아니고 타인의 급여정보를 알수 있는 일을 하고있다면 더더욱이요