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Q 입사일 기점으로 정규직 시행한다는데

조회531
21.05.11 작성
입사일 기점으로 정규직 시행한다는데 가능할까요?
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답변 9
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    생산직종사자 / 11년차

    일단pcb는 거르고봅니다 거기에 지인있는거아니면
    백퍼 동도금 이나 적층가서 몸만망가지다 올거에요

    21.05.13 작성 신고
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    18년차

    잡코리아에 나와있는 공고 믿진마세요. 거의 사기공고가 많아요. 직접 가보시면 느끼실거에요. 여기는 거의 인사관리자가 인센티브를 받으셔고 허위 광고를 많이 내는 곳이에요. 직접 들어가보시면 임금이 적고 환경이 안좋코 진짜 정규직이 아니라는게 보여요 요새는 계약직이 너무 보편화 되어있어 걱정입니다.들어가보신 지인이나 아니면 자세히 물어보세요. 정 못믿으시면 직접 들어가보시고 아니다 싶으시면 하루만에 나와도 괜찮아요.미안해 할필요도 없어요.그분들도 격어온 일이라 눈하나 깜박안해요. 그럼 화이팅요. 참고로 2년이상 다니면 나라법적으로 그회사 대기업이든 중견기업이든 그쪽 정규직되야 정답입니다.요새 기업들이 머리 엄청굴리고요. 안나가면 힘든곳으로 보내 기필코 내보냅니다. 그래서 전략회의실 기획실이 있는거에여. 반반이에요 운좋으면 대기업 정규직.. 아니면 계속 그자리 ... 못버티면 짐싸야죠 ㅋㅋㅋ

    21.05.12 수정 신고
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    생산직종사자 / 4년차

    야간은 안되요ㅠㅠ 그리고 너무 멀어요

    21.05.12 작성 신고
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    생산직종사자 / 3년차

    지역이 멀어서 안될것 같아요

    21.05.12 작성 신고
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    포장·가공담당자 / 13년차

    용역 정규직 이겠죠
    회사 정규직은 잘 안 구하더라고요

    21.05.12 작성 신고
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    8년차

    예 가능 합니다

    21.05.12 작성 신고
  • 저는 인천살아서 거긴 안되겠네요

    21.05.12 작성 신고
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    11년차

    일하는중 시행차고가많아요 휴효기간3개월부터정규직이요

    21.05.12 작성 신고
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    생산직종사자 / 25년차

    예가능합니다. 범용선반 이구요 52세입니다

    21.05.12 작성 신고

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