mentor5607128 Lv 1

경영·비즈니스기획 / 23년차

엔터테인먼트 신인개발팀 이라함은 보통
매니저 라고 합니다 말그대로 신인개발팀은
연기 및 가수 부문에 접합한 인재를 영입
또한 교육육성을 통하여 그회사의 소속으로
활동할수 있게끔 훈련을 도와주는 역활을
하게 됩니다 차후 스케즐 관리를 통하여
같이 움직이며 일에대한 진행을 원활히
하고자 도와주는 역활이기도 합니다
그래서 매니저 직업이란 인성과 교육 그리고
제일 중요한 사람의 마음을 읽을줄 알고
마음과 마음이 통하여 일에대한 열정을
불러 읽으키는 연기자 또는 가수 등 스타로 거듭나기위한 아주 중요한 직업군이라
할수 있겠습니다 그러므로 인재를 알아보는 눈 과 귀 마음적인 부분까지 내공을 쌓아 두셔야 합니다 사람 대 사람 이기에 친근함 과
동시에 철저하고 계획적인 것을 잘 터득해야 할것입니다 건투를 빌겠습니다
도움이 되셨으면 합니다
감사합니다

mentor2787327 Lv 5

인바운드상담원 / 8년차

안녕하세요.
엔터를 하나 차릴려면 4년이상 엔터쪽관계일을 하신 분이 엔터를 차린다고 봤을때, 대표는 방송국사람, 매니져, 연기자, 가수 등 그쪽분야 사람들로 구성되어 있고, 때문에 규모는 천지차이입니다. 보통신인개발팀은 캐스팅, 오디션진행, 신인관리 등의 일을 합니다.