Q 이전직장 재지원 질문있습니다
퇴사한 이유를 명확히 알고 있다면 생각을 하고 지원하는게 좋을듯 하네요
그리고 같이 일하던 직원들과 문제가 없다면 상관 없죠
다시 그곳으로 간다면.. 다시한번더 생각해보세요.
과연 올바른은 선택인지 난감할수두있으니까요
~현실 버틴다면 당신은 그이상으로 좋은
성공을 할수있어요 파이팅입니다.
당연히안좋게보죠 그래도가고싶은곳이라면 지원하고
단점은 안꺼내다가 면접관이 물어보면그때 이야기 좋게이야기하는겁니다 너무과장할필요도없고 살짝 이야기하다가 다른말로 돌릴줄아는스킬이필요합니다
혹시나 면접관이 재지원이야기랑 현장이였다가 왜 사무직으로 지원했냐? 이러면 그거에대해 방어할만한 이야기준비하시고
지각이야기도 나올수있으니 그거이야기나오면 학업대한이야기로돌린다던지 하는기술이필요함
현장직이랑 사무실은 상관없을거에요 대부분 같이 관리하지도 안고요 현장직 하다 이직하고 사무실지원 하는 경우 많아요
개인적인 생각을 말씀드리자면 이전직장 재취업은 반대하는입장입니다. 다 그런건 아니겠지만 기존직원들이 보는 이미지도 안좋고 주위에 재취업하는 후배나 선배들보면 대개 오래 못다니더라구요. 그리고 모든 직장이 근태가 1순위입니다.ㅎㅎ신중히 생각하시고 결정하시길 바랍니다.
지각자체가 자신을 깎아먹는 생활입니다
10분20분 일찍일어나세요..
내가 욕먹는건 내자신이 만드는게 대부분입니다
저도 사회생활이 긴편은 아닙니다. 6년을 향해 달려가고있는 경력이에요.
누구나 지각은 합니다. 사람이란게 완벽한법은 없거든요.
초봉이높다 - 이후 인상폭이 적다 보단 초봉이 낮다 - 이후 인상폭이 높다가 매우 좋아요 ㅎ
이전직장 재지원을 말씀하셧는데 임금 문제로 그만두신것으로 보입니다.
저도 그런 경우가 있었는데 저는 사람대사람으로 힘든분이 계셔 그만두게 되었거든요. 이후 사장님께 연락이 와서 다시 재입사를 한 경우가 있긴 합니다만.. 이미 정리하고 그만둔 회사 원인(불편했던사람)이 퇴직으로 인해 사라졌다 한들 오래 못다니게 되더라구요. 이유는 모르겠지만.. 저도 한번 경험해 보았지만 한번 끝난 직장은 다시 들어가봤자 오래 못다니는것 같아요 연애도 일도 결국 똑같은거 같아요 ㅎ
보통 그만둔데 재지원후 취업하는 분들은 다른거 신경 쓸필요없어요
자신만 괜찮다면 지원해서 다니세요
재지원 입사로 관심받아도 크게 오래가지 않아요