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답변 3
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mentor1268788 Lv 1경력이라면 나이제한 없을거구요 최소 3년이상에서 5년이상을 보통 선호합니다
경력단절기간이 어떤거냐에 따라 달라지겠죠
신입이라면 나이제한은 없지만 30넘으면 쉽지는 않은거같습니다21.06.06 작성 신고 -
mentor6221657 Lv 5호텔종사자 / 18년차대부분 보통사무직은 나이제한 없으나 회사 소기업.중소기업.중견기업,대기업 나이는 채용 20대 후반~30대 초반 선호 및 우대해줍니다.30대 후반/40대는 지원한다해도 경력아니면 신입으로 거의 대부분 안뽑습니다.기술직도 경력 및 경험 있는분 우대 및 채용 하든이요.
경력단절은 중요하지 않습니다.할 수 있다는 의지.각오.경험 3가지가 가장 중요합니다.제가말한기준은 20대초반아닌 30대/40대 기준입니다.21.06.05 수정 신고
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