Q 인사 직무 희망합니다
다른 분들께서 답변 주신 것 처럼,
인사노무는 특별한 스펙을 요구하지 않습니다.
인사는 사내 임직원들에게 서비스하는 직무이기 때문에,
사람들과 잘 어울릴 수 있는 커뮤니케이션 능력이 가장 중요할 것 같습니다.
저는 인사가 아닌 타 직무 스탭인데, 지금까지 경험한 인사 담당자분들을 보시면
실무에서 역량 차이가 크게 나지는 않는 것 같습니다.
인사, 노무 관련해서는 특별히 요구하는 자격증은 없습니다. 다만 컴퓨터 활용능력(MS Office)이 뛰어나다면 좀더 어필 할 수 있습니다. 오히려 이런 스펙보다 더 요구하는건 사람들과의 관계에 있어서의 적성일 것입니다. 관계중심적인 성향을 갖고 있는 분이 업무지향적인 분보다 조금은 업무에 있어서 더 수월할 수 있으니까요. 인사업무는 대체로 좋은일보다 안좋은일로 직원들을 대면하는 경우가 더 많습니다. 그래서 평소 직원들과의 관계형성이 중요합니다. 그런 성향을 가지셨다면 자소서에 자신의 장점을 자세히 기술하시면 좋을 것 같습니다. 화이팅입니다.^^
인사팀을 원하는 이유나 동기가 있으신가요?
모든 기업은 이윤을 추구합니다.
이윤이 없으면 존재할 수 없겠지요~~
영업쪽도 염두해보심이 어떨른지요!!
제 경험상으로는 영업이 최고인거 같습니다.
물론 그것두 열심히 해서 남들보다 뛰어나야 빛을 발하지만요!!
인사팀에 들어가고 싶은 이유가 뭘까요?
입사했는데 몇달동안 잡무만 시킨다면 어떻게 대처하실건지요?
본인이 면접관이라면 어떤 사람을 뽑고싶은가요?
스펙,자격증보다 위의 질문에 대한 본인의 대답이 먼저 듣고싶네요
나의 전공과 진로가 잘 맞는 경우는 흔하지 않거나, 맞아도 보석으로 빛나기 까지의 시간은 많이 소요 됩니다.
현재 어려운 시국과 각박한 현실에 스트레스 받지 않도록 웃음치료(전도사) 자격증 추천해 봅니다.
배움의 과정에서 나를 발견하고 흐트러짐을 바로 잡을수 있으며, 좋은 영향력을 상대에게 전할수 있을듯 합니다.
건강과 즐거움이 언제나 당신에게 있으면 좋겠습니다.
진짜 능력은 생각 세상에 대한 나만의 판단이라고 바요.
가치관 양성이 참 중요하다고 바요...
인사를 희망하시면 ERP인사1급, HRM전문가 정도 자격 추천드립니다. 사실 자격으러 인증받기 위해서라기 보다는 노력을 보여줄 수 있는 정도지만요...ㅠ
인사쪽에서 스펙이라면 대학원이 답이에요.
면접을 잘보셔요.
대기업 가시려면 중소 1년 다니고 중고신입으로 가는것도 추천합니다.
물론 바로 가는게 제일 좋지만 확률을 높여보는거죠
비서자격증도 있던데요 전에 그쪽일하시는 분 보니cs쪽 교육을 하시더라구요 그럼 cs소비스 매니저도 좋을 듯요...
노동법규관련 지식이 실무에 도움이 되므로 관련법규나 고용노동부 Q&A 참고로 보시면 많은 도움이 됩니다
일반적으로 사무직은, OA(문서 처리) 관련 자격증이 있으면 큰 도움이 됩니다.
보유하신 컴활 2급을 1급으로 올리시는 걸 추천드려요.
워드 1급은 잘 따셨구요.
토익 점수도 상위권 점수라서 좋게 봐줄 가능성이 큽니다.
인사 직무라는 게 인력 관리입니다. 여기서 관리는 평가에 의한 관리죠. 그 평가에 직접적으로 관여하는 것이 인사 직무입니다.
직무에 대한 기본적인 개념을 채우신다면 면접 때 큰 도움이 되겠죠.