Q 경력이 다양한게 도움이 될까요?
다양한경력이 있는 것도 좋지만 중요한건 해당 회사에서 필요한경력입니다. 해당회사에서 어떤 경력이 필요한데 그거 조금했다고 하면 별로 좋아하진 않습니다. 예를들어 바리스타경력이 있는 직원을 뽑으려고 하는데 바리스타경력3개월 했고 다른거 조금했고. 뭐 이랬다면 별로 좋게 보이진 않겠죠...주된경력이 어떤건지 생각해 보시고 그경력에 집중하셔야 합니다.
경력별 기간이 궁금합니다.
회사는 아무래도 한가지 진득한 일을 하신분을 원하시죠~~ 이직에 대한 염려가 있으니까요.
안녕하세요.
여러분야의 일을 해보신건 확실히 플러스적인 요인입니다.
다만 기간이 짧았다면 그 기간이 짧았던 것에 이유를 면접때 묻곤 하니 답변도 준비해 가세요.
다양한 직업을 가진 것은 본인 스스로에게 만족하시고,
전문성을 찾아야합니다. 저도 개피 보고 있는 중입니다.
늦게나마 희망직종을 찾아서 다행으로 여기고 재취업중입니다.
전문성....도 그렇지만, 회사에선 한 곳에서 끈기있게 오래 있어줄 친구가 필요한 것입니다.
몰라도 그 회사에서 3개월 일하면 거의 다할 줄 알잖아요..
대신 영어,수학, 기술적인 거는 1년이상은 해야하죠..
전문성 = 오래 있는 = 친 구 = 회사 = 발 전 이런 공식이죠.
님 화링~~
여러가지 해본간 회사에서 좋아하는 경력아닙이다. 같은 직군을 선호하는 기업도많아요.
어떤일을 하고싶으신건지도 명확히 모르겠습니다.
20대때도 30대때도 이렇다할 경력을 못찾겠네요. 여러가지 하셨으면 나한테 맞는 하나는 찾으셨어야할것 같고요.
어떤일을 하던 경력으로 입사하긴 힘들어보입니다
다양한 직업을 경험 한 것은 자신의 적성을 발견하는데는 도움이 되셨으리라 생각되나 취업에 있어서는그 분야에 대한 전문성을 고려 할 때 한 분야의 전문직을 계속해서 오래 근무한것이 경력이에 도움이 되리라 봅니다.
그러나 혹시 늦게라도 다시 시작하고 싶은 분야가 있으시면 심사숙고 하시고 노력하셔서 시작하시는 것도 좋으시라봅니다.아직 젊으시고 시작이 반이니까요!