기술은 다양하게 쌓으면 본인의 입에 풀칠 걱정이 없습니다 기업내의 계획은 모르겠으나... 대부분 인재육성의 목적이나 기업의 목표에 맞출필요는 없을 듯
기업의 목표에 따라 인재를 이동시킨다면 그 속에서 향후의 미래를 살피면서 성장하는데 목표를 두시길 바랍니다
미래는 정해지지 않기에 많이 배워우면 다변화속에서 생존할 수있는 능력을 가질거라 생각합니다
회사의 보직변경은 일반적으로 좋은 경우가 많으며 특히 기술부로 변경하는 것은 바람직할 것으로 예상됩니다.
현재 직무와 보직변경 배경은 잘 모르겠지만 열심히 하시면 되겠습니다.
현재 맡고 계시는 분야가 어떤 분야인지 먼저 궁금하군요. 저도 중소기업과 대기업에서 다양한 보직을 경험해 봤던 사람으로써 조언을 드리면 귀하께 새로운 도전과 함께 기회일 수도 있다고 생각됩니다. 절대 고정된 하나의 직분으로 직장생활을 할 수도 없을 뿐만 아니라 자기경쟁력을 갖추기 어려울 수도 있는 지금과 같은 사회 현실 속에서는 긍정적으로 받아들이시는게 좋을것 같네요. 앞으로 좋은일만 가득하실거예요. 축하드립니다.
보직 변경하면 어쩔 수 없이 본인의 의사와는 별개로 따라가야지 그렇지 않으면 권고사직 대상자에 포함이 됩니다.