mentor3279598 Lv 2

인사담당자 / 5년차

크게 걱정하실 필요는 없을 것 같아요~!
보통 호텔 근무자들은 1년의 인턴 기간을 거치는데 3개월이라고 하면 짧은 편이네요 !

수습기간에는 무엇보다 3가지가 중요할 것 같네요.
1. 업무 능력
- 3개월 동안 현장에서 완벽하게 업무를 수행하는 것은 무리지만 OJT나 교육을 충실히 이행하고 잘 따라갈 수 있는지를 볼 것입니다.
2. 업무 태도
- 근태, 복장 등의 업무에 임하는 태도가 중요할 것입니다.
3. 융화력
- 아무래도 기존의 상사 그리고 팀원들과 잘 어울릴 수 있는 지도 중요하게 볼 것입니다.

사실 위의 사항 빼고도 더 있겠지만 통상 위와 같은 사항만 잘 준수한다면 문제될 것이 없을 것입니다.
만약 임원면접을 본다고 한다면 아마 위와 같은 요소는 이미 평가가 된 상태에서 확인 차 면접을 진행할 것입니다.
이 평가를 바탕으로 3개월 동안 무엇을 배웠는지를 많이 물어볼 것 같네요.

부디 호텔업계에서 좋은 경력을 쌓으셔서 탄탄대로 하시길... 이 어려운 취업난 속에서도 취업하신 것 축하드립니다!

mentor6817387 Lv 2

호텔종사자 / 6년차

대부분의 호텔은 똥싸지 않는 이상 수습 3개월 끝나면 바로 정직원으로 전환됩니다

mentor4855298 Lv 1

5년차

웬만한 호텔은 수습기간 이후에 정직원으로 전환 됩니다.
간단한 테스트를 진행한다고 하는데 제가 5년동안 근무하면서 업무에 바빠 테스트를 진행 한 거를 본 적이 없습니다.
그리고 수습기간동안 임원면접을 본다고 하였는데 실직적으로 신입들한테는 일하면서 힘든거는 없나 호텔생활은 어떤가 그런거 질문 물어보시니 걱정하지 마세요.
제가 말씀드리는거는 모든 호텔들이 그렇게 진행된다는 뜻은 아닙니다.
대부분의 호텔이 수습 후 자동으로 정직원 전환입니다.

mentor3333820 Lv 3

호텔종사자 / 5년차

어느 호텔에 취업을 하든 수습기간은 모두 있습니다.
다만, 수습기간동안 2차 임원면접을 본다는 것은
수습기간동안 근무자에 대한 태도를 많이 보는 것 같네요.
수습기간동안 큰 사고만 안치면 될 것 같습니다!

mentor4092909 Lv 2

호텔종사자 / 3년차

수습기간 동안 정말 일을 못하거나.. 큰 사고를 치지 않는 이상 전환 거의 다 되는 것 같아요. 물론 100프로는 아니지만.. (정말 일을 너무 못해서 전환 안되는 경우도 보긴 했어요.)
열심히 배우고 웬만큼 따라가면 되니 너무 걱정마세요! :)

mentor4774153 Lv 1

안녕하세요 호텔 재직중인데요 수습기간에 진짜 이상한 짓 안하면 통과 쉽게 가능하고요, 다만, 임원면접을 수습기간에 본다면 근무자 태도 행동 많이 볼 것 같은데 열심히 화이팅입니다 !