mentor6901686 Lv 1

5년차

신입으로 입사하는거면 자격증이 꼭 필요하지는 않습니다
대신 연봉은 최저부터 시작한다고 생각하시는게 좋습니다

mentor0702290 Lv 1

QA / 2년차

그렇게까지 없어도 안뽑히는 자격증은 아니라고 생각합니다

mentor4140851 Lv 1

9년차

관련분야에서 사용되는 자격증은 기본 입니다. "기본"의 의미를 이해 하시면 됩니다.

mentor1836635 Lv 2

QA / 10년차

자격증은 있으면 좋습니다.
그런데..ISTQB 자격증은 증명서 잊어버리면 등록번호가 없어진다고 보시면 됩니다...

사진으로 남겨놓으시던지 잘 보과하시는걸 추천드립니다.
오래전에 합격했는데 등록번호를 잊어버려서 자격증이 있는데 적지를 못할 수도 있습니다.

그리고 회사에 취직하면 보통은 합격한 경우에는 환급해주는 복지가 있는 곳이 많으니 참고하시는것도 나쁘지 않습니다.
아무래도 자격증 신청 비용이 비싸니까요

mentor0320901 Lv 1

QA / 3년차

무슨일이든 자격증 소지하고있다면 관련없는직종이여도 보는시선이 달라집니다.
하지만 필수로 있어야하는 것도아니지요.
자격증없이 sw테스터 업무 잘 다니고있습니다.
취직하시고 지원받으시면서 따시는걸 추천드리구요
있으면 도움은 되는 자격증이기에 나쁘진않습니다.
ISTQB 따시는걸 추천드려요~

mentor1520415 Lv 3

웹기획 / 20년차

ISTQB는 응시료가 17만원대입니다. 한번에 합격못하면 정신적 내상이 큽니다.

mentor4656020 Lv 5

신입의 경우에는 ISTQB와 CSTS는 필요 없습니다. 단, 입사 우대사항에 포함됩니다.

취직한지 6개월 정도 됐습니다.
국내 기준 가장 대표적인 SW 테스팅 자격증은 ISTQB와 CSTS인데, 저는 학기 중에 모두 취득하여 입사했습니다.
서류전형부터 면접까지 하이패스였고, 회사에서 대우해주어 제 동기들 중에 조금이지만 제가 가장 연봉이 높습니다.
입사 후에도 팀장님이 대우해주시구요.
그만큼 메리트 있는 자격증들입니다. 입사 전에 따는 것을 적극 추천드리지만 어려우면 일단 입사부터 하세요. 솔직히 실리적인 관점에서는 입사 후에 따는 것이 훨씬 이득입니다. 지원을 받으니까요.

mentor9804074 Lv 1

QA / 5년차

필요없다고 생각합니다

mentor1613534 Lv 2

QA / 6년차

없어도 무관 합니다. 기존 사원들 조차 없는 기업이 대부분이며, 회사에서 필수적으로 자격증을 요한다고 하여도 경력자가 아닌 이상 기업 내부에서 취득자가 교육을 해주거나 응시 비용을 지원해 주는 등 입사 후에 취득하는 경우가 대부분입니다.

또한 경력자라하여도 우대사항일 뿐이기 때문에 자격증 없이 이직하시는 분들도 많습니다.

mentor0304493 Lv 1

QA / 2년차

CSTS (국가공인) / ISTQB(국제자격증)
요 두개 있으시면 충분합니다
ISTQB는 시험 응시료가 굉장히 비쌉니다

mentor5831963 Lv 1

QA / 14년차

자격조건만 아니면,,실무능력이 중요해요

mentor2681524 Lv 2

QA / 8년차

회사에서 우대사항이면 꼭 필요는 없습니다.
자격조건에 istq..있다면 필요하겠죠 ^^

mentor8727410 Lv 1

소프트웨어개발자 / 11년차

회사에 따라서 요구하는 회사도 있고, 요구하지 않는 회사도 있습니다.
있으면 더 좋기는 하겠죠.