JOBKOREA

취업톡톡

뒤로

Q 신입 연봉협상

조회778
21.07.24 작성

인턴 끝나고 정규직 전환되는데 신입 연봉은 정해져 있다고 협상이 안된다고 하네요. 이런 경우엔 정말 협상이 안되는 걸까요? 사실 인턴 시작할 때는 인턴때의 성과 보고 연봉이 책정된다고 했었는데 지금은 정해져 있다네요 


그리고 포괄 20시간인데 많은편인지 궁금합니다 ㅠ

후배에게 답변하기 입력
답변을 입력해주세요. 솔직하고 따듯한 답변을 남겨주세요.
*휴대폰 번호 메일 주소, 카카오톡ID 등 개인정보가 포함된 내용은 비노출 처리될수 있습니다.
0 / 1,000
  • 답변을 등록하면 닉네임으로 질문자에게 전달됩니다.
  • 개인정보를 공유 및 요청하거나, 명예 훼손, 무단 광고, 불법정보 유포 시 이에 대한 민형사상 책임은 작성자에게 있습니다.
  • 개인정보가 포함되거나 부적절한 답변은 비노출 또는 해당 서비스 이용 불가 처리될 수 있습니다.
답변 3
  • 프로필 이미지
    광고디자이너 / 8년차

    회사에서 신입 기준 규정된 연봉 테이블이 정해져 있고 협상이 안 된다 라고 얘기까지 했으니 현재로선 협상이 불가능할 것 같습니다. 정규직 전환 후 1년 재직하시고 돌아오는 연봉 협상 시기에 하셔야 할 것 같습니다.
    그리고 현재 연봉이 얼마로 책정되어 있으신지 알지 못하니 포괄 20시간이 많은지 적은지에 대해 정확하게 답변드리기가 애매합니다.

    21.07.24 작성
  • 프로필 이미지
    편집디자이너 / 13년차

    그냥 포기하지말고 말이라도 한번 해보세요.
    더 열심히 할테니까(물론 거짓말) 좀만 올려줄수 없냐고
    잘 말해보시고 안되도 그만이니까요~

    21.08.10 작성 신고
  • 프로필 이미지
    포토그래퍼 / 7년차

    회사 내규가 그렇다면 어쩔수업는 부분인거 같아요
    아쉽지만 열심히 일하시고 다음 연봉협상때 올리시는게 맞는거 같습니다
    포괄은 애매하네요...

    21.07.25 작성 신고

맨 위로