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Q 경력직 지원 궁금해요

조회971
18.08.04 작성
언론광고 전공했는데요 ㅜㅜ 현재는 PR회사에서 3년차 대리입니다. 경력직 지원하려고 하는데 ㅜㅜ 학벌이 많이 필요할까요?
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답변 15
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    5년차 / 06학번

    학벌을 무시는 못하겠지만. . 경력직이시면 전직장 평판(같은 업종 이직이면 물어물어 알게되더라구요) 그리고 인맥관리가 더 중요하다고 생각됩니다.

    18.10.31 작성 신고
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    13년차 / 00학번

    서울지역의 경우는 선.후배관계에 따른 아직 도제식 가르침이 있다보니...이 학력의 벽을 넘기는 쉽지 않은게 현실입니다.

    그러나, 그벽을 넘기위해서는 어떤회사에서 어떤형식의 업무를 맡아하였는지...또는 개인 포트폴리오가 경력직을 지원하는데..있어..그 능력을 우선 평가 대상이 되고, 그후 지금 근무지에서의 평가가 어떠한가가 전문직 일 수록 따라 다니는 것 같습니다.

    18.09.05 작성 신고
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    14년차 / 94학번

    대구에서 직장생활 하고 계시나요? 이직 하려고 생각하는 곳이 어느지역 어느분야 회사인지 모르겠지만.. 혹시 학사졸업자 이신가요? 나이 경력 지역 등등 조건에 따라 다른 조언이 가야할 것 같아요..

    18.09.03 작성 신고
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    22년차 / 97학번

    반갑습니다. 사회 생활을 해보셔서 잘 아시겠지만, 막상 사회에선 학벌이 크게 작용하지 않는 것 같습니다. 오히려 경력직의 경우, 전직장의 평판이 더 중요하다는 걸 많이 느꼈습니다.

    18.09.02 작성 신고
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    12년차 / 08학번

    지원하려는 회사의 특성을 살펴보면좋을것같네요. 하지만 경력직채용의 우선순위는 경력입니다. 자소서와 이력서에 충분히 나의 경력에대해 어필해보시면 좋을것같아요. 학력은 이미 고정이 된것이고 몇년후의 지원을 고민하시는거라면 다른 학력을 준비하는것도 도움될수있어요. 학력을 보지않는 사회로 변하고는있지만 그속도는 더디니까요. 그렇다고 꼭 입사를 위한 학럭이 아니라 나의 실력에 도움이 되는 학력을 알아보세요.

    지금바로 이직을 희망하시는거라면 현재의 나의 경력을 바탕으로한 실력에 포커스를 맞추시고 그에따른 어필방법을 생각해보시는것도 좋을듯해요. 힘내세요. 화이팅.

    18.08.28 작성 신고
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    9년차 / 05학번

    제 기준에서는 학벌이 굳이 필요는 없다고 생각해요
    경력직이라하면 학벌을 보는 곳도 있겠지만
    어떤 성과적인 부분에서의 능력을 보는 회사가 많습니다

    18.08.24 작성 신고
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    5년차 / 05학번

    경력직은 포폴이죠...!!

    18.08.16 작성 신고
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    3년차 / 08학번

    대기업이나 큰 기업을 생각하는게 아니라면 필요하다고 생각하지 않아요~ 학벌보단 과거에 했던 이력들에 더 포인트를 두니까요~

    18.08.15 작성 신고
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    14년차 / 99학번

    경력은 학벌 안봅니다. 무엇을 어떻게 한지가 중요합니다.

    18.08.08 작성 신고
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    8년차 / 02학번

    대기업이나 큰회사는학벌이중요하겠지요 아직까지는 학벌은무시못하니깐요 하지만 경력직은 ㅎ내가일했던것이 가장중요하겠죠?경력기술서작성이 가장중요합니다

    18.08.07 작성 신고
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    20년차 / 94학번

    학벌은 중요하지 않아요~^^ 그동안 쌓아온 경력과 본인의 의지.실력. 일에대한 열정이 있으면 좋은결과 있을꺼에요

    18.08.07 작성 신고
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    5년차 / 00학번

    학벌은 우수하지 않는이상 그냥 쓰윽 지나가며 보는정도죠
    했던 업무를 어떻게 잘 표현하느냐가 중요하다 생각합니다.
    실제 저희도 그걸 보고요..

    18.08.07 작성 신고
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    7년차 / 04학번

    학벌보단 해당직무 전문성 이렁 직무 관련도가 높은게 더 유용할거같아요

    18.08.06 작성 신고
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    4년차 / 89학번

    안녕하세요 ~^^
    저는 결혼하고 40대 중반에 자격증을 취득하고 취업도 했네요
    저의 경험으론 학력은 크게 좌우되지않아요
    오히려 사장님들은 학벌우월주의에 빠져 근성없는 태도에 더 민감하게 주시하는 경우가 많더라구요.
    회사라는 조직구성원으로 관계성이 더 중요하다봐요
    자신이 사장이라면 어떤 사람을 직원으로 믿고 함께 일을 하고 싶을지 생각해보면 답이 되지않을까요
    일에 대한 자신감ㆍ책임감 더불어 자신의 회사라는 마음가짐이라면 매사 언행이 남다르지않을까요
    자신을 믿고 타인을 존중하는 인간미가 학벌보다 우선인 것 같아요
    학벌보단 능력이고 능력도 열정이 있어야 표출된답니다.
    좁은 생각의 반전.
    행동으로 보여가심 됩니다.
    답변에 많이 부족하겠지만,
    후배님의 열정을 믿고 파이팅하세요

    18.08.04 작성 신고
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    07학번

    경력은 학벌 안봐요 했던일봐요

    18.08.04 작성 신고

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