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Q 시공현장관리직에 대해서 궁금합니다.

조회1,497
21.08.03 작성

안녕하세요.

지금 시공회사(종합건설)에서 7개월차 재직중인 24세입니다. 제가 비록 건축산업기사자격증도 없지만 주6일 월급(세후)1,810,000입니다. 첫현장에서는 평균근무시간 7시출근 8시퇴근이었고(늦게는 새벽1시까지) 야간수당X 

지금은 7시30분출근 5시30분 퇴근입니다. 거기다가 한국건설기술인협회에 등록도 안되어 있습니다. 그치만 회사규모가 작아서 서류에 관한 작업을 다른 회사에 비해서 많이 배우고 있다고 생각합니다. 그래서 회사를 계속 다니는게 맞는건지 요즘 시국에 퇴직을 하면 저를 필요로 하는 회사가 있을거 같지도 않고 해서 고민이 많습니다.

그냥 뭘 어떻게 해야 맞는건지 잘 모르겠어서 하는거니 조언좀 부탁드립니다.

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답변 17
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    현장관리자 / 3년차

    그냥 지나가려다 씁니다..
    중견 건설사 다니다 건축을 탈출하게 된 그저 흔하디 흔한 사람입니다.
    -산업기사든 기사든 뭐라도 먼저 따셔야 합니다. 실무경력으로 수첩 발급은 가능하나 무조건 따셔야 한다고 봅니다.
    -많이 배우신다고 하는건 시간이 지나면 어디회사든 어느직책이든 하셔야할 업무 입니다. 미리 하실필요 없어요.
    -산업기사/기사 취득 후 중견건설사 가실 수 있어요 복지도 괜찮고 연봉도 생각보다 많습니다.
    -출퇴근 시간은 어디든 비슷합니다 7시 TBM부터 현장 종료후 서류 업무까지
    -지금다니는 회사 그만두시고 자격증 부터 취득하세요 그게 제일 빠릅니다.


    *건축을 계속 하실거면,당장 돈이 급한게 아니라면, 올해 4회차 산업기사/기사 시험 취득하세요 그래야 다른길이 보일겁니다

    21.08.04 수정
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    현장관리자 / 22년차

    우선은 기술인협회에 가입하여 경력관리를 하시고 최소한 1개 현장 처음부터 끝까지 경험해보고 이직보다는 건축기사 자격증 취득 후 대기업으로 이직을 생각하세요.

    21.08.06 작성 신고
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    현장관리자 / 3년차

    ^^*
    기술인협회는 추후 개인이 등록하셔도 상관없습니다
    우선 기술자가 되기위함이신지?
    돈이 문제인지 생각해보시고 본인의 미래를 설계하십시요^^*

    21.08.05 작성 신고
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    현장관리자 / 2년차

    규모기있든없든협회등록은기본입니다코로나염려마시고이겨내세요 시간이지나고나면지나간시간이도움이될겁니다.
    신명건설대표이사

    21.08.04 작성 신고
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    현장관리자 / 15년차

    혹시 기술인 협회에서 발행된 자격증은?
    자격증이 초.중.고.특급중 하나가 있으면 조건이 좋은 회사를 찿아가는게 맞고요 그렇지 않을시에는 경력을 쌓는다 셈 치고 3년이상은 다녀야 한다고 생각이 듭니다

    21.08.04 작성 신고
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    현장관리자 / 23년차

    일단 기술인협회 등록하시고
    자격증따시고
    첫회사에서3년정도
    근무하시기를 추천드립니다

    21.08.04 작성 신고
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    28년차

    세상에는 사람이 많습니다
    그수만큼은 꼭 아니지만 ,
    님의 현재 조건에 좋은 직장이있습니다

    21.08.04 작성 신고
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    현장관리자 / 2년차

    건설기술인협회 가셔서 등록하시고 경력쌓는걸 최우선으로 하세요~

    21.08.04 작성 신고
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    현장관리자 / 17년차

    많이 배우고 있다니 다행입니다.
    좀더 인내심을같고 견디고. 더많은것을 배우다보면
    좋은결과가 있을것 같습니다.

    21.08.04 작성 신고
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    건축기사 / 14년차

    건설인협회도 등록 안됐는데 종건면허가 있다고요?
    말이 안되는데요.

    21.08.04 작성 신고
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    현장관리자 / 32년차

    열심히 다니세요

    21.08.04 작성 신고
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    쓱하 Lv 4
    전기기사 / 16년차

    종합건설에 근무한다하니 경력을 쌓으세요. 지금은 힘들고 일한만큼 돈도 받지 못한다 생각이 드실것입니다. 하지만 현장 1,2개 준공하고 나면 경력자로 더 좋은회사로 점프하기 쉽습니다. 힘든시기인만큼 회사에서도 신입 채용을 거의 하지않고 경력자 채용을 선호합니다. 경력 쌓을때까지 힘들더라도 몇년 고생하세요. 그럼 좋은 날이 올것입니다.

    21.08.04 작성 신고
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    전기기사 / 10년차

    우선 본인 생각에 누가봐도 부족한 그것! 그것을 준비하세요

    대단해요 잘하고 있습니다 좋은 밑거름 으로 출발하고 계시네요

    생각이 많아지시면 과장 차장님들 급여를 필사적으로 알아내서 미래를 보세요~

    21.08.03 작성 신고
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    회계담당자 / 16년차

    제가 건설회사 근무해봤는데 오히려 젊은사람은 채용하기가 힘들더라고요. 그만큼 현장직이 많이 없다는거겠죠. 고로 경쟁력이 있으시고, 다만 기술인협회 등재할 수 있는 회사로 찾아보세요. 건설회사들 많아요. 오히려 구인이 힘들더라고요. 아무래도 말씀하신대로 중소기업이 근무조건(급여포함 근무시간등)이 좋지않아서 힘든상황이고 급여도 최저시급 위반이네요. 계속 그쪽으로 일하시는건 좋지만 다른곳 이직하시는걸 추천합니다

    21.08.03 작성 신고
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    전기기사 / 31년차

    조그만 참고 하세요 계속그러면 다른 사람 에게 조언 을 구하세요

    21.08.03 작성 신고
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    현장관리자 / 27년차

    건축기사 자격증은 필수 입니다(남들다가지고 있는거 경력을 쌓은후 인강으로 도전하십시요,,,,저두 그렇게 공부했으니까요)
    기술인 협회등록을 안하셔다고 하는데 기술인 에게는 필수 입니다 . 후에 이직시 협회에서 경력증명서 발급하니까 이직시 꼭 필요합니다. 회사규모가 적어도 본인 경력에는 아주 중요한 사항입니다. 또한 이직을 할려면은 역시 경험자가 유리합니다.
    경력을 싸운후 이직한게 더 났다고 판단됩니다.

    21.08.03 작성 신고
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    현장관리자 / 12년차

    인테리어를 하고있습니다.
    제 생각엔 작은회사에서 더 많이 배울수가 있을것 같습니다.
    회사마다 배우는게 다르기때문에, 배우고 난뒤에,
    좋은 조건으로 옴기는건 좋지 않을까 생각합니다.

    21.08.03 작성 신고

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