더K Lv 2

경영·비즈니스기획 / 20년차

1. 바보같은 짓이라니요. 다시 지원해볼 수도 있지요.
2. 다만, 명시적으로 재지원을 막거나 재지원까지 시간을 두는 경우가 있을 수 있습니다. 1~2개월 안에 사람이 바뀌지는 않는다고 보니까요. 한번 HR(인사부서)에 문의해보세요.
3. 만약 가능하다면 어떻게 변화된 모습을 보일까가 더 고민될 것 같습니다. 저라면, 사람은 쉽게 안 바뀌기 때문에 다시 해도 비슷한 모습을 보일 것 같거든요.
4. 대규모 공채가 아닌 다음에는 님 이력서는 충분히 검토 되었고 면접 결과도 많이 리뷰 되었을 텐데 이러한 생각을 어떻게 바꿀 수 있을까를 고민하셔야 됩니다.

현재 님의 상황을 정확하게는 모르겠지만 아쉬움이 남을 것 같다면 확인해보시고 또 지원해보세요. 그래도 안 된다면 그 포지션이랑 fit이 안 맞는 것입니다.

mentor3264398 Lv 2

30년차

같은 공고가 올라왔다는 얘기는 이전 면접에서 좋은 결과가 없었다는 이야기가 될 수 있습니다.
일정 기간(3개월 이상)이 지나면 모를까 바로 재지원 하면 서류 또한 통과가 되지 않을 것 같습니다.
그럼에도 불구하고, 지원하고자 한다면, 서류 내용을 다른 방향에서 적극적으로 어필되도록 해 볼 필요는 있겠습니다.

mentor9215955 Lv 5

경영·비즈니스기획 / 1년차

전혀 바보같은 짓 아닙니다. 물론 해당 회사에서 다시 뽑아줄 지는 미지수라도
다시 입사지원서를 수정하셔서 지원하시는 걸 추천드립니다. 면접도 마찬가지로,
붙여주면 좋은거고 떨어져도 본전입니다. 그리고 2번째 지원인만큼 본인이 정말로 가고 싶은
열정을 어필할 수 있구요. 겁내지 마시고 도전해보세요.