mentor1529075 Lv 3

시설관리자 / 22년차

원칙적으로는 타투가 있으면 결격사유가 되는 것이 맞지만, 대부분 셔츠나 정장을 입기 때문에 보이지 않으면 그냥 넘어가는 경우가 많습니다. 유의미 한가 아닌가는 별로 중요하지 않고, 고객이 볼 때 어떻게 보이느냐가 중요합니다. 또한 보안팀장의 성향에 따라 달라집니다. 민감하지 않은 사람이 있고, 민감한 팀장이 있습니다. 혹은 백화점의 점장이 깐깐한 사람이 있다면 문제 삼을 수도 있어요. 사실 보안팀은 고객사가 뭐라고 하면 다 따라야 하는게 현실이라서요 ㅠㅠ 결론적으로는 혼자 고민하지 마시고 지원하시고, 면접오라고 한다면 가서 물어보세요. 그게 제일 정확합니다. 또 타투가 있어도 면접자세만 좋다면 채용되는 경우도 있습니다. 도움이 되셨길 바랍니다.

mentor4761020 Lv 2

매장관리자 / 재직중

어디에 있냐가 중요해요 옷을 벗었을때 보이는 거면 괜찮아요 안되는 부위는 목 얼굴 팔 손목 그런 쪽 입니다.

mentor3407953 Lv 2

시설관리자 / 전직장

제가 일 하던곳 선배 팔에 문신있었는데 팔토시로 가리고 하던데요

mentor8254466 Lv 2

생산직종사자 / 전직장

타투 있으면 불합격 입니다

mentor5491731 Lv 1

시설관리자 / 전직장

정장을 입었을시에 보이는 경우라면 결격사유가 됩니다

GoGoPanda Lv 3

시스템엔지니어 / 14년차

백화점 보안팀은 정장을 입고 근무합니다.
정장 착용 후 보이는 문신이라면 마이너스입니다.

mentor9215955 Lv 5

경영·비즈니스기획 / 1년차

타투에 의미가 있는 건 주관적인 개인의 생각이라, 면접관에게는 그다지
의미가 없다고 보셔야 합니다. 면접관이 보는 건 불특정 다수의 고객들이 타투를
어떻게 생각하느냐이지 본인이 부여한 의미가 아니니까요. 그나마 긴 옷을 입어서
가려질 수 있다면 가능성이 있지만, 얼굴 등 보여지는 부분이라면 합격 가능성이
많이 낮아지긴 합니다.