mentor8618073 Lv 3

경영·비즈니스기획 / 9년차

1. F&B는 한식, 양식, 중식 조리사 자격증 또는 조주기능사 등이 있으면 가산점이 될수 있겠으나 호텔 프론트 업무를 지원함에 있어서는 별도의 자격증이 필요한 것은 없습니다.
일부 지원자나 컨설턴트들이 호텔 지배인 자격증, 호텔경영사 이런 부류의 자격을 권하는 경우도 있는데 절대로 쓸모없는 자격증이니 괜한 돈과 시간낭비 안하셔도 됩니다.
호텔에서는 그보다 실무에 대해 일한 경력(e.g. 호텔 아르바이트 또는 인턴 등)을 100배 더 좋게 쳐줍니다.
2. 그외에 오페라, WINGS, 오아시스 등 호텔의 체크인~체크아웃까지 모든 과정에서 사용되는 PMS(property management systerm)에 대한 경험 or 학습이 있으면 면접시 훨씬 좋을 것으로 보입니다.
(위 시스템을 교육하는 별도의 학원이 있는지는 모르겠으나... 크몽같은 재능기부 사이트에서 교육하시는 분들이 가끔 있는 것을 보았습니다.)
3. 자격증 말고 위 1번 2번 + 외국어에 대해 집중하시는 것이 좋습니다

궁금하신 거 있으시면 편하게 답글 달아주세요

mentor1649271 Lv 1

34년차 / 06학번

대기업 15년 근무했던 엔지니어입니다.
엔지니어의 경우 낮은 수준의 자격증 여러개보다 높은 수준의 자격증 하나가 더 인정받고 유리합니다.
많은 자격을 취득하는거보다 하나라도 높은 전문성은 가지는게 좋을거 같습니다.
예를 들어 외국계 회사 입사 면접 갔을때 감탄할 정도의 외국어 구사로 강한 인상을 주는게 좋겠죠.
토익 800점인데 자기소개마저 더듬거리면 기대치가 허물어지겠죠. 3학년인데도 스펙이 단단하네요.건승을 기원합니다.