안녕하세요 25살 그래픽디자이너 경력 2년차입니다

얼마전에 큰 맘먹고 준비를 하여 브랜딩디자이너로 이직을 하였습니다 

인턴3개월이고 연봉은 제가 원하는대로 맞춰서 입사를 하였습니다 회사규모는 직원 몇십명대에 중견기업이고 회사 자체는 성장중이긴하나 제가 소속된 팀은 생긴진 얼마 안된 신규팀입니다

문제는 직무가 브랜딩 디자이너가 아닙니다 

영양제 회사의 브랜딩을 할줄 알았으나

입사후 과대광고만 만들고있습니다 (이걸 먹으면 살이 이렇게 빠진다 말도 안되는 비포 에프터 이미지)

팀내 사수는 없습니다

기획자 두명 뿐입니다

툴이야 사용법은 아니까 과대 광고 같은거 만들수는 있지만...

그런 과대 광고도 맨날 갈아엎고 수정을 요청 합니다

대표는 (이런 광고고 이미지다 예쁘게 만들어라)

팀장은 (무조건 자극적인 이미지와 자극적인 효과를 써라 디자인보단 가독성이다)

당연히 대표의 이야기를 따라가는게 맞지만

회사 시스템이 이상한게 

팀장 컨펌후 대표한테 올라가는 형식이라 

팀장 맘에 들어서 오케이가 나야지만 대표님께 파일이 전달됩니다..

사수도 없고 대표한테 잘보이겠다고 팀장한테 반박해서 일하면 결국 나만 고생이고.. 그래서 그냥 팀장이 시키는대로 원하는대로 요청하신 그대로 작업을 했었습니다

당연히 대표는 대놓고 그 작업물을 싫어하셨고

기획자인 팀장은 입 싹 닫고 모른척하고 

덕분에 실력 없고 감각없는 디자이너가 되었습니다..ㅋㅋ

그결과 인턴 2개월차에 인턴 불합격 통보를 받았고 

팀장은 그래도 내가 너를 좋게 보여주고있으니 한달 더 시간을 주겠다 물론 정규직으로 바꿔주긴 하겠지만 그래도 노력하고 성장하는 모습을 보여라고 하셨습니다

그뒤로 팀장이 야근을 강요합니다

"왜 1시간 밖에 연장근무 안하냐"

"벌써가냐 솔직히 오늘 일 진도 많이 안나갔지 않았냐 내일 더 노력하리라 믿는다"

"더 열심히 못하냐 그게 최선이면 이미 답은 정해진거다"이런식으로 협박성으로 압박도 합니다 

12시간 회사에서 팀장이 원하는 디자인의 과대 광고를 만들고있으면 정신이 나갈거같습니다

왜냐면 다음주엔 대표가 원하는대로 전체 갈아 엎어야 하니까요

출근하면 오늘은 몇시까지 일할려나는 생각에 가슴이 답답해집니다

벌써 다음달 프로잭트 기획안을 받았습니다

정말로 짜를생각이면 프로잭트 기획안도 주시지않았겠죠 연휴가 지나면 역시나 무기한적 야근은 당첨입니다

만약 정직원이 된다는 전제하의 질문드립니다 

그냥 어떻게든 버티는게 나을까요

아님 이직 준비를해서 먼저 인턴기간끝나고 정리를 하는게 나을까요 

차라리 짤리는게 확정이면 그게 더 마음이 편할수도 있겠네요..

조언 부탁드립니다