취업톡톡
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Q 신화푸드 직원분들(재직자,퇴사자) 봐주세요ㅠㅠ
저는 회계 사무직으로 지원했는데 보건증을 가져오라고 하더라고요.. 업장 트레이닝 기간으로 가질수도 있다면서요.. 안할 수도 있고 근데 모르니 가져오라고 하는데 혹시 다니시는 분들은 업장 트레이닝 기간을 가지셨는지 궁금해요..
말만 회계부서지 보건증 가져오라고 하고 음식점 인원 부족시에는 거기에 돌리고 그러는게 아닌가 싶어 궁금해서 올려요ㅠㅠ 많은 답변 부탁드릴게요!!!
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mentor1730542 Lv 2회계담당자 / 11년차회계팀인데 직무를 매장직으로바꿔서 보내는경우는없습니다. 그런거소문나면진짜박살납니다. 보통은 회사에서 교육차원으로 한달 정도보내는경우들이있는거고
. 추가로 신규오픈매장이있거나 일손이 부족한경우 아주 간혹 땜빵식으로보내기도합니다. 그러려면 보건증이있어야하기때문에 식품계열회사는 보건증을요구하는경우가많슥니다
어쨋든 매장직으로 보내요량으로요구하는것은아닙니다21.11.10 작성 신고 -
mentor2082609 Lv 1재무담당자 / 14년차저도 회계팀 면접 봤었는데 업장 근무해야 한다더라구요. 사람마다 케바케이겠지만 저는 안갔어요. ㅎㅎ
다른 기업보다 특별한 메리트를 모르겠더라구요.
어딜가나 자기하기 나름이겠지만 좋은 결과 있으시면 좋겠네요^^
21.11.10 작성 신고 -
mentor6712931 Lv 5회계담당자 / 16년차보건증 개념을 정확하게 아셔야 되겠군요!
보건증 = 입사시 건강진단서 입니다.
객장뿐 아니라! 회계 관리직 / 품질관리직 / 모든 직종은 다 보건증을 제출하라고 합니다.
기초개념부터 명확히 알고 접근하시기 바랍니다.
특히! 신화푸드는 요식업이니 직원들 건강에 촉각을 세워야된느 업종입니다.
그러니! 위생상 더 신경쓸 수 밖에요!
저희 건물에도 저 객장! 입점했는데, 직원들이 너나할것 없이 죄다 담배 뻑뻑 핍디다.
절대 가고싶지 않는 대형음식점
이러니! 보건증 필수입니다.
21.11.09 수정 신고
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