mentor7261198 Lv 2

납품·배송기사 / 13년차

예전에 신세계에서 정규직으로 일했었습니다. 30대 넘어서 근무가능하며 , 무기 계약직일 경우에는 60세미만으로 정년근무로 알고 있습니다. 바뀌지 않앗다면 말이죠. 정확한 성과급 포함 급여는 매년 조금씩 상향 ,하향이 있을수도 있지만 3000만원은 정규직 일반사원 ~하급간부가 3200~ 4500 정도로 알고 있습니다. 정규직 전환이 되신다하더라도 주임 대리 승진하는게 별따기 입니다. 저도 11년근무 전환 정규직으로 주임 퇴사하였지만, 직급개편이 너무 자주 바뀝니다. 경력이 있으시다면 중견기업으로 추천드립니다. 연봉또한 성과제로 매년 연봉이 틀립니다. 라운지업무여서 본인이 잘한다고 해도 지점실적이 안좋다면 연봉또한 감봉됩니다. 공채 정규직 우선 승진이고 계약직에서 전환된 정규직은 찬밥입니다. 신세계는 아직도 학벌을 따지는 기업이어서 공채또는 같은 학벌 우선 승진하는 대기업입니다.
정규직전환이 빠른곳으로 가시는걸 추천드립니다

mentor4512043 Lv 2

매장관리자 / 11년차

그래두 대기업에서 근무하는게 안전힙니다.

mentor5081763 Lv 5

인바운드상담원 / 16년차

1.vip라운지 단순업무 및 초대졸이상 가능하며 사후복지 및 후생은 면접및 통과전 상시 회사내 여쭤보시면 될거 같습니다
2.계약직 정규전환이 회사내 마다 있습니다만, 상시 바뀔수 있기에 채용공고 및 채용시 정규직전환이란 내용있다면 2-3년이내 전환이 될 수 있습니다
3.연봉은 별도의 인센 있는지 부서마다 상이하고 상여금 제도도 다르니 확인하셔야 합니다

mentor7916918 Lv 1

매장관리자 / 전직장

신세계는 젊은층 초대줄 선호하는 기업 업계에서도 다 아는 사실입니다. 그리고 라운지는 단순업무하는 전문직이라 큰 발전은 없다고 봅니다. 라운지라고해서 퍼스널슈퍼 업무 당담하는거 아니고 단순 음료수 대접하는 일만합니다. 월급도 미미해서 3천 되지도 않아요. 마지막으로 계약직에서 정규직으로 가는건 매우 어렵습니다. 참고만하세요.