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Q 면접 탈락

조회922
21.12.29 수정

오늘 면접탈락문자와서 너무 속상하네요...

인사팀에 탈락한 이유를 여쭤봤는데 제가 부족해서가 아니라 다른 사람의 업무적합성부분이 좀 더 잘맞다고 하셔서 정확히 어떤부분인지 한번더 여쭤봤더니 경험부분이라고 하셨습니다.

신입한테 경력직같은 경험이나 능력을 원하는 걸까요?여기서 말하는 업무적합성은 정확히 어떤걸까요?앞으로 어떻게 준비해나가야할지가 막막합니다 도와주세요 ㅠㅠㅠ  

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답변 6
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    광고디자이너 / 2년차

    면접을 보고 합격과 불합격의 명확한 이유가 항상 있을 수 없어요 아무리 이유를 물어보셔도 비슷한 대답을 들을거고 그것이 마땅히 납득할 이유도 아닐거에요
    왜냐하면 수많은 사람을 볼 때 구인자의 상황과 구직자의 분위기 등 여러 복합적인 면들이 작용하기 때문에 기계가 면접을 보는 시대가 아닌 이상 쉽지 않습니다. 그러니 너무 상심하지 마시고 단순히 연이 아니고 운이 별로였다고 생각하세요 본인이 부족한 점은 없습니다.

    21.12.29 작성
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    바이오·제약연구원 / 33년차

    신입이라고해도 좀 규모가 작은 업체에서 경력 좀 쌓고서도 좀 큰회사 신입으로 지원하기도 하는듯 해요.

    21.12.31 작성 신고
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    화학엔지니어 / 3년차

    인턴경험을 이야기하는게 아닐까요? 인턴공고 보시고 한 일년 같은 파트에서 지원하는것도 하나의 방법입니다.

    21.12.30 작성 신고
  • 저도 그런게 가장 고민인거 같아요~

    21.12.30 작성 신고
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    1년차

    신입한테 많은걸 바라는건 아닌데 기왕이면 경험있는 사람쓰면 좋으니까요 요즘엔 워낙 중고신입이 많아서..

    21.12.29 작성 신고
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    전기기사 / 11년차

    저임금 고효율

    21.12.29 작성 신고

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