mentor8788629 Lv 5

온라인마케터 / 33년차

우선 취업을 축하드립니다.

첫직장은 정말 중요한데 다음과 같이 조언을 드립니다.
1. 님이 취업하는 회사는 중소기업입니다. 님의 어학능력과 해외경험을 높이 사 합격시킨 것으로 보입니다.
2. 연봉은 대개 2300~2800 정도가 될 것으로 보입니다. 연봉 협상중 저는 개인적으로 3000만 이상을 받고 싶다. 그러나 회사의 형편이나 다른 직원들과의 형평성을 고려해서 책정해 주기를 바란다. 고 하시는 것이 좋습니다. 그러면 너무 낮게는 부르지 않을 것입니다.
3. 5인 정도의 회사이고 새로운 직무라면 대표가 사수라고 보면 됩니다. 너무 걱정하지 마시고 대표와 해외영업담당자의 도움을 받아 업무를 하시기 바랍니다.
4. 회사를 선정할 때 가장 중요한 것은 우선 회사의 성장성이고 둘째가 나의 적성입니다. 성장하지 않는 회사는 오래가기 힘듭니다. 본인의 적성은 본인이 살아온 경력이 짧기 때문에 사실 잘 모릅니다. 보통 사람은 적응의 동물이라 새로운 일을 해도 금밤 적응을 합니다.

좋은 결과 있기를 바랍니다.

mentor8349020 Lv 1

품질관리자 / 12년차

첫 직장이 직장생활에서 아주 중요합니다
기본적으로 회사 규모가 너무 작으며 ..
보다 큰 중견기업으로 입사를 추천드립니다.
추후 이직시 능력의 판단 기준이 될수도 있습니다.
개인적인 의견이므로 선택시 참조바랍니다
고생하세요 ~~

mentor7942251 Lv 1

해외영업 / 1년차

마케팅 부서 처음 뽑는데 사수가 없다니 도망치세요

mentor9045837 Lv 2

영상편집자 / 7년차

연봉 협상에서 좀 걸릴 듯요. 2400 ~ 2800 줄 것 같습니다. 5인 미만에 사수도 없고 본인이 원하는 3100 고수하시고 아니면 미련 없이 입사 취소 하세요. 그리고 이왕 직장 생활 할 거면 큰 물에서 노세요. 저도 5인 미만 1인 기업 다 다녀 봤는데 남는게 없습니다. 나이가 20대 시면 공부나 경험 더 쌓으셔서 대기업이나 중견 기업으로 가시는 거 추천 드려요. 6년 경력과 카카오 신입 연봉과 같은 상항을 보면서 나중에 작은 회사 다닌 걸 후회 할 수 있어요.

mentor7640389 Lv 1

MD / 4년차

도..망…가.요.!!! (첫직장에 5인 이하 사수 없음)

mentor8183158 Lv 2

9년차

본인이 생각하는 답이 이미 글속에 있어보여서요.

글쓴이가 생각하는 지금 해당회사는 경력을 작성하기위한 회사 인가요?
아니면 그 회사의 비전이 높아서 함께 커나가고 싶은 회사 인가요?

위에 답이 정해지면 업무 범위가 넓어도. 사수가 있고 없음도. 연봉 3100만원 내외가 결코 타당하지 않을 수도 의미 없는 것일 수도 있습니다.

나이가 어떻게 되실지 모르지만.
급할수록 본인이 하고싶고 잘 할수 있는 중첩된 회사가 제일 좋기는 합니다.

물론 저 역시 그렇지 못했고. 이미 나이가 많아져버렸습니다. 지금 첫 직장을 구한다면 그렇게 하는게 어떠할까 하고 남겨봅니다.

mentor7990390 Lv 1

설계엔지니어 / 12년차

노는것보다는 일하면서 경력을 쌓는것이 좋다고 생각합니다만. 경력이란것이 그냥 취업해서 일을 한다고 쌓이는것은 아니라고 봅니다~. 여건이 안되서 큰회사를 갈수없다고 해도 사수가 있고 일이 많아서 이미있는 부서의 충원인력을 뽑는곳으로 가는것을 추천합니다. 좀 고될순있어도 그렇게 경력이 쌓여야 나중을 볼 수 있습니다~

mentor7875198 Lv 3

제품디자이너 / 8년차

개인적인생각으로는 사수없는 신규부서에 임직원이 총5명
업무범위가 넓을수있다는 말은 곧 어떤 잡무던 다시키겠다는 뜻입니다.
회사매출규모나 이런건모르겠으나
첫 직장으로 별로 추천드리지않습니다.
연봉도 생각하시는만큼 안줄가능성이 높고요
첫 직장은 사수와 시스템이 갖추어진곳에서 본인이 가고자하는 직무의 기반을 배우는게 중요합니다.

mentor7789470 Lv 2

IT·기술영업 / 23년차

35까지 얘기하세요
처음이 중요항니다
업무는 대표님과 협의하어 가이드라인은 미리 만들어
놓으세요

mentor2873313 Lv 2

각이 보이네요.

1.회사가 원하는 돈 안주는 각
2. 사수없이 처음 맡음+5인미만

대표도 그냥 뇌피셜로 이래봐라 저래봐라
님도 그거에 맞춰서 암것도 모르는데 해보려 하다가
1,2개월 후 자진퇴사

mentor6459438 Lv 1

포장·가공담당자 / 3년차

제생각입니다. 중소기업을 가는것 대학나와서까지 가는걸까요? 대학나왓으면 최소4천은 받아야한다고생각됩니다. 직업상 자유이지만 전 퇴사를 하는것이나 이직을 추천합니다.

mentor7300078 Lv 1

헤드헌터 / 14년차

최종합격이면 인사담당자에게 연봉 물어보시는게 좋을듯 합니다. 연봉은 내가 실제 하는 일과 관련이 높고 마케팅이면 아무래도 실적을 떠날수는 없겠죠?

mentor2787327 Lv 5

인바운드상담원 / 8년차

안녕하세요.

본인께서 가지고 계신 스펙과 첫 직장인점과 그래서 젊으신것을 가지고 생각해본다면 더 조건 좋은 직장에서 일하셔도 될거 같은데요...처음부터 5인 회사는 비추할게요...처음연봉은 회사내규에 따르시는게 좋을거 같네요.

mentor8628826 Lv 4

생산직종사자 / 15년차

중소기업인거 같은데 대부분의 중소기업이 최저시급을 줍니다 올해 최저시급은 9160원입니다 연봉3100만원이란 얘기는 월 258만원정도 받게 되신다는 얘기인데 4대보험+소득세를 공제하면 약 월 220~230만원대 월급을 받으실수 있을껍니다 대부분 사무직분들 1~2년 정도 경력쌓고 이직하면서 연봉을 올리는 식이더라구요 최소 1년은 다니셔야 이력서에 경력한줄 쓰게되고요 1년 다니셔야 퇴직금도 나옵니다
경험한다치고 몇달 다니다가 경영시스템이나 일하는거 보시다가 아니다 싶으면 퇴직하시고 이직을 추천해요

mentor4550790 Lv 2

중소기업 화장품 마케팅 노경력 신입 3100이라 기업이 아주 팔짝뛰겠는데요 아마도 2022 최저시급 연봉 2400 많아봤자 2800 쳐줄겁니다 3100은 무슨 ..

mentor4918001 Lv 2

품질관리자 / 5년차

제 경험으로는 식품업이 제일 짭니다... 화장품도 짜다고 들었습니다... 첫직장이면 욕심내기보다 어떤지 경험하는 것도 나쁠 것 같지 않습니다. 다만, 제 경험상 직원 적은 곳은 사장 성격에 따라 회사 분위기가 엄청 차이납니다.

mentor1454601 Lv 1

29년차

총 직원 5명인 회사에서... 그것도 처음 세팅해야 하는 해외 마케팅 직원한데 연봉 3천 주는건 대표 입장에서는 꽤 많은 투자일 겁니다~ 협상 잘 하셔야 할듯요
중견기업 이상을 추천합니다

mentor8234643 Lv 1

처음부터 돈욕심 내지 마시고 경험 즉 경력부터 사으세요 그럼 연봉은 자연스럽게 올라갈거에요 그리고 중소기업 해서 너무 편견도 갖지 마세요 대기업 보단 못하지만 나름 괜찮은 곳도 많아요 저도 처음엔 중소기업에서 일하다가 기회가 되어서 공기업에서 일하고 있어요 뭐든지 자기 소신이 중요하다고 생각합니다 차근차근 한걸음부터 나아간다고 생각하고 열심히 하다보면 줗은결과가 있을 거예요~ ^^-^^

mentor2904560 Lv 1

해외영업 / 9년차

선배님들 너무 걱정이 많으신듯하네요..
연봉 3100 본인이 괜찮다고 생각이 들면 협상해보세요.
그쪽에서도 신입을 뽑을때 기준정도는 잡고 협상할겁니다.
최소 연봉은 마음에 생각해보시고, 그 밑으로 내려가면 협상결렬시킨다는 생각으로...

아무리 취준에 지쳐도 일을 배우고 성과를 수치화 할 수 없는곳에 가면 의미가 없습니다.
워라벨을 지키면서 마케팅 관련 자격증을 딴다는 건 결국 본인이 목표하는 회사나 업종이 있다는 건데 그쪽에 맞춰서 제품, 시장과 어느정도 연관이 있는지부터 고민해보면 좋을듯해요

mentor7426911 Lv 1

통신엔지니어 / 23년차

회사 재무제표가 어떤지는 모르겠지만 망하지않을 회사라 가정하면 1,2년만 고생해서 해외 마케팅 부서를 잘 안착시키면 충분히 님의 경쟁력은 생길꺼라는 생각이 듭니다. 아직 젊으신거 같은데 지금 당장보다는 몇년 후를 멀리보고 한번 도전 해보시는 것도 나쁘지 않을 듯 합니다. 추후 이직을 생각하신다면 해외 마케팅 경력은 다른 업종의 회사에서도 충분히 인정해주는 경력이 될 수 있으니 참고하시구요.

mentor0735692 Lv 2

사무담당자 / 4년차

그 스펙이면 다른 기업 노려볼 것 같아요... 직원수도 적고 특히나 사수가 없다뇨ㅠㅠ 이제 신입인데말입니다...

mentor2746938 Lv 2

앱개발자 / 27년차

스펙이 좋으십니다. 사원5명은 아직 시스템이 잘 갖춰진 곳은 아닌것으로 보이는군요. 업무능력 발휘시까지 기다려 주겠다는 좋게 보이네요. 건투를 빌어드립니다.

mentor9536973 Lv 1

설계엔지니어 / 8년차

요즘 스팩 면접만보고 잘쳐주는 첫직장은 대기업 뿐입니다
그 이하는 최소 3년 , 5년이상 경력쌓고 이직하는게 답입니다
저도 8년전쯤 대학졸업하고 중소기업 멋모르고
최저로 받고 다니기 시작했는데 한 5년차쯤 지나니
연봉 욕심도나고 이직 두번정도 해서 사회생활 7년차정도 와서 4천초중반까지 올라왔습니다
물론 저도 아직도 많이 부족하구요
연봉은 당장은 욕심내지마세요
다니면서 욕심내세요

mentor4320261 Lv 2

온라인마케터 / 4년차

비즈니스커뮤니케이션 레벨의 외국어가 된다는 점은 어느 직무에서나 큰 메리트입니다.
연봉 자신있게 지르세요.
안준다고하면 그 이상 받고 갈 수있는 회사들 많습니다.

mentor5405815 Lv 1

디자인·CAD / 1년차

사수 없는 곳 2번 경험해봤는데 생각보다 많이 힘들거라 예상해요ㅠ 심지어 마케팅 부서가 처음이고 인원수 5명이라면? 연차 있다곤 하지만 못 쓸 가능성이 더 크고 마케팅 이름 걸고 다양한 잡무들에 휩쓸릴 가능성도 있습니다 전 디자인인데 마케팅에 cs에 상품관리 포장까지 전부 다 했거든요..

mentor5715355 Lv 1

잘모르지만 축하드려요
열심히 잘 근무하세요

mentor8416069 Lv 3

그 스펙이면 3천불러도 됩니당. 안 주면 다른 기업가세요 영어잘하시겠다 중국어 되시겠다 해외영업부에서 중국파트쪽으로 지원하시면 되겠네요 어딜가도 해외영업부는 3천은 줄거에요

mentor4134478 Lv 5

요리사 / 10년차

사수도없이 활동범위가넓다는건 노예될가능성높음
번아웃바능성도높음 길게갈회사는아니라고봅니다

mentor0649815 Lv 5

3년차

축하합니다.
화장품 회사도 여려계통인데, 어떤제품에 다르는 회사인지. 정확하게 써주십시요.
먼저,어학능력이 대단 하시군요.
연봉이 그정도면 괜찮은것같습니다.
어학능력에따라 그정도면, 좋다고 봅니다.
우리가 로션.칼라마스카라. 바디로션. 립스틱이나, 향수 등등 이런제품을 만드는 화장품회사가 있습니다.
어느정도 이런 제품을 만든다면, 배워두는게 좋다고 생각합니다. 배울점이 많습니다.
저도 립스틱 만드는회사에 다녀봤고
어떤온도에서 만들어야 잘 만들어지는건지도 알았습니다. 허니, 열심히 배워서 사업도 이루시길 바랍니다.
화이팅.

mentor4337353 Lv 1

홍보 / 5년차

마케팅파트에서 사수가 없다는건 정말 치명적입니다 학교에서배운지식 버리세요 실무가 너무도 중요하고 사수는 더더욱중요합니다 연봉... 제첫회사는 중견광고회사였습니다 연봉 평이한수준이었지만 사내교육과 멘토링 그리고 사수의 하드트레이닝이 지금 마케팅팀장자리를 만들었다고 생각합니다 스펙도 그리 나쁘지않은데 일단은 연봉은 눈딱감고 평이한수준만 생각하시고 회사의 질적수준과 본인의 성장가능성을 생각해보시죠

mentor7958820 Lv 2

구매관리자 / 3년차

2400

mentor3172153 Lv 1

구매관리자 / 16년차

화장품업계 15년차로서 신입초봉 3000 언저리나 좀 안될 수도 있습니다 장업계가 대체적으로 많이 짭니다 연봉 생각하신다면 차라리 다른 업종 추천드립니다

mentor0991176 Lv 1

인원이 대략 10인 이하면 말그대로 모든것 떠안고 가야할듯.
긴급으로 일처리해야할땐, 철야도 감수해야되지만, 대부분 본인의 입김이 강해질수밖에 없는 구조더라구요.

허나 세월이지나서, 살아온 세월이 있지만,
남는건 골병밖에 없더라구요.
즉, 토사구팽.

mentor1089608 Lv 5

통신엔지니어 / 19년차

인원수가 5인? ...전 비추 합니다...가족회사인지도 한번 알아보시구요 ...5인회사면 제조는 안하고 유통만하는 회사아닌지도...유통만 한다치면 매출증가 기대는 하지 않는편이..매출이 안늘면 본인 연봉도 안오르는건 기본...

mentor5756348 Lv 1

설계엔지니어 / 16년차

합격문자나 연락받으셨으면
다시한번 근무조건과 복지등 확인 요청 하면 좋을거 같아요.
기본적으로 연봉에도 성과급등 월 수령액정보를 미리확인하는거 추천드립니다. 3000을 14로 나누는지.. 이런부분까지

mentor8051466 Lv 2

금융영업 / 3년차

우리딸 일본명문 마케팅,상학전공
스펙비슷 취업하기전 중소기업이라 서운하다했더니 " 내가 들어가서 그 기업 대기업으로 만들거야 "하고 씩씩하게 들어가더니 좀 힘들었다 하더군요 나와서 본인하고픈일 하더라구요 님은 월급 실수령이 그정도 되게 하세요 대신 일은 제대로 해주겠하시던지 그기서 연말인센티브 요구하시던지요 .

mentor7788437 Lv 1

처음에 높게 잡으세요 마케팅이 실적이나 매출에 따라 조금 연봉이 적어지는경우가 있어서 처음에 높게 받으시는게

mentor6399261 Lv 3

전기·전자엔지니어 / 2년차

3300 ㄱㄱ 근데 사장이 눈치주면 협의 봐서 3200 ㄱㄱ 야근수당 퇴직금 식대 별도인가 꼭 물어보시구요

mentor1386747 Lv 1

12년차

개인적으로는 사원수가 적은곳은 비추하구요. 경력 쌓아서 이직하신다면 괜찮을듯요. 조그만 회사에서 미래를 이야기한다면 걍 패스하세요. 열정패이 원하시는 소규모회사 대표들 너무 많음

mentor4647123 Lv 5

시설관리자 / 16년차

제가 이해가 잘 안되는게 있는데요. 저는 아예 분야가 다른곳에서 일하고 있습니다만.... 합격을 했는데 연봉을 모른다는것 자체가 우리쪽은 불가능해요. 아예 얼마준다 하고 공고하고 뽑기때문인데요. 그런것이 없더라도 애초에 면접때 기본적인 가닥은 잡기 마련입니다. 가계약? 하듯이요... 그게 아니라면 기껏 서로 좋게 얘기하구 뽑혔는데 최저임금 이래버리면....진짜 힘빠집니다.

합격만 했지 근로계약서는 안쓴 상태인것이죠. 면접 당시에 정확한 금액은 아니더라도 기본적인 수준은 맞춰져 있었어야해요. 업계 평균이라던지 이런식으로라도...언급이 되었어야 합니다.

질문자분같은 경우에는 능력이 출중하더라도 안해본일? 미경력자라서 가진 스팩에 비해 단가가 안나올수도 있어요. 그러면 회사에서 연봉을 후려칠수도 있어요...이게 뭐냐면...

적당히 평균선에서 맞춰주는게 아니고 일을 배우는 입장에서 열정페이를 바라는겁니다. 잘되면 더줄게..나중에 올려줄게...이런말은 절데 믿어선 안됍니다. 대부분은 근로계약서대로 주고 입 닦아요. 그런 회사가 아니길 일단 바래봅니다.

신입직들이 면접을 보고 입사를 할때 제일 힘든것들이....아무리 스팩이 좋아도 한곳 두곳 낙방하고 떨어지게 되면 급격히 자신감을 잃으면서 스스로 자기 몸값을 낮춥니다. 왠간한 경력직들도 그런 경우가 허다해요.

이런건 답이 없습니다. 그바닥에서 구르고 일하고 경력이 쌓이다보면 아....내가 어느정도 사람이고 어디가서 어떤일 하면 얼만큼 받을수 있다...자연스레 파악이 되는데...앞선 길을 걸어본 멘토가 있다면 정말 좋은데....

첫 직장이라고 하시니 사전에 얼마만큼 그쪽 일에 대해서 알아보셨는지가 중요하겠구요. 직장은...무조건 크고 잘나가는 직장도 좋겠지만 작고 튼튼한 회사도 강점이 있습니다. 무언가 잘 안되더라도 리스크가 적어요. 적당히 먹고 사는데는 그런게 최고죠...

mentor0109276 Lv 5

화물·중장비기사 / 14년차

우선 합격을 축하드립니다.
첫직장이라 설레고 궁금한것이 많으실거예요.
저는 개인적으로 첫직장에 의미를 두지를 않습니다.
이곳에서 내가 해보고자하는 일을 전체적으로 알아본다고 생각하시고 더좋은 직장으로의 이직을 가지고 있으셔야 합니다.
어디 회사든 처음 직장보다 다음 직장에서 나의 일과 능력을 더 발휘할수 있습니다.
연봉은 인원이 5명인데 본인의 생각대로 이야기 하신다면 대표님께서도 좀 당황해 하실듯 합니다.
기본적인 금액에서 시작하시고 이곳에선 경험을 쌓는다는 마음 가짐으로 시작해 보시기를 권장해 드립니다.

mentor7869767 Lv 1

품질관리자 / 12년차

장업계에서 3100은 좀 쎄긴 합니다.

mentor5553860 Lv 5

신입 최저임금 요

mentor9978628 Lv 1

PD·감독 / 7년차

연봉은 본인이 받고 싶은대로 말씀드리는 게 좋을 것 같습니다.
대신 최저 연봉에 대해서 본인이 감당할 수 있을 경우에 동의하시면 좋을 것 같습니다. 다른 분들은 초봉에 대해서 너무 높다고 하는데, 매출에 따라 회사내규가 다를 수 있기 때문에 받아드려질 가능성은 다소 낮을 수 있지만 상관없다고 생각하는 바 입니다. 대신 신입의 경우, 사실 능력은 다 거기서 거기이기 때문에 말씀하신 금액이 쉽진 않을 것 같습니다.

첫 직장은 본인에게 맞는 직종의 업무가 맞는지 파악하는 게 가장 중요합니다. 하지만 실제로 경험하기 전까지는 알 수가 없습니다. 첫 직장이 계속해서 내 직장으로 가는 경우라고 생각하지 말고 도전하기를 권유드립니다.

또한 첫직장은 무엇보다도 `나의 성장`에 있어서 가장 좋은지가 중요한 것 같습니다. 처음 직장을 가지신 거라 많은 고민이 있으시겠지만 저는 개인적으로 첫 직장에 의미를 두는 것보다 두번째 step의 직장에 의미를 두는 걸 더 권장드립니다. 첫 직장에서 다소 아쉬운 것도 많고 배울 점도 많을겁니다. 대신 자신의 직무가 본인 성향에 맞는 것에 초점을 두고 업무를 하시는 걸 적극 추천드립니다.

mentor6000576 Lv 1

해외영업 / 1년차

연봉협상은 말 그대로 협상하는 자리입니다.
본인의 희망 연봉을 말씀드리는건 나쁠게 없다고 봅니다.

mentor4162683 Lv 1

온라인마케터 / 7년차

경력이 없는 상태라 과하다 느낄 수 있겠지만 일단 한 번 불러보고 반응을 보는 것도 저는 나쁘지 않을 것 같아요..!

이미 평균적으로 회사에서 신입에게 주는 연봉이 정해져있을 가능성이 높으니 저는 이정도를 생각하고 있었는데 혹시 회사에서 정해져있는 범위가 있나요? 이런 식으로 좀 대화해보면 좋지 않을까 싶습니다.

대신 윗분들 말씀대로 첫 직장부터 너무 큰 것만 바라보기보다는 배우고 얻을 수 있는 것들이 많은데 돈을 주면서 나를 가르쳐주는 고마운 곳이라 생각하시는게..

mentor9432938 Lv 1

온라인마케터 / 2년차

위에 분 말씀처럼 3100은..과한 것 같네요
규모에 비해서도 그렇고 근무조건이나 업무형태를 글로만 대략적으로 봣을때 만약 질문자님이 경력1년에 외국어능력이라면 그나마 조건이 맞을것같은데..첫직장에 너무 큰 걸 바라지는 않으시는지..

mentor1824582 Lv 1

회사 규모에 비해 3100은 좀 과하지 않을까 싶습니다.. 일단 워라벨을 지킬 수 있고 하고싶으신 일이 마케팅인것 같아서 첫 직장으로 나빠보이지는 않는데 직원 5명 규모의 중소기업에서 초봉으로 3100을 줄 수 있을지는 잘 모르겠네요