mentor9294278 Lv 2

22년차

님의 실력이 어느정도인지는 모르겠으나....10년차면 한참 기고만장 내가쵝오!!라고 생각할때였는데...ㅎㅎㅎ
디자이너로서 10년차에는 작은회사 팀장급으로 가냐, 전문회사 과장급으로 가냐가 고민일 시기인데 안타깝네요...
1-2년 더하고 그만하실게 아니시면 사람들과 부딪혀서 본인의 역량을 시험할수있는 동료!!!들이 있는 회사로 빨리 이직하시길 바랍니다~~
(저도 일러성애잔데...그렇다고 밑에 직원한테 강요한다고?? 그럼 애초에 일러하는 친구를 뽑던가...이상한 사장일세..)

mentor8095252 Lv 1

편집디자이너 / 14년차 / 01학번

회사 다니면서 포트폴리오 준비하고 다른 회사 이력서 넣어 보는게 좋을 거 같아요
디자이너로서의 수명은 생각보다 짧아요
이직 할 수 있을 때 적극적으로 해서 몸값 올리는 것도 좋은 방법입니다.

mentor6389245 Lv 2

제품디자이너 / 15년차

저도 이직 추천드립니다 10년차면 어딜가나 한창 환영받는 연차네요. 이직 준비하시고 좋은곳 이직하세요

mentor2574286 Lv 3

디자인·CAD / 11년차

먼저 다른 곳에 이력서 넣어보시고 면접도 진행하시면서 그만둘 시기를 정하시는 걸 추천드립니다.
일하시는 동안의 스트레스가 이직 준비로 상쇄되기도 하고 막상 그만두면 다른 곳으로 옮기는 동안 공백이 생겨 힘드실 수도 있습니다.
일러스트로 작업 지시가 있더라도 이미 본인의 작업 스타일을 알고 계시니 굳이 맞춰주시지 마세요.
꼭 원한다면 PDF로 출력해주세요. 일러스트에서도 확인 가능하니 따로 일러 화일로 만들 필요가 없습니다.

mentor9904459 Lv 2

편집디자이너 / 9년차

우물 안 개구리가 될 수도 있기에 이직을 권합니다.

mentor5250052 Lv 1

아뇨

mentor6608073 Lv 5

편집디자이너 / 13년차

10년차정도 이시면 스스로 판단하기에 아니다 싶으면
그게 맞습니다. 본인의 느낌을 믿으세요~

mentor2687905 Lv 2

이직이 답이네요-

mentor2297083 Lv 5

그래픽디자이너 / 18년차

저도 과거에 말씀하신 회사보단 크지만 비슷한 식으로 일하는데 있어보았습니다.
사장이 매일 간섭하고 툴 가르쳐 달라고 하고 업무에 대해 저에게는 구체적인 사항을 말도 안하고 자기가 또는 다른 사람이 하고 저에게 보여주는 등 뒷통수도 예사였죠.
결론부터 말씀드리자면 빨리 정리하시는게 좋습니다. 작은 회사에서 이직할 경우 포폴의 질이 떨어져서 지금 경력에서 좀 까여서 대우 받을수 있지만 그래도 제대로 일하는곳에서 일하시는게 미래를 위해서도 훨씬 낫다고 생각합니다.
일에 있어서 나보다 전문가가 뭐라고 하는게 그나마 낫지 보는눈도 없는 사람이 깐깐하게 군다면 그건 꼰대적 행위 그 이상도 이하도 아닙니다.

mentor5366531 Lv 2

편집디자이너 / 12년차

그 사장님은 직원 귀한줄 모르는 사람입니다. 당장 이직하시길 바랍니다. 오지랖이긴 하지만... 잡*래닛에도 위와같은 상황 남기시면 또다른 피해자는 방지하실듯...

mentor6375182 Lv 1

그래픽디자이너 / 13년차

이직을 추천합니다

mentor4623374 Lv 3

편집디자이너 / 16년차

사람은 변하지 않습니다. 새해도 마찬가지일듯 합니다.

mentor5154121 Lv 1

11년차

저 같으면 다른곳으로 갈거같아요.. 매번 그런식이면 어떻게 계속 일을할까요... 대화 한번해보시고 빨리 이직 하시는게 본인을 위해서 더 나을거같아요...

mentor9215955 Lv 5

경영·비즈니스기획 / 1년차

10년차면 그냥 다른 데 가시는 게 맞습니다. 쌩신입이라도 다른 데 가라고 할 거 같은데
실력 있으시고 경력 쌓으셨으면 다른 데 가는 게 맞아요. 사실 그래서 5인 미만 회사 잘 추천 안해드리는 거구요.
거기에 사장님이 전공자도 아닌데 시시콜콜 잔소리만 많다? 당장 이직 준비하시는 게 좋습니다.