mentor0649815 Lv 5

3년차

제가 예전에 백화점쪽으로 면접을 봤습니다. 헌데, 근무한지 한달만에 들통이 났습니다.
각지역 백화점사원들이 10팀이었는데, 제가 소주한병을 먹는다고, 거짓말 을 했어요.
최고로 나이가 많은 선배가 소주에다가 양주를 썩어서 주더라고요. 주는데 안받을수없어서 받아서 먹었습니다.
그리곤, 그자리에서 고라떨어졌어요.
그때가 28살때였어요.
최고인 선배가 그래도 칭찬을 해주시던나고요.
앞으로는 못먹으면, 못먹는다고 말하라고
솔직히 말하면 됀다고요.
화이팅!

mentor3069505 Lv 1

15학번

이런 사유로 해고하는 회사는 다니지 마세요

mentor9407106 Lv 2

08학번

전혀 네버...

mentor2964122 Lv 2

몸이 아파서 못먹는다고하세요

mentor3433291 Lv 1

사무보조 / 1년차

회사에 연세 많으신 분들이 얼마나 많은지는 몰라도 요즘처럼 코로나에는 회식 자체를 거의 안 하던데요ㅎㅎ 간이 안 좋아져서 약 먹는게 있다하고 술 한 모금 정도만 먹고 마세요

mentor8018138 Lv 2

17학번

ㄴㄴ 대신 님 술찐따 소리 들으며 놀림받음

원가분석사 Lv 5

회계담당자 / 11년차 / 00학번

해고 사유 아닙니다.
해고 사유가 될 만한 거짓말은 경력을 속였다던지
(ex: 근속년수 부풀리기, 합치기 등)
자격증이 없는데 있다고 한다던지 그런 것이지
술 마시는 걸로 허위사실로 해고 못합니다.

mentor9965424 Lv 2

29년차

세상이 변했고
인식이 많이 변했습니다.
해고 사유는 아닙니다.

mentor2342556 Lv 4

사무담당자 / 13년차

전혀 해고 사유에 들어가질 않습니다..
회사의 여러 해고 사유 중 허위라는건 업무와 연관성이 있어야 합니다..
업무와 연관성이 없다면 그것이 허위라 하더라도 `업무 방해`라 볼수가 없고, 따라서 해고 사유가 될수는 없습니다..

mentor9215955 Lv 5

경영·비즈니스기획 / 1년차

물론 걸렸다면 거짓말인 게 괘씸하게 여겨질 수도 있습니다만, 면접관도 그런 질문은 진지하게 업무에
반영하기보다는 회사 문화에 대한 적응도의 일환으로 물어본 거라서 크게 문제 없습니다.
회사 들어가서 누군가가 면접 때는 잘 먹는다고 했잖아? 이런 말 하신다면, 잘 보이고 싶어서 혹은
이 회사가 너무 들어오고 싶어서 가벼운 거짓말이었다고 하면 별 문제 없이 넘어갈 겁니다.