mentor1054417 Lv 3

사수 있는게 좋습니다.
물론 사수가 어떤 사수냐에 따라 다르겠지만요.

mentor6900366 Lv 1

공간디자이너 / 10년차

사수라고 하더라도 처음부터 끝까지 하나하나 전부다
알려주는 사수는없습니다. 자기가 관심분야에 지원을 한다는건 기본적인것은 알고
회사에 지원한다는건대 일을하면서 모르는것들을 물어보면 알려주는것일분이지요.

mentor0030962 Lv 4

현장관리자 / 28년차

사수라고 별게 없습니다.
나보다 경력이 많거나
나보다 직급이 높거나
그래서 프로젝트를 진행할때 잘 이끌어줄 사람
당장은 완벽한 사수를 찾기 힘드시다면
조금이라도 나보다 더 많이 알고, 경험이 많은사람이 있으면 됩니다
단 그 사람이 나에게 잘 가르쳐 줄 사람인지는 그 회사를 다니면서 알게 됩니다
그게 포인트고 팩트입니다
아무리 경력많고 직급높은 사람이 그회사에 있어도
나와 마찰이 자주 발생하거나
새로들어온 신입에게 무언가 가르쳐 주기를 주저하는 사람이라면
그 사수라는 사람은 나에게 무의미 합니다
자기자신의 지식과 경험을 남에게 알려주기를 꺼리는
자기자신만 알고 있으면서 회사에 본인만 인정받기를 원하는
자기자신보다 늦게 들어온 신입과도 경쟁하려는
신입이 뭔가를 물어보면 그것도 모르냐고
알아서 해라, 내가 그걸 왜 말해줘야돼? ...라고 말하는
그런 사람들도 있습니다
결국 사수가 있더라도 무쓸모 입니다

사수의 정의는....
사수의 정의를....
다시 정하시는게 더 정신건강에, 취업성공에 도움 되리라 생각합니다
사수는 1개월이라도 나보다 경력이 많거나
사수는 하나라도 더 나보다 아는것이 있으면
나에게는 사수입니다

성공적인 취업에 도움 되었으면 합니다.

mentor0201813 Lv 2

공간디자이너 / 2년차

반드시 사수가 있는 환경에서 해야한다는 이유
- 내가 잘하고있는지 기준을 찾기어려움
- 돌발상황 대처 어려움
- 물경력이 되기 쉬움 (1번과 같은 맥락)
- 하얀 도화지에 밑그림부터 그려야하는데 중구난방식으로 잘못 시작하면 자칫 잘못된 버릇을 가지고 연차쌓을수있음

제가 맨처음 일할때 취업은해야겠고 체계있는곳이나 가고싶은곳들은 공고마감이거나 없고, 그래서 아무데나 갔던걸 후회합니다 첫회사가 중요하다하여 1년은 채우고 나왔지만 힘든 1년이였고 스스로는 경력에 비해 부족하다는 자격지심이 조금 드네요 질문자께서는 잘 판단하여 취업하시길바래요 첫단추를 신중히!

mentor9931046 Lv 1

사수분이 안 계시다는것은 장기근속이 어려운 환경의 직장이라는 뜻이 아닐까 싶네요.
근무하신다면 질문자분도 그런 상황에 놓여질텐데 생각을 잘 해보심이 맞을 것 같습니다.

mentor0232198 Lv 1

비서 / 5년차

사수없으면 맨땅에 헤딩하면서 사소하고 작은업무 하나하나에 스트레스 받을 여지가 다분...
물론 사장님이 잘알려주시은 경우야 다르겠지만 많이 답답하실거에요
그리고 지금 하고 있는 방식이 맞는 방식인지 너무 헷갈리실거구요
결론은 시간을 비효율적으로 사용하게될 확률이 높습니다....성장도 더디고ㅜㅜ