Q 안녕하세요! 너무 고민입니다
회계: 급여관리, 법인카드 관리, 비품관리, 신고, 마감등등 일반적인 회계, 사무직입니다
경리: 재고관리, 출고관리, 발주관리, 마감 등 일반적 경리 입니다
이 둘중 어떤 것을 경험해두면 좋을까요?
위에 써주신건 경영지원, 총무업무 또는 경리이지 회계는 아닌것 같습니다.
차라리 아래 경리라고 하신 구매또는 물류쪽이 좀더 나을것으로 보이네요
1번이요 3~5년차 되면 어디든 가실수 있어요
*영어가 된다면 3~5년차 될때 외국계회사 생각해보세요 이렇게 옮긴 친구보니 삶의 질이 틀려지더라구요
다다익선! 하지만 둘 중 선택하라면!
1번입니다. 급여관리는 인사부 업무중 핵심업무 입니다.
관리직 / 생산직은 임금체계가 살짝 다릅니다.
따라서!개정되는 노동법 또한! 항상 숙지해야 합니다.
회계로 가세요
경력으로 쓸수도 있고, 회계로 가면 경리는 자동적으로 할수있게되는 업무입니다
49세의 워킹맘이에요 참고하세요~
회계쪽은 빨리 들어갈수록 좋을거같아요
저두회계1급인데 처음에 취업이잘안되서 일반 경리로갓엇고 크게 경력우대는없는거같아요
저는지금30대중반이라서 취업이더어려워져서..후회하고잇어요
개인적 생각으로는 회계쪽으로 하면 더욱 큰 경험을 할 수 있지 않을까 싶습니다.
경리는 손쉽게 접할 수 있지만 회계는 그렇지 않으니까요. ^^
저는 회계입니다.
제가 예전 회사 상무에게 들은 애기를 해드릴께요 ㅎ
알바가 할 수 있는 업무는 누구나 하는 업무지만,
알바가 할 수 없는 업무는 누구나 할 수 있는 업무가 아니다.
회계: 급여관리 , 법인카드 관리, 비품 관리중.. 급여관리가 제일 큽니다.
인사는 어느 누구도 침범할 수 없습니다.
연봉을 이사람 저사람 공유하면서 일하지 못하니깐요..
나중에 더 열심히 다니시고 배우셔서 더 큰 곳에서 회계 팀장 하세요^^