mentor7611537 Lv 2

품질관리자 / 6년차

절대 가지 마세요

mentor2081600 Lv 1

품질관리자 / 3년차

법적으로 연차가 없는 회사가 있나요..?

mentor8792134 Lv 1

품질관리자 / 20년차

첫 직장의 직군이 끝까지 갈수도 있습니다
신중이 선택 하셔야 해요 좀더 괜찮은 회사가 있는지 찾아 보시는게 좋을듯 합니다

mentor0017800 Lv 2

11년차

정규직 전환 조건에 대해서 정확히 확인 바랍니다.
전환 시점에 다른 소리 하는 기업이 많습니다. 중식은 보통 제공되는데 별도로 사먹어야 한다는 것도 이해가 안 되네요. 그리고 법적으로 월 1회 휴가가 있으니 이부분도 확인하세요.
별로 좋은 회사 같지 않으니 웬만하면 다른 회사 찾아보시길 바랍니다.

JCOOK138x Lv 1

6년차

저라면 급여가 다른 부분들까지 고려했을때 괜찮다면 감수할 수 있을것같아요

mentor8093090 Lv 1

계약직도 연차는 발생해야 합니다. 그런회사 가는거 아니에요 용역업체 사람들도 다 연차 발생하는데 일용직도 가능한 세상에 무슨 그런 말도안되는 회사가

mentor4324592 Lv 2

기계엔지니어 / 6년차

다른 분들도 조언을 주셨지만 더 괜찮은 조건의 회사를 찾아 보시는 걸 추천합니다

mentor5557623 Lv 1

경호·경비 / 7년차

연차가 없다는거부터 안좋고요 식비 미제공?. 저는 비추천 드립니다.

mentor9908837 Lv 1

품질관리자 / 19년차

정규직 보조역활이라고 보시면 됩니다.(중요한 업무는 가르쳐 주지 않습니다)단순한 업무,자기들이 하기실은 업무 다 하신다고 보시면 됩니다.
회사에서 1년후 정규직 보장 밑지는 마세요.
정말 현재 돈이 급하시면 잠시 알바한다고 생각하시면 마음 적으로 편안 할거예요
돈이 급하지 않으면 조금 더 알아보시고 정규직 채용하시는 곳에 입사 지원하시는게 좋을 것 같네요

mentor1065348 Lv 2

품질관리자 / 8년차

계약 1년후 정규직전환. 3개월 후 정규직 전환 이런대는 이유가 있는것이기 떄문에(잦은 퇴사, 먹버 등) 안가시는게 정신겅간에 좋을것 같습니다.

mentor8299239 Lv 1

20년차

아직도 이런 회사가 있나요....

mentor9923477 Lv 1

시설관리자 / 30년차

기본적인 근로저건외에 먼저 계약직에서 정규직 전환비율을 먼저 확인해야 할 것 같습니다? 그리고 연차는 변경 근로기준법에 의하면 1년차에서도 이전의 월차처럼 월1개씩 년간 총11일의 연차휴가가 발생합니다. 별도로 매월 연차수당으로 지급하지 않는한 없다는게 의아하네요.

mentor7693402 Lv 2

품질관리자 / 10년차

그런 곳은 분명 일이 힘들 겁니다. 요즘 생산직은 대부분 하청으로 돌리고 있기에 아마 해당 회사다 어는 대기업의 생산 하청일 것으로 판단 됩니다. 힘든 일을 견디고 하실 수 있다면 괜찮을 것 같네요. 그러나 연봉은 정규직이나 큰 차이가 없을 겁니다.

mentor7868795 Lv 1

품질관리자 / 15년차

입사첫해 연차 없음.
한달 만근하면 월차 1개 생기고 그걸로 쓰시다가
2년차 들어가면서 연차 부여.

위에 내용대로 안된다하면 회사 노동청 불지르면됩니다

그리고 요새 정규직 바로 꽂히는데 드물걸요...

mentor3231233 Lv 1

R&D·연구원 / 2년차

경험 쌓기엔 계약직도 좋다고 생각해요. 너무 정규직만 바라보지말고, 거기에서 경험 최대한 하고 이직할 생각으로 입사하세요! 참고로 저도 2년 계약으로 근무했었습니다. ㅎㅎ
근데 회사 나름인데, 말씀하신 회사는 연차도 없고 중식도 제공하지 않는다면, 좋은 경험쌓긴 어려울 회사로 생각이 되네요

mentor3234738 Lv 1

연차가 없다는게 말이되나요? 별로인거같습니다.

mentor5544119 Lv 1

간단히 말씀드릴께요
1. 급여가 많다
2.직장생활 환경이 좋다
3. 출퇴근이 용이하다
4.좋아하는 이성이 근무하는 곳이다
5. 그냥 놀기 싫다
6. 계약직 끝나면 실업급여 받을 예정이다
위에서 2가지 이상 해당사항이 있으면 취직하세요

mentor8672576 Lv 1

8년차

정규직 전환해준다고 하고 안해주는 계약종료 통보하는 회사 많습니다.
1년이란 아까운 시간이 지나갈수 있으니, 더 나은방향 찾으심이 맞을거 같네요

mentor6682025 Lv 2

계약직은 아르바이트입니다 말이 정규직전환된다고 하지만 막상 그때되면 말이 바뀔지 모르기때문에 본인은 얼마든지 더좋은 직장을 가질수 있습니다 당장 돈이 필요하면 단순알바라도 하다가 이력서 자소서 회사정보 자신이 진짜 뭘원하는지 탐색도 해보고 채용박람회나 자신이 뭐가 잘하는지 뭐가 단점인지 알아야 합니다 사람은 완벽한사람은 없습니다 사람이 완벽하다고 내가 최고라고 하는순간 결국 본인보다 더 멋진사람이 있다면 결국 자신은 그것을 극복못하고 늪에빠지고 맙니다. 약속안지킨 회사가 너무 많아서 그래여 그전에 나가기라도 하면 더손해가 크고 차별과 편견은 더커집니다. 본인 소중한 존재입니다 이미 성공한 사람입니다 사람이란 존재 자체가 귀한 그 어떤 아름다운 보석 보다 어마 무긍한 소중하고 귀한 존재이기에 이를 믿고 굳건하게 꿈을 가진다음 자신의 역량과 여러사람들의 조언과 남들보다 부지런하게 살다보면 얼마든지 기회는 옵니다

mentor1072776 Lv 1

바이오·제약연구원 / 8년차

연차 x, 중식 x
흠... 이정도 스펙의 회사라면 찾아보시면 더 안좋은 점이 많을겁니다.
제가 추천드리고 싶은 방법은 일단 계약직이라도 1년 경력은 경력이라는 것과
계약직의 좋은점으로는 계약만료로 퇴사 하였을때 실업급여를 수령할수 있다는겁니다.
1년 경력 받고, 계약만료로 퇴사하여 실업급여 3~4개월 받으면서
새로운 회사를 찾는 방법도 있다는것을 알려드리고 싶습니다.

mentor8810619 Lv 4

설치·수리기사 / 10년차

계약직이라도 년차는11개발생합니다
8시간근무하면 회사가 당연히 점심제공해야합니다
년차하고 밥안주면 노동부에 고발해 권리찾으세요 본인이 그리하고 나가면 다른사람도 다그런일당합니다
월급 특근 잔업수당 모든수당포괄적산정이렇게적혀있으면 밥값포함이라고 근로계약서를쓰면못받고 법구제도어려워요

mentor1242088 Lv 1

화학엔지니어 / 5년차

규모랑 어떤 종류의 제조업인지 더 적어주시는게 좋을거 같아요

mentor0770826 Lv 1

2년차

입사후 1개월 만근시 그 익일 달 부터는 근로기준법상 달마다 1개씩 월차가 생깁니다.
중소기업같은데, 여기저기 찾아보시면서 회사에 대한 평점이나 리뷰같은거 잘보시고 입사하시는걸 추천 드립니다.
생산직인데도 식대가 따로 제공이 안되는거 보면 좀 힘들어 보이네요.

mentor1574190 Lv 3

생산직종사자 / 4년차

전환가능하다는건 정규직이 불가능하다거나 무기계약직도 있을수 있지않나요? 전 계약직 1년은 안믿습니다. 당신은 믿고 일할수 있나요?

징검돌 Lv 2

12년차

기본 제공인 식사제공이 주어지지 않으며 연차에 대한 부분은 네이버 검색창에 검색하여도 자세히 나와 있습니다.
없다고 하는건 맞지 않습니다. 아무리 경험치를 높이기 위해 하는일이라고는 하나 너무 열정을 요구하는것 같습니다.
다른데 알아보는것도 좋을 듯 합니다.

mentor6185329 Lv 1

품질관리자 / 6년차

연봉과 잔업, 수당을 확인해야 할것 같네요.
대기업인지 중견인지 중소기업인지???
내용만 봐서는 다른곳을 알아보시는게 좋을듯 합니다.

mentor4108953 Lv 1

입사 1년 이전엔 연차는 원래 없지만 1개월에 1개씩 생성되어야하고, 정규직 전환 후에도 법적 최소 연차15개를 보장해주지 않는다면 추천하지않습니다.

mentor3321474 Lv 1

네트워크엔지니어 / 5년차

정규직이 좋아 보이네요.

mentor7761945 Lv 1

품질관리자 / 26년차

회사도이니여요 다니지마세요

mentor3820045 Lv 1

8년차

계약직 연차 26개 나오는데, 그거 안주면 손해죠.
그리고 생산직이면 일이 힘든데 식대도 제공안되고...
생산직이라도 조금더 좋은 여건의 일을 알아보시는게 좋겠어요.

mentor0932103 Lv 1

품질관리자 / 32년차

연차는 있는게 당연합니다 잘확인하세요 화이팅 입니다

mentor5044932 Lv 1

요리사 / 3년차

기본적으로 8시간 근무의 경우 중식 또는 석식이 제공되어야 합니다.
제공이 되지 않으면 당연히 수당 또는 임금에 식대비가 포함되어야 합니다. 또한 연차의 경우 계약직이여도
1년 이상이 되면 연차는 자연스럽게 발생이 됩니다.. 이런 기본적인 부분이 제공이 되지 않는다는건
그만큼 문제가 있지 않나 생각이 듭니다. 조금 더 생각해서 더 좋은 직장에 가시길 바랍니다.

mentor6844496 Lv 1

현장관리자 / 13년차

어떠한 여건이던지 결사반대입니다.
내일 그만 두더라도 그만 두는 날까지 정규직!

mentor5808031 Lv 1

6년차

쫌 이상한 회사이네요... 중식은 기본인데.. 영업도 아니고.. 연차도 없다는 것도.... 특히 계약직1년.... 1년뒤에 계약안하면 그만인 회사... 이상합니다. 시간이 아까울듯 하네요, 정상적인 회사를 찾아보시길

mentor8184939 Lv 2

품질관리자 / 18년차

질문 내용이 세부적이지 않아서 어떻게 답변을 드리기가 힘든데요.
보통 생산직은 계약직이든 정규직이든 기본으로 식사 제공하는 곳이 대부분인데. 미제공이면 많이 영세한 회사인가요?
1년 미만이기에 연차가 없는 것이 맞지만 월차 발생하는 것으로 알고 있습니다.
또한 계약직이라도 잔업 시 추가수당이 나와야 하고요 1.5배 휴일 근무시 동일하게 1.5배 2배가 나와야 합니다.
계약직이든 정규직이든 노동의 댓가는 동일하게 받아야 합니다. 다만 인센티브에서는 차이가 날 수 있습니다.

mentor6451971 Lv 1

품질관리자 / 4년차

중소기업이면 계약직이라고 막 끝났다고 계약 해지하고 그러지 못하는게 현실입니다. 왜냐면 또 키워야하는 로스가 발생이 되거든요. 정규직 전환은 회사마다 다르겠지만 만료 해고나 이런건 대체자가 없는 한에서 거의 어렵다고 봐야할꺼 같아요.

mentor2850120 Lv 2

학원상담·운영 / 16년차

말 그대로 계약직 입니다. 계약직은 회사에서 언제든지 나가라 할 수 있는 명분이 있습니다. 1년동안 일 잘하고 눈에 들면 정규직이 되는거고 그렇지 않으면 그만둬야 하는 사테가 벌어지니 잘 생각해서 입사를 추천 드립니다.

mentor4182005 Lv 1

품질관리자 / 10년차

생산직 공장이면 밥 사먹는것도 스트레스지만 거긴 주변환경이 식당이 잘되어있지 않을꺼라 이상하게 먹고나면 배가 아프고 하면 결국 1년도 안되어서 퇴사하게 될꺼 같아 극구 반대하고싶네요

mentor5125055 Lv 1

품질관리자 / 8년차

식사제공안되는 생산직은 첨보네요...왠만하면 1년전에 정규직전환을시켜주실텐데 어디회사 인진모르지만 1년딱채우셧음 다른곳가셔도 될꺼같아요~

mentor4272893 Lv 1

품질관리자 / 17년차

다른 곳으로 알아 보시는 것을 추천 합니다.

mentor3132048 Lv 2

품질관리자 / 13년차

1년써고 버리겠다는 심보같네요.
굳이 식대, 연차지원 없는데 가서 고생하지마세요.

mentor7569700 Lv 1

32년차

부탁드립니다 !

mentor3295755 Lv 1

품질관리자 / 18년차

자신이 하고자 하는 일이 중요합니다 , 계약직이라고 해도 경험과 경력을 쌓고 더 좋은 회사로 가는 발판이 될 수 있다면
1년간 경험 해보는 것도 나쁘지 않습니다

mentor3018519 Lv 1

품질관리자 / 2년차

연차없는건 그렇다 치고 식사가 안나오는데 정규직 전환이 가능할까 의문이네요

mentor1793031 Lv 2

품질관리자 / 23년차

계약직은 고려하고 있지 않습니다 .
년차 월차가 없는게 너무 불공평합나다 .

mentor9036713 Lv 1

계약직도 엄연한 소속직원인데 연차도 없고 밥도 지원안된다고 하면 안하는것이 더 좋을듯 합니다.

mentor2370230 Lv 1

자재관리자 / 2년차

계약직인데 식사랑 연차가 지원해주면 나가는게 답입니다

mentor2448882 Lv 1

품질관리자 / 2년차

계약직은 차별인 심해서 힘들긴해요 나이가 적으시면 해보는것은 좋은대 많으시면 안하시는걸로

mentor2299888 Lv 1

계약직은 별로인것 같습니다!

mentor7221164 Lv 1

품질관리자 / 2년차

처음만 잘버티면 정규직전환은 괜찮네요

mentor5724289 Lv 2

7년차

계약직이라도 우선 어떤 식으로든 회사에 소속되어
파견나가서 1년동안 계약하고 일하는 것이기에 연차도 없고 그렇다고 수습도 아니고 너무 아니네요
그리고 노동법에 그런 조건의 계약직은 들어본적이 없어요 ㅠㅠ 노가다네요 완전 52시간 근무제에 연중무휴가 왠말?

mentor8916927 Lv 1

10년차

근무조건, 정규직요건을 잘알아보세요

mentor5096914 Lv 2

제품영업 / 22년차

계약직일경우 연차개념이 아닌 월차의 개념이 있을겁니다
정규직 채용이 확실하다면 안할 이유가 없지요
근무조건 등을 잘 살펴 보시기 바랍니다

mentor9332285 Lv 1

품질관리자 / 12년차

1년 단위로 무기한 제계약 일수도 있지만, 정규직전환일수도 있는데 대부분은 수습 3개월 적용을 기준으로 많이 합니다. 그리고, 식대 포함으로 급여를 책정하거나 식대 별도로 책정은 회사 자체 기준이라 식대별도 일경우는 월급여를 높게 잡아야 할것 같네요. 연차는 정규직 적용 기준이기는 하지만 보통 1달 일수를 다 체우면 1개씩 발생하는 구조이기에 잘 따져 보시는걸 추천합니다. 회사의 메리트 여부나 희소성, 성장성을 고려해서 선택하시는게 나을것 같고, 1년 계약은 사실 불안요소가 클것 같습니다

mentor6439667 Lv 1

품질관리자 / 6년차

계약직이더라도 연차는 1개월 만근 시 1개가 발생되는 걸로 알고 있습니다. 한번 확인해보세요~
정규직전환은 어쨋든 사업주 마음이라서 확실히 정규직 계약이 되기 전까지는 확실히 보장되는 것이 아닌게 현실입니당

mentor2905613 Lv 3

생산직종사자 / 16년차

악질적인 쓰레기 회사입니다 계약직에서 정규직 안시키고 그런방법으로계속 해서 버릴겁니다 그리고 요즘 구직보다 구인이 더힘들거라 다른 회사 알아 보세요

mentor6978578 Lv 1

구매관리자 / 17년차

보통 1년뒤에 퇴사처리 정규직 전환은 그때그때 다른데 힘든곳이 많습니다

mentor0940189 Lv 1

5년차

저도 계약직은 연차가아니고 만근하면 월차사용가능합니다 그리고 밥은 원래 규정상회사에서 주는게 맞고요ㅜㅜ

mentor2560762 Lv 2

품질관리자 / 17년차

계약직은 별로 인것 같습니다. 가능하면 정규직 아니라면 인턴코스가 좋을 것같습니다.

mentor1187892 Lv 1

품질관리자 / 4년차

생산직인데 계약직이시면 조금 더 생각해보시는게 좋을듯하네요
그리고 연차는 아니라도 월차는 있습니다. 밥도 따로 사먹는데 식사비 안나오시면 안하시는쪽을 추천드립니다.

mentor1668024 Lv 1

생각 해보시는게 좋을듯 1년만 일할거면 모르겠는데
계약직 말그대로 계약직입니다. 1년뒤에 계약안하는 경우가 태반입니다.

mentor0945658 Lv 1

품질관리자 / 26년차

1년이후 15개의 연차가 생기는 문제를 피해가기 위해서 1년으로 계약을 하는 것을 보입니다.
회사입장에서는 들어오는 사람이 1년내 퇴사할 가능성에 대한 백업은 되겠지만, 근로자 입장에서는 장기근속을 할 경우 1년이라는 시간을 계약직으로 보냄으로 해서 피해를 보는 부분이 있기 때문에 다른회사를 찾아 보심을 추천합니다....

mentor2401958 Lv 1

품질관리자 / 8년차

계약직이라도 식대도 별도로 처리 되고...처우가 계약직 치고도 좋지 않네요....
향후 미래가 좀 보이는 대기업 또는 중견기업의 계약직 아니고서는 문의 주신 계약직은 별로 인것 같네요

mentor8586117 Lv 4

생산직종사자 / 6년차

현대 기아 하청 업체 계약직 이외에는 대우는 상당히 별로 입니다
생계를 위해서라면 근무 하면서 다른 곳에 면접 보는 것을 추천 드립니다

mentor9177725 Lv 1

1년 하고 갑자기 다른말꺼내면서 연장하거나 끝나는경우도있습니다 그쪽 회사 잘보시고 가시는걸 추천드려요

mentor8489487 Lv 2

생산직종사자 / 35년차

계약직 기간동안 열심히 하여 회사로보터 인정 받아 정규직으로의 전환을 기대합니다.
계약직은 회사마다 다른 점이 있어 복리후생 부분인 연차에 대해서는 어려운것으로 판단 됩니다.
연차휴가는 1년을 만근해야 발생되는 휴가 입니다.
만족한 답변이 되길 바랍니다.
근무시간내 식사는 8시간 근로기준 회사가 제공하게 되어 있는데 귀사의 기준에 따라 그런것 같습니다.

mentor5880646 Lv 2

품질관리자 / 23년차

그냥 1년동안 열정 및 행실 그냥 지켜보는것임

mentor8837043 Lv 1

시설관리자 / 35년차

연차는 무조건 1일 부터 말일까지 만근하면 하나씩 생깁니다.

mentor1460420 Lv 1

영업지원 / 3년차

계약직도 1달에 하나가 생기는걸로 알고 있습니다.

mentor8209883 Lv 1

생산직종사자 / 12년차

계약직이여도 1달만근시 무조건 연차가 있습니다. 처음에는 없다고 하겠지만 퇴사 하고나서 신고하면 다줍니다

mentor4733444 Lv 1

품질관리자 / 4년차

현재 계약직 근무중인데 어딜가든 계약직 비추입니다 ㅠ 잘 판단하세요 하 ㅠ

mentor8057858 Lv 1

제가 다니고 있는 회사의 경우, 이직률이 높은 부서의 경우 계약직으로 뽑아서 1년 뒤에 정규직으로 전환 가능했습니다. 식대및 연차 연봉은 정규직과 동일했으며 다른 점이 있다면 계약직의 경우 내일채움공제 혜택을 받지 못했습니다.

mentor4323494 Lv 1

생산직종사자 / 8년차

제가 다녔던 생산직 회사는 계약직과 정규직 호봉제 혹은 근속수당, 보너스 등 제외하고는 나머지 조건(상여, 식사제공 혹은 식비제공, 연차등등)은 동일했습니다.

mentor9680037 Lv 1

IT·기술영업 / 15년차

보통 정규직 전환의 경우, 1년동안 업무태도, 성과를 바탕으로 평가한 후 정규직 통과여부를 결정하는게 일반적입니다.
고민이 필요해 보입니다.

mentor3833591 Lv 1

현장관리자 / 16년차

계약직에 식대 없고 연차 없고.. 아직도 이런 회사가 있다니..
정규직 되어도 별반 달라질거 없어보입니다.
직원을 생각하는 회사 가세요~

mentor4202643 Lv 1

품질관리자 / 21년차

계약직 1년후 정규직 전환 매우 어렵습니다.
그리고, 식사 및 연차도 없다고 하는 것은
정규직 전환이 매우 어렵고, 복지도 엉망일 겁니다.
보통 정규직이 되어도 연차를 사용 못할 수도 있습니다.
다른 직장을 알아보시고, 신중히 결정하세요..

mentor7918458 Lv 1

품질관리자 / 5년차

무조건 정규직 전환가능이라는 말로 현혹만하고 갑질하은 경우가 있을 수 있어요 신중하게 선택하세요

mentor2312688 Lv 1

밥을 따로 사먹어야 되는게 불편하겠네요

mentor8109470 Lv 4

품질관리자 / 19년차

정규직 전환해준다면 괜찮은 조건이네요

mentor0311822 Lv 1

다른 회사에서 알아봐야겠습니다. 식사는 그렇게 불편하죠.

mentor7518617 Lv 1

품질관리자 / 8년차

연차가 없는 회사라면 입사 후에도 연차가 없을 수 있습니다.
고민 많이 해보시고 선택하세요 ,,
복지만 따지다가 좋은 회사 놓칠수도 있으니 어디가서든 열심히 하면 길이 보이긴 합니다.

mentor9617389 Lv 1

계약직에서 정규직 전환되는경우가 드물어요

mentor7760866 Lv 1

진짜 저도 여러회사 다녀봤지만 지금현실이 절실한다면은 어쩔수 없지만 식대랑 연차가 없는 회사는 가면 100프로 후회합니다. 제 경험상 그래요~~ 정말 가지마세요

mentor1475422 Lv 1

정규직 가세요 연차가 없다는 게 복지 상태가 예상됩니다.

mentor7633338 Lv 2

정규직가세요

mentor2304330 Lv 1

9년차

연봉이 얼만지 모르겠지만 이건 아닌듯합니다.

mentor0252677 Lv 1

식대랑 연차가 없다면 왠만하면 안하시는게 좋죠

mentor0387767 Lv 1

정말 절실하지 않은 이상 추천드리지 않고 싶네요.
밥 따로 사먹고 연차 없다고 하는 마인드의 회사라면 정규직 전환도 해줄 생각 없을 거 같구요

mentor8476608 Lv 3

19년차

생산직은 대부분 식사 제공 또는 식대 따로 지급이고,
연차는 근로기준법에 신입의 경우 한달 만근시 11개의 연차가 발생합니다.
계약서 잘 살펴보시고 계약하시기 바랍니다

mentor2935017 Lv 1

품질관리자 / 5년차

계약직은 비추합니다

mentor6104841 Lv 3

계약직도 정규직과 동일하게 연차가 있어야 합니다. 근로기준법에서 정한 사항입니다.

mentor4722463 Lv 2

현장관리자 / 31년차

한국의 법률구조는 성문화된 법보다도 쌍방간의 계약이 우선입니다 다만, 법령에 근거한 기본권을 침해하는 경우를 제외하고요....따라서 입사전에 가능하시다면 정규직 전화에 관한 내용을 잘 파악하시고 명문화되지않은 부분은 따로 특약사항에 기입하시어 계약직 1년에 대한 조건을 완벽하게 작성하시는게 좋으것 같습니다...하지만 아마 회사에선 싫어 하겠고 이를 거부할수도 있으니...실직적으론 좀 어렵겠죠...

mentor8963489 Lv 3

생산직종사자 / 2년차

잘 알아보시고 하시는게 나을듯 합니다

mentor2201501 Lv 3

7년차

밥값은 따로 안나오늗건지 별도 돈으로 지급이 되는걸까요?
정규직규정은 회사마다 달라서 근무실적 태도등 일년단워로 계약하고 이년되면 정규직심사 하는 경우 중간에 되는 경우도 있더라구여~

mentor8697775 Lv 1

품질관리자 / 21년차

그런곳은 가지않는게 답

mentor1994904 Lv 2

1. 정규직 전환규정은 회사마다 달라서 확답을 못함
2. 연차가 법적으로 보장되어 있습니다. 없으면 불법입니다.

mentor0625123 Lv 4

열정페이 같아 씁쓸하네요. 제자들보니 계약직 1년하고 쫒겨나다시피 나온 경우 많이 봤어요. 그닥 좋은 곳 같지 않네요

mentor8754678 Lv 5

웹개발자 / 5년차

1. 정규직 전환 잘 안 됩니다.
2. 아무리 계약직이지만 근무조건이 너무 안 좋습니다. 다른 곳 알아보시길 추천합니다.

mentor0541276 Lv 5

매장관리자 / 7년차

답 없습니다 그냥 귀 막고 입 막고 열심히 하세요 그게 답입니다

mentor3788939 Lv 2

호텔종사자 / 13년차

고려안합니다.

mentor3458440 Lv 1

생산직종사자 / 16년차

계약직도 정규직이랑 차이는 크게 없다고 개인적으로 생각합니다 얼마나 열심히하시고 적응하시는지가 중요합니다
아직나이가 어리신것같은데 사회는 부딪쳐보고 해야 합니다 많이 입사하고 퇴사하고는 중요하지가 않아요

mentor0009233 Lv 2

품질관리자 / 15년차

입사를 하시더라도 정규직은 안된다고 보시는게 맞을거 같습니다
아무리 계약직이지만 연차는 있어야 하구요
그리고 밥을 개인적으로 사먹는 회사는 비추 입니다

mentor1225894 Lv 2

품질관리자 / 33년차

조건은 그리 좋아보이지 않은것 같습니다.
1년후 보장도 그렇고
배우기 위함이면 상관은 없으나
경험상 보면 이런 회사에서 배울점은 없어요
힘만들고 고생만 하다 시간만 흘러요
자세히는 모르겠으나 시간을 가지고 하나하나 다시 생각해 보고 판단 하심이 어떨까요?

mentor0741070 Lv 1

품질관리자 / 5년차

밥도 따로사먹고 연차가없다면 정말 가기싫은회사인데요?

mentor1532001 Lv 1

품질관리자 / 6년차

제가 계약직일때는 .. 연차가 없는데 내년 연차를 미리땡겨서 쓸수있다 라는식으로 얘기를하여 땡겨서 사용했었습니다. 근로법이 지금처럼 바뀌기 전 얘기입니다.

mentor1779112 Lv 2

전기·전자엔지니어 / 4년차

좋습니다.

mentor6782518 Lv 2

설문·리서치 / 7년차

계약직인건 둘째치고 연차가 없다는게 너무하네요.. 일하시다가 보면 힘드실거에요ㅜㅜ
아직 시간적인 여유가 있으시다면 다른곳 알아보는걸 추천드려요!

mentor6034244 Lv 2

나중에 정규직되셔도 힘든곳일꺼같아요.
계약직이라고 연차도없다니ㅡㅡ

mentor6712931 Lv 5

회계담당자 / 16년차

요샌 아르바이트생도! 요건충족하면! 연차수당 줘야 하는데 어이 없군요!
연차수당이 없다. 저 조건이 합당할려면
연차촉진제 시행일 때만! 가능합니다.
저걸 물어보십시오!

해당 사업장은 연차촉진제를 실시하냐?
그게 아니면! 다 노동법 위반입니다.
상황에 따라, 노동부에 서면으로 신고해도 좋습니다.

회사일이라는게! 대우를 해줘도, 다니다보면 힘듭니다.
기본은 맞춰줘야지요!

mentor1717448 Lv 1

제품영업 / 16년차

계약직도 귀속된계약이기때문에 연월차 발생되야하며 정규전환시 정산해주어야합니다

mentor1022808 Lv 3

정규직으로 회사 알아보세여

mentor7760479 Lv 1

별로요!! 연차가 없다니 충격ㅜㅜ

mentor5084590 Lv 2

그냥....패스하시는게....어떨까요...?ㅠㅠ

mentor2114589 Lv 1

품질관리자 / 5년차

패스

mentor5003776 Lv 3

전기기사 / 12년차

안가는게 답이네요 언릉 딴데 찾아보시는게 좋을듯하네요

mentor4671564 Lv 1

기타의료종사자 / 1년차

패스하시는게 맞다고 봅니다.

mentor3036193 Lv 1

품질관리자 / 5년차

가지마세요 그런데를 더 좋은 기회를 제시하는 회사도 많습니다 연차가 없다는 것 부터가 싸하네요

mentor0917459 Lv 1

품질관리자 / 15년차

시사는 식대가 지원되면 도ㅚ는데,,,연차가 없는건.....근로기준법 위반 아닌가 싶네요

mentor7855630 Lv 1

18년차

볼것도 없이그냥 패스하시는게....

mentor1253318 Lv 1

밥은 따로 사 먹어도 연차는 있어야 하는거 아닌가요? 조금 꺼려지는 공고인데요~

iakqma78 Lv 3

현장관리자 / 16년차

입사하실 사내문화와 사람들의 생각이 중요합니다. 처우는 정직원과 약간다릅니다 이점 생각하시고 입사하여야 합니다.
설명을 드리면 볼펜만 만들던회사에서 샤프가 외주가 계속적인 계약이 아닌 일시 계약으로 들어와 생산경험이 없거나 기초데이타가 부족하면 정직원을 뽑기 애매한 상황에서 프로젝트 계약직을 채용하게 됩니다.
즉 일시적인 외주물량을 생산하기 위해 경력직을 일시적으로 채용하는 것이지요. 정의는 이러하고 회사 TO(인원계획배치)및 인건비 조정 문제로도 계약직을 뽑습니다.
참고 하셔야 할께 나이 어린 정직들이나 기존 정직들에게 좋은 대우를 바라지 않는게 좋습니다.
1년 정직이 되실각오로 자신을 버리면 좋은 결과가 있을 겁니다.

mentor2175026 Lv 3

반도체엔지니어 / 14년차

아무리 계약직이지만 밥도 안주고 연차도 없는 회사는 거르는게 좋겠네요~

mentor1967496 Lv 1

계약직 후 정규직 전환은 좋지만, 연차나 식사제공 등 복지등을 언급하시는 것 부터 걸림돌이 될 가능성이 크게 느껴지네요.
업체 선정, 구직을 할 때 급여, 복지, 직장동료 이렇게 총 3가지 중 2가지정도는 맞는 회사를 추천드립니다.

mentor7859654 Lv 3

생산직종사자 / 7년차

중소기업 같으신데1년후 전환가능이라고 해도 100프로 안될 수 있어요 계약직은 최대2년 까지 근무가능합니다 잔업 특근은 기본으로 하셔야합니다 2년이 넘으면 무기계약직이나 정규전환 됩니다 계약 연장할 확률이 높은데 보통 안될 경우 2년 되기전까지 재계약하며 근로계약 계약해지하거나 계약종료합니다 계약단위는 회사마다 틀리고 남은 계약기간에 따라 보통 3개월 6개월 1년 짧게는 1개월 단위 재계약합니다 1년차 2년차 급여 같습니다 대기업 같은 경우는 거의 전환 안된다고 보시면 됩니다 정규 TO로 새로 뽑는 경우가 많습니다
밥을 사먹는다 했는데 만일 소속이 원청회사가 아니라면 가지마세요 계약직은 대부분 원청 소속인데 도급회사 소속이면 첨부터 정규로 가야 맞습니다 아웃소싱 파견은 쳐다도 보지마세요

mentor5553860 Lv 5

계약직도 정규직과 같은 근로자입니다.
따라서 노동법 적용이 되겠지요.
본인이 이야기하는 내용만 보면
원청 소속이 아니고 용역업체 소속으로
4대 보험 가입없이 일하는 중으로 예상합니다.
따라서 계약직이 아닌 단기알반 또는
사업자 신분으로 근무하는것으로 보여집니다.

다시 말해서 정규직 전환이 가능성이 없어보임
(단기알바 일수도 있음)

취업컨설팅전문가 Lv 5

품질관리자 / 8년차

계약직이더라도 2개월 근무마다 연차 1개씩 생성됩니다
식사가 따로 없는게 아쉽지만 1년 근무하며 경력도 쌓고 정규직 전환이나 이직을 노리시는 것이 좋아보입니다.

mentor7104645 Lv 4

사무보조 / 3년차

근데 계약직은 정말 말그대로 계악직일 확률이 높아요 웬만한 실력이 아니면 일년짜리 알바수준 운좋게 정규직으로 전환된다 하더라도 연봉수준이나 복지같은건 계약직때랑 별로 달라지는건 없어요 낮은 임금으로 사람을 쓰면 회사는 아쉬울게 없거든요 뼈를 묻을 각오한 회사가 아니라면 일단다니면서 차선책도 준비해놓으셔야 하겠습니다

mentor7807495 Lv 2

요리사 / 4년차

계약직도 정규직으로 같은조건 으로대우해주는회사들이많아요 필자역시 올해 계약직 다니면 3년째인데 정규직하고 차리없음 단지 차이라면 직책수당이라던지 쭉근무할수있다라는점말곤 거기가별로인듯하네요

mentor6657031 Lv 3

제품영업 / 25년차

다녀보고 판단하세요 . 회사마다 천차만별이예요

mentor9334678 Lv 2

19년차

생산직이 돈벌긴좋다고 들었어요~함도전해보는것도괜찮을꺼같아요

mentor1161927 Lv 2

시설관리자 / 2년차

계약직 1년이면 중간에 임의로 고용해지가 가능합니다 차라리 3개월 계약직에서 전환인 기업을 찾는게 좋을것 같습니다.

mentor9885299 Lv 2

급여 환경 그런거만 괜찮으면
텃세 부리거나 아나무인 사람들 있으면 바로 나오세요

mentor4183171 Lv 4

앱개발자 / 7년차

연차가 없는건 힘든데.. 잘생각해보세요. .ㅠㅠ

로켓치타 Lv 3

경영·비즈니스기획 / 8년차

연차가 없는 부분은 다시 한 번 확인해보시면 좋을 것 같습니다.
계약직에게 연차를 차별하는 부분도 근로기준법 위반이 될 수 있습니다.

만약 연차가 있는 부분이면 식대를 따로 주는 부분은 회사에서 선택사항으로 고려하실 부분은 아닙니다.

다만 정규직 전환가능인 경우, 해당 회사를 장기적으로 다니실 생각이라면 계약직 1년으로 진행하시고
장기적인 커리어에 도움이 안된다 생각하시면 다른 회사를 알아보시는 것이 좋을 것 같습니다.

mentor6517308 Lv 1

품질관리자 / 2년차

차별이 심하지만 일잘하면 그만큼 메리트가 있어요

mentor1113418 Lv 2

품질관리자 / 15년차

전환가능은 내 능력 이니까 그러려니 넘어가는데 연차가 없는건 내몸 버리는 일입니다

mentor8138828 Lv 1

밥은 주는데로 가세요 기본중의 기본입니다.

mentor2124590 Lv 1

품질관리자 / 6년차

다른걸 다 떠나서 우선 연차 없는 곳은 안 가시는게 좋습니다.
삶이 정신적, 육체적으로 피폐해집니다. 정말.

아니 생산직군 인원이 어느정도 있다는건데 연차가 왜 없을까.... 생산직인데 식사 지원이 없을까.... 희안하네요.

mentor7425019 Lv 1

수행·운전기사 / 19년차

저두 1년 계약직후 정규직 검토말을 듣고
시흥교통 입사해보았습니다
1년후 재계약 하자고 하드라고요
정규직은 좀더있서야한다해서
인천 시내버스 회사루 이직했서요

mentor8355030 Lv 1

포장·가공담당자 / 9년차

계약직도 차별이 없는 회사를 다니시길바랍니다.

mentor0014225 Lv 1

품질관리자 / 1년차

계약이 365일인지 364일인지 확인하는것도 빼먹지 마세요

mentor7371649 Lv 2

품질관리자 / 1년차

믿고 거르세요..

mentor0018969 Lv 1

사무보조 / 4년차

처음이시라면, 어디든 시작해보는 걸 추천해드립니다. 경험을 쌓으면 다음 직장에 지원할 때 할 수 있는 말도 많아질 겁니다.

mentor6536051 Lv 5

편집디자이너 / 15년차

연봉이 다른곳에 비해 월등히 높은게 아니라면 다른곳에 입사지원 해보시길 바래요~~
아무래도 기본적인 연차가 지원이 안되는 곳이라면 정규진 전환도 장담할수 없고 된다하더라고 연차가 없는 회사는 힘들것 같네요~ 이직할 곳을 정하고 옮기고 싶으시면 병가를 내서라도 다른곳 면접을 보시길 바래여~

mentor2470077 Lv 1

생산직종사자 / 1년차

생산직 경험자입니다. 생산직이 돈은 많이 벌지만 밥을 따로사먹고 연차가 없으면 다른 회사를 지원하시는걸 추천드립니다.

mentor1438691 Lv 1

10년차

기존 선배들의 처우를 한번 알아보시는것도 좋을것 같습니다.
계약직이라지만 정규직 전환이 된다면 현재의 업무에 대해서 자신과 맞는것인가도 중요할것 같습니다

mentor6456955 Lv 1

계약직을 1년하구 밥을 따로사먹으면서 연차가없는회사면... 거르시는게..

mentor5367042 Lv 2

질문자의 나이대나, 직장 경험은 있는지.. 등등 기본 사항은 알수없지만, 현재 알바나 다른 직업이 없다면
경험삼아 일해보는 것도 괜찮습니다.
이것저것 경험해봐야 어디가 좋은곳인지 알아요.
회사 생산직이라도 계약직이라도 기본적으로 밥도 주고, 연차도 있습니다.
위 내용으로만 봐도 나쁜회사 입니다.

mentor5380819 Lv 1

자재관리자 / 8년차

중소기업인가요?식사는 비용이따로안나오는데 따로먹는다..그건아닌듯해요 식사는 챙겨주셔야죠
1년후정직원도 어떠식으로되는지 자세히알아보세요

mentor5930608 Lv 3

품질관리자 / 15년차

아무리 계약직으로 일해도 밥을 따로 먹는다
조금 심하네요...
얼마나 좋은 회사인지 궁금합니다

mentor1329566 Lv 1

품질관리자 / 5년차

개인적인 생각으로 생산 계약직은 비추입니다.

mentor8525882 Lv 1

바이오·제약연구원 / 32년차

복지가 별로 안좋은 회사입니다.
좀 더 다른회사를 찾아보세요!
이런 회사는 잠깐 노동력을 이용만 하는 회사일 가능성이 큽니다.

mentor1823876 Lv 1

품질관리자 / 10년차

아주 작은 회사인가봐요??
그럼, 밥값은 주는지??
계약직은 연차따로 없는걸로알고 있습니다.
그것도 알아보시고, 1년후 정규직전환이 확실히 되는지도 꼼꼼히 물어보시는게 좋을 듯싶네요

mentor0302500 Lv 1

품질관리자 / 3년차

대부분 1년안에 그만두니까 1년계약후 정규진전환해준다하고 1년안에 짜르는곳도있음 알아서나가던가. 밥을따로사먹고 연차가없는거자체가 좀..