mentor9215955 Lv 5

경영·비즈니스기획 / 1년차

그냥 전부 다 불법입니다. 수습 기간에도 최저임금의 90%는 지급해야 하고, 연차는 당연히 줘야 하는데
연차도 안 주고, 한달에 1일이면 월차랑 같은데 날짜가 정해져 있으니 오히려 손해입니다.
여름에 3박 4일 휴가야 왠만한 회사들 일 없을 때 잘 주기 때문에 비슷비슷하구요. 일단 급여와 연차에서
법을 어긴다는 것 부터가 문제라고 봅니다.

mentor2237565 Lv 2

..............................................120? 실화예요?

mentor8276484 Lv 1

3년차

저도 작성자 님과 같은마음과 고민을 했었는데요
답변주신 분들 말 하나하나 다 맞는 말이네요
인테리어 분야가 박봉이라는 말이 있죠
어떤분들은 다 옛말이라고 하시는데
사실 현재는 옛날과 바뀌어야하는 시점 중간에 있는것 같아요. 찾아보시면 혜택도 좋고 월급 많이 주는 곳도 많습니다.
저는 작성자님과 같은 상황에서 회사 입사를 했는데요
회사 이사님 대표님이 좋으셔서 망정이지 사람도 별로 였다면 당장 때려치웠을거같아요
월급이 다른 사람들 보다 많진 않지만 현장일이라서 그런지 개인적인 소비도 다른사람들에 비해 많이 적어지더라구요.

해드리고 싶은 말씀은 저같은 경우는 운이 좋았지만
작성자님은 좀더 알알아보며 여유를 가지시고 좋은 회사에 들어가시길 바래요

mentor1939507 Lv 1

건축기사 / 25년차

이쪽 계통은 근무 이력이 평생 따라 다니기 때문에
신중히 선택해야 합니다
기술인협회에서 발급해주는 경력증명서 관리
차원에서 길게 다닐수 있는 회사를 다녀야
나중에 이직시 취직이 잘되고 연봉도 더 받을수
있습니다
근데 지금 고민중에 있는 회사는 내 경험상 대표가 악질 같으니 다른데 알아 보심이

mentor0625123 Lv 4

저라면 내키지 않을것 같아요. 근무시간이 정확히 지켜질지도 의문이고 3개월 수습기간동안 일가르쳐 준다는 명목으로 적게 월급을 주시는것 같은데 수습 기간은 길고 월급은 적고...전 하나도 만족스러운 조건이 없네요.생각보다 대우해주는 곳 많더라고요. 초반에 일 구할때 진짜 이력서를 뿌리고 다닐 정도로 면접도 많이 다녔는데 일하는 사람을 가족으로 생각하고 대우해주는 곳 많더라고요. 근무 조건이 너무 회사 입장만 반영된 시스템 같아 저는 권해드리고 싶지 않네요. 일하려고 직장을 찾는거지 회사의 도구가 되려고 들어가는 거 아닌데 좋은 직원 쓰려면 회사도 조건을 직원 입장에서 생각해주면 좋을텐데...면접 더 봐보세요. 더 좋은곳 분명 있을거예요~

mentor0030962 Lv 4

현장관리자 / 28년차

다른곳도 면접 더 보시는게 좋을거 같아요
수습3개월, 연봉수준은 회사마다 다르긴 해도...
일단 다른곳도 면접 보시면 경험이 돼요
면접보는것도 경험이고, 보면 볼수록 도움이 되요
너무 조급하게 결정하지 마시고 차분하게 결정하셔서
좋은 결과 얻길 바래요