취업톡톡
뒤로
Q 31살 중고신입 가능할지 질문드립니다.
작년 12월 말에 나왔습니다.
그 후 3달간 공부를 해보고 생각을 해보니까 직장을 가지지 않으면 너무 불안한거같아 뒤늦게 다시 취업으로 돌리려합니다.
지금 제 스펙인데 남은 상반기 + 하반기 동안 중고신입으로 지원해도 될지 모르겠습니다.
학교 : 서/성/한 중 1곳 졸업(본캠)
졸업학점 : 4.0
자격증 : 재경관리사, CFA 레벨1, 컴활 1급
직전 직장경력 약 1년 6개월 / 국내 20위 이내 건설사에서 자금집행, 관리 담당
가능하면 자금과 유사한 재경/회계 직무로 다시 들어가고 싶습니다...
- 답변을 등록하면 닉네임으로 질문자에게 전달됩니다.
- 개인정보를 공유 및 요청하거나, 명예 훼손, 무단 광고, 불법정보 유포 시 이에 대한 민형사상 책임은 작성자에게 있습니다.
- 개인정보가 포함되거나 부적절한 답변은 비노출 또는 해당 서비스 이용 불가 처리될 수 있습니다.
-
mentor8208662 Lv 1환경기사 / 3년차경력인정이 안되더라도 자소서에 다시 한번 경력을 어필해보는 것이 좋을 것 같아요, 가지신 가장 좋은 어필은 학점과 경력이니 자소서 준비와 지원할 직무의 자격증도 준비하는게 어떨까요 ? 아직 중고라고 하기엔 너무 젊어서 충분히 가능할 것 같아요
22.04.15 작성 신고 -
mentor3758212 Lv 2인사담당자 / 8년차충분히 가능하세요. 재경/ 회계직무는 3년이상이 되어야 인정해주긴 하지만 아예 경력이 없으신것도 아니고 1년 6개월정도 건설사에 자금집행 관리를 했다면 아예 신입보다는 더 유리하실것같아요.
자금부분이 회계나 재경부분과 연관이 많은 업무이기 때문이라 생각됩니다.
어떤부분으로 나에게 재경회계직무가 맞았었고 왜 이 일을 다시 하려고 하는지, 가고자 하는 회사에 대한 준비를 하신다면 충분히 가능하시리라 생각됩니다.
아직 늦지 않았으니 자신감을 가지고 내가 왜 잘할수 있는지 그런부분과 전문적인 능력을 무엇을 갖추고 있는지 그런부분을 염두에 두고 준비하신다고 될수있으리라 봅니다.
22.04.07 작성 신고 -
mentor3820734 Lv 26년차충분히 가능한 나이이고,
열심히 준비하시면 될 것같아요.
왜 퇴사했는지에 대한 질문이 면접마다 들어올텐데
그에 답변을 잘 자신있게 준비하시면 될 것 같아요.22.04.01 작성 신고 -
mentor7740346 Lv 1회계담당자 / 7년차가능하면 외부감사 대상인 회사에서 경력을 쌓고, 회계는 ifrs 꾸준히 공부하시기 바랍니다. 실무에서 세무가 훨씬 중요하게 여겨지니 가급적 세법책은 매일 읽기를 추천합니다. 세무조정은 보통은 회계사(세무사)에게 맡기나 스스로 한번 해 보고 틀린 부분 숙지하면 커리어에 굉장히 많은 도움이 됩니다. 우선... 기본 경력을 쌓기 바랍니다. 적어도 한 곳에서 3년 이상...
22.03.29 작성 신고 -
mentor0541276 Lv 5매장관리자 / 7년차
너무 마음이 급하신것 같습니다 자격증을 봐도 무었하니 뚜렸하게 할 수 있다라는 생각이 안듭니다 자격증보다는 전직장에서 성실한 면을 좀 더 어필할 수 있는 자료를 첨부하는것이 좋겠네요
31살 아직 늦지는 않았습니다 자격증 보다는 어학 시험을 좀더 준비해두실 것을 권유합니다 토익이나 토플 같은 공인시험 말이죠
영어가 제일 중요합니다22.03.26 수정 신고 -
mentor8528785 Lv 3회계담당자 / 24년차
재경/회계 자리는 많습니다.
그런데 직장경력이 적어서 조금 아쉬움이 있지만
스킬하나 참고로 알려드리면 31살이 되기까지 본인의 커리어를 위해
어떠한 합리적인 노력을 하였는가?를 강조해서 프로파일(이력서)을 작성
하신다면 서류전형이나 면접시 많은 도움이 될 수 있습니다.
인사담당자가 이력서 검토시 가장 중시하는 것은 경력이기는 하나 pay대비
입사지원자의 가성비(표현이 좀 그렇긴 해도 이해가 쉬울 것 같아서...)를 봅니다.
예를들자면 이런 것이겠지요?
경력 5년과 경력 2년이 있는데 경력5년은 연봉을 3500을 줘야하고 경력 2년은
연봉을 2800만 줘도 된다면 상대경력을 상계할 만한 조건이 pay에서 생긴것입니다.
이렇듯 경력 3년을 상계할만한 부분을 이력서에 신중히 어필하시라는 것입니다.
물론 면접시 어필은 더욱 클 것입니다.
도움이 되었으면 합니다.22.03.24 작성 신고 -
mentor7159074 Lv 2품질관리자 / 7년차와~~ 경력이랑 스펙이 넘 좋으신데요?
걍 면접보면 바로 합격!! 불안해하지시 말고 천천히 두드려 보세요~22.03.24 작성 신고 -
mentor3740127 Lv 1재무담당자 / 2년차쌉가넝
저랑 같이 일하시던 분도 질문자님과 비슷한 경력에 더 낮은 스펙으로 퇴사 2개월만에 훨씬 좋은 곳 중고신입으로 들어가셨어요.
참고로 퇴사 당시 서른살이셨습니다.22.03.24 작성 신고 -
mentor6536051 Lv 5편집디자이너 / 15년차이전 직장에서의 경력도 많이 짧지 않고 퇴사후 구직기간이 많이 길지 않기때문에 다른회사에 이직하는것은 전혀 문제될것이 없을것 같습니다.
이직에 이유을 물으면 좀 더 나은 환경에서 같이 성장할 수있는 회사로 이직을 원한다고 하시면 될것 같아여~~
꼭 좋은 곳에 취업하시고 힘들겠지만 가능하다면 회사다니시면서 하고 싶으신 공부도 같이 할 수 있으면 좋겠네요~~~22.03.24 수정 신고 -
mentor4704165 Lv 2회계담당자 / 3년차
저는 나이 쫌 더 많은데 신입으로 들어와서 일하고 있어요 충분히 가능하다고 생각합니다 이력서에서 떨어지면 나이 떄문인가 혼자 괜히 그런생각 많이 하잖아요..? 그런생각만 안해도 스트레스 덜 받으실것같아요
22.03.23 작성 신고 -
mentor6122974 Lv 1문제 없어 보입니다. 신입사원 평균 나이 30세 좀 넘었는데 그것 보다 한 살 더 많은거 아닌가여?
선생님보다 훨씬 스펙 안 좋은 저도 됐는데 안될리가요.
그리고 신입 나이 고려해서 떨구는 곳은 오히려 고맙다 하고 안가는게 맞지 않을까여22.03.22 작성 신고 -
mentor5189085 Lv 2재무담당자 / 5년차중고신입으로 지원은 가능할테지만 마지막 면접의 관문을 넘어 채용될때
들어가고자 하는 팀의 막내가 31살 이하이고
최종면접자중에 한명을 택하라면 나이를 고려해서 뽑지 않을까요?
회사생활이라는게 단순 일만하는게 아니고 조직에서 구성원으로서 있는것이고
팀장입장에서 팀을 운영할 때 팀원들끼리 대한민국사회에서 어쩔수 없는 나이와 회사에서 어쩔수없는 기수문화를 고려하면
어쩔수 없지만 회사내부사정을 모르니 지원은 꾸준히 해보셔야죠 찔러봐야 알 수 있으니까요22.03.22 수정 신고
;){kind=link}