mentor1789363 Lv 4

직급에 필요한 자격증도 없는 데 어찌 그에 따르는 실력발휘가 되겠습니까? 저는 비추입니다.

mentor8765955 Lv 4

경영·비즈니스기획 / 4년차

해당 기업에서 먼저 면접 제안이 온 것이 아니라 서류 지원 후에 면접 연락이 왔었다면 서류 절차는 합격이라고 보셔도 무방하겠습니다.
어차피 신입 직원은 업무 교육과 숙달의 반복이기에 무조건 진행해보시는 편이 좋다고 생각합니다.

mentor1419289 Lv 3

7년차

면접보러오라한거면 면접보러 가셔도 무방합니다.
이력서에 이미 경력없는거랑 자격증 없는거 알고 부른거잖아요?

mentor9215955 Lv 5

경영·비즈니스기획 / 1년차

일단 경영지원팀도 여러가지인데, 만약 작은 회사라서 회계 부문을 경영지원팀에서 일부 맡아서 한다면
자격증 없이는 탈락 가능성이 높구요. 반대로 간단한 전표나 세금계산서 등의 처리만 말한다면 없어도
합격할 가능성이 있긴 있습니다. 다만 경영지원팀 자체가 사무 자격증을 선호하는 팀이라서 없으시면
가능성이 낮아지기는 해요.

mentor6621923 Lv 2

사무담당자 / 3년차

저는 경영지원부서에서 근무해 본 적은 없지만 그 분들이 하시는 일을 보면, 물론 회계 업무도 있지만 비품 관리라든가 우편물 수발신등 기타 누구든지 할 수 있는 업무도 분명 있습니다.
입사지원서를 제출하고 연락을 받으셨다면 입사하고픈 의사가 어느 정도 있으신 것 같은데(회사측에서도 연락을 준 이유가 있지 않을까요~??? ^^;:), 한번 가보시면 좋은 경험이 될 수도 있을 것 같습니다. 제 경험상 항상 좋은 경험은 아니었지만 대충 무슨 일을 하는지도 알 수 있었고 조금은 도움이 되더라구요. 너무 미리 걱정하지 마세요~!!! 자신감 가지시고 화이팅하세용~!!! ^^~

mentor9645495 Lv 1

온라인마케터 / 25년차

자격증이 없어도 경력이 있으시면 지원해보세요.
경영자나 관리자는 업무능력도 중요하게 보지만
성실성 또한 중요하게 생각합니다.