스타트업 마케터 인턴, 원래 디자인도 하나요

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Q 스타트업 마케터 인턴, 원래 디자인도 하나요

22.04.14 작성

안녕하세요 23살 인턴근무중인 여입니다

제가 1주일전부터 인턴근무를 하게됬어요

첫 사회 첫걸음이라 굉장히 떨리고 기대됬었는데

지금은 그 기대가 사라졌지만요 하하

처음엔 제품에 대한 지식을 습득하고 제품마다 맞는 키워드 문구를 생각하는정도였는데

이제 2주째 되는 날부터 포스터시안을 만들어보라하셨습니다 GTQ1급은 땄거든요 나름 열심히 만들어서 보여드렸고 맘에 안 드셨는지 다시 만들어오라 하셔서 수정을 수없이 거쳤습니다 그런데 문제는...저는 정말 몰랐습니다 배경이나 폰트 하나 바꾼다고 아예 전체를 손되게 될줄은요......

이틀이라는 기간안에 겨우 마무리가 되었습니다

그런데 이번엔 또 아이디어를 주시고 카드뉴스를 만들어보라하셨습니다 도전 좋다고 생각합니다 그러나 저는 1일반이란 시간안에 아이디어 구상과 디자인은 무리인것 같습니다

저만 그런가요 이제 2주째 넘어가는 중인데 정말 버티고는 싶은데 힘들더라구요....게다가 제가 디자인만 하는게 아니라 블로그 기획 영상 기획 헤드문구 생성 등등이 다 최대3일이라는 기한밖에 안주어지니 개인적으로는 너무 힘듭니다

Q. 멘토님들 제가 능력이 너무 없는걸까요 아니면 이 스타트업이 너무 많은걸 바라는게 맞는걸까요.....

얼마되지도 않았는데 스트레스를 너무 많이 받으니 온몸근육통 때문에 아프기까지 하니 서럽네요.....

mentor7405756

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답변 6

mentor7085988 Lv 1

홍보 / 2년차

작은 회사일수록 마케터들이 디자인하는 경우가 많아요.
근데 저렇게 모든걸 시키는 곳은...탈출하셔야해요. 그것도 인턴을..세상에 ㅠㅠㅠㅠㅠ

22.04.15 작성
mentor5512639 Lv 1

2년차

네.. 오로지 마케팅만 하는 곳도 있겠지만, 결국에 상황상 어째저째 디자인 하게됩니다..

22.04.17 작성 신고
mentor1630904 Lv 1

온라인마케터 / 20년차

마케팅 경력 10년차입니다. 나오세요.
저는 부서장 레벨이지만 간단한 썸네일 수정 등을 직접 할 때도 있고 미리캔버스 등으로 배너 구성 아이디어 정도를 작성하기도 합니다.

그런데 마케터는 디자이너가 아닙니다.
배울게 너무 많아요. 일단 초보ㅜ마케터라면
퍼포먼스 마케팅 세팅, 분석 스킬을 경험하고 익혀야 합니다.
동시에 카피라이팅 스킬도 배워야하구요.

브랜드 컨셉 기획이나 시장분석, 경쟁사 분석 등은 나중에 하더라도 위에ㅜ열거한 업무들을 많이 해볼 수 있는 곳이어야합니다.

인턴들한테 근성 테스트한답시고 (본업과 연관성이 상대적으로 먼 업무 주면서) 며칠 안에 해놔라...이런 회사들이 있던데...
시간과 체력만 고갈될겁니다. 경력은 물경력이 되버리는거죠.

회사 레벨이 올라갈 수록 마케터에게 디자인 잘하냐고 묻는 회사는 없습니다. 즉 디자인은 우대사항도 아닙니다.
스타트업 특성상 비용문제 때문에 이왕이면 마케터가 디자인도 하면 좋겠다고 생각하겠으나 말씀하신 수준의 업무량이라면 그 회사는 그냥 디자이너인데 간단한 퍼포먼스 마케팅 해본 분을 뽑는게 낫습니다. 소규모 쇼핑몰 디자이너나 엠디 들 중에 그런 분들도 종종 계시거든요

22.04.15 수정 신고
mentor6991607 Lv 1

스타트업의 마케터는 MD입니다.. 뭐든지 다한다..
저도 일러스트레이터를 그 곳에서 배웠어요 ㅎㅎ
오픈마켓 상품 관리, 블로그 관리, 배너 제작 전부 했는데, 처음에는 버거웠지만 익숙해지더라구요.
좋은 경험이라고 생각해요!

22.04.15 작성 신고
mentor8846208 Lv 1

온라인마케터 / 5년차

괜히 잡케터라고 불리는게 아니더라구요.. 디자인도 합니다 포토샵말고 다른 야매툴로

22.04.15 작성 신고
mentor7584423 Lv 3

저도 비슷한 경우였어요.
마케팅 직무 인턴으로 들어갔는데, 업무의 대부분이 디자인 작업이더라구요.
다행히 저는 그 직무 자체도 잘 맞고, 제가 원하면 디자인 뿐만 아니라 다른 업무도 잘 맡겨주셔서 괜찮았었어요.

사실 신생기업, 중소기업에서는 디자인 팀이 있더라도 마케팅 팀 내에 디자인이 가능한 인력을 배치하는 경우가 많아요.
인스타그램과 같은 컨텐츠 제작을 맡기기엔 디자인팀 시간이 빠듯하고, 또 너무 직접적인 관여를 하기엔 팀과 갈등이 일어날 수 있거든요... ㅠ
아마 본인을 뽑은 이유도 애초에 디자인을 염두에 두고 있었고, GTQ 자격증이 있어서 뽑았을 확률이 높아요.

우선 상사 분께 디자인 업무 말고도 마케팅적인 부분을 배우고 싶다(본인이 배우고 싶은 업무를 세세하게 생각해가서 언급하면 좋을 것 같아요.)고 말씀드리고, 이후에 개선이 되면 병행하면서 배워보고
말씀을 드리고도 본인의 R&R에 변화가 없고, 본인이 디자인을 하고 싶지 않다면 해봤자 물경력이니 .. 빨리 탈출하는게 좋을 것 같아요!

22.04.15 작성 신고

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