Q 짧은 경력도 이력서에 쓰는게 도움될까요?
백엔드 개발자로 3개월 일하다가 회사에서 하던 프로젝트가 없어졌다는 이유로 개발일 말고 다른일하라고 해서 퇴직하게 되었는데 짧은 3개월이라는경력을 쓰는게 맞을까요? 아니면 경력을 안쓰는게 맞을까요?
안녕하세요 ^^) ^^/
소중한 Language Developer 를 뽑아서 커버못하고 3개월만에 내보내는 회사는 어딘지 굉장히 맘에 걸리네요.
결론만 얘기하면 안적는게 나을것 같습니다.
소스있으시면 찬찬히 디버깅해보시고 메모하셨다가 개인프로젝트로 이런걸 해봤다고만 하시면 됩니다.
보다 더 좋은 기업에 괜찮은 개발자로 취업하셨으면 합니다.
기재하지 않는게 오히려 본인에게 득이 될것같습니다.
차라리 3개월간의 실무 경험을 토대로 면접자리에서 이런것도 해봤다 라고 어필 하면 더 좋을듯하네요.
아무래도 짧은 재직기간이 있으면 회사측에서 색안경을 끼고 보는 경우가 대부분이기도하고
아무리 회사의 잘못이었어도 면접자리에서 굳이 전회사를 얘기할때 많이 배우고 나왔었다, 이런 경험도 했었다 라는식의 긍정적인 방향으로 언급하는게 아니라면 , 그 자체가 안좋게 보여질수있다고 생각해요.
지원회사의 자격 요건에 부합하는 내용이고 본인이 생각하시기에 어필할만한 부분이 있다고 판단되시면 포함시키시고
관련이 없거나 있다고해도 딱히 도움되지 않는다고 판단되시면 빼시는게 낫다고 생각합니다.
1년 미만의 경력은 채용자 입장에서 일단 부정적인 인상을
줄 수 밖에 없습니다.
짧은 경력이 반복 됐다면 회사 문제 보다는 개인 문제로 보는 경향이 있는 것 같아요. 이점 판단해서 결정 하시면 될 것 같아요 그리고 경력에 넣지 않아도 면접 진행 시 담당했던 역할이나 경험을 얘기 하면 좋을 것 같아요
1년 미만의 경력은 쓰지 않는게 좋습니다. 아래분 답변처럼 개인 프로젝트라도 커뮤니티를 통해 참여해서 프로필에 기입하는게 좋을 것 같습니다.
신입으로 들어가서 최소 3년은 잘 버티셔야 경력에 도움이 됩니다.
저도 자진퇴사가 아니면 넣고 신입으로 해당 프로젝트의 경험을 개인프로젝트 만들어 타 회사에 지원할것 같아요