mentor8234032 Lv 3

사무담당자 / 9년차

안녕하세요 혹시 여기 면접보셨나요..?! 질문드리고싶은게 있는데ㅠㅠ

mentor8408354 Lv 4

자재관리자 / 3년차

회사는 원래 법적으로 중식 제공 할 의무가 없습니다.

중식 제공하는 경우는 두 가지 뿐입니다.

정말 복지가 좋거나(IT나 게임회사 같은..)

정말 노가다 수준이라 밥이라도 줘야 사람이 오거나(육류, 청과 배송 같은..)

그 외에는 그냥 급여에 식대 포함이 일반적입니다.

mentor3328412 Lv 1

자재관리자 / 14년차

중식제공 없으면 사비 맞아요. 업종마다 다르긴 한데, 중식제공 없는 업체가 있긴합니다. 그런데, 중식제공 없는 업체는 피하시는 것이 정신건강에 좋을 것 같습니다.

mentor1227545 Lv 3

15년차

급여에 포함이거나 이니면 제공 할겁니다

mentor1976196 Lv 1

자재관리자 / 15년차

대부분 그렇지요

mentor1478429 Lv 1

주차·주유원 / 20년차

대부분 다제공하는데
급여에 포함되있는것 같네요

mentor0585582 Lv 2

예

mentor8323194 Lv 2

4년차 / 16학번

복리후생에 안쓰여있는 경우는
보통 다 사비로 부담해야하는걸로 알고있습니다!
중식제공해주는곳 치고 명시 안해놓은곳 못본거같아요 ㅎ!

mentor2297083 Lv 5

그래픽디자이너 / 18년차

중식 지원하는 회사 흔치 않습니다. 식대 나온다는것도 거의가 급여 포함이구요.
직장인들 대부분 사비로 점심 사 먹습니다. 그래서 음식값 오르면 점심값 부담 이런게 뉴스에 나오는거구요.
제 경험이나 주변을 보면 중식 지원하는 회사는 정말 복지가 좋든지 아니면 일이 정말 힘들거나 그 두가지였습니다.