취업톡톡
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Q 파리크라상 파리바게트 직영 질문드려요
최근 올라온 공고 지원하였고 면접때
6개월 가량 테스트 후 정직원 전환으로 안내받았습니다
공고에 수습 기간동안 최저시급이고 정규직시
연봉 4천 초반으로 되어있던데
정말 그렇게 주나요?ㅠ (순수 연봉아니고 상여나 휴가비 이것저것 붙여둔건가요? 아래 다른글 댓글에 월급240이라 답변주신분이 계시던데..)
최근 몇군데 면접보고 합격 후 공고랑 실제 연봉이 다른 기업들이 많아 확인하고 싶습니다..
종사하셨던 선배님들 이나 다니고 계신 선배님들 답변 주시면 너무 감사하겠습니다
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mentor4703246 Lv 5자재관리자 / 9년차파리바게트 직영점에 연봉 4천 제의 면
월급+연장수당+명절상여금 정도 같이 포함 되어 있다고 보시면 됩니다
특히 연장수당의 경우 월 20시간 (예를 들어서) 이라고 하면
질문자님께서 연장을 안해도 주지만 한달에 18시간 연장하면
없음 21시간 연장시 1시간 연장수당 지급
뭐 이런식인 경우가 있습니다
이런건 한가한 매장이면 땡큐이지만 바빠서 연장을 밥 먹듯 하는 매장의 경우 20시간 넘겨야 그거에 대한 플러스 를 받는 다고 보시면 됩니다 (넘 옛날이라 지금도 그런지 잘 머르겠네요;;)
인센티브(성과금)은 분기별 내지는 일년에 한두번 정도 나오는 데 말 그대로 인센티브라 회사내에세 성과 달성해야 나오는 거라
금액이 달라지곤 합니다
정확한 건 근로계약서 작성시 연봉에 어떤 부분이 포함되어 있는지 알아야 하며 이런 부분은 근로계약서 작성하기 전까지
대외비로 잘 안 알려줄려고 합니다 ㅠ
직영점일 경우 퇴직금은 irp 퇴직연금으로 가입이 의무사항이라
연봉에 퇴직금을 같이 끼워서 지급하진 않을 겁니다
22.05.15 작성 -
mentor1560127 Lv 1요리사 / 4년차혹시 4월에 공고올라온것으로 지원하신건가요??
그 공고로 지원해서 들어가신분께 들어보니까 240받는거더라구요 ㅠㅠ22.05.15 작성 신고 -
mentor6293811 Lv 5구매관리자 / 13년차개인적으로 안타가운점은 사내복지,상여급이나 휴가비를 급여내 비용으로 생각하는 기업주의 마인드가 맘에 안듭니다
4천초반을 준다면 주기는 할겁니다 그게 상여급+휴가비+기타 제수당을 다 포함한거라고 생각하시는게 편할거에요22.05.16 수정 신고
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