mentor5683994 Lv 1

설계엔지니어 / 4년차

1. 대부분 생산직은 초대졸이하(전문대졸 이하)만 뽑습니다.
2. 경력이 있다면 경력위주로 뽑습니다.
3. 근태를 최우선으로 하기 때문에 면접때 확실히 어필하십시요. 초중고 개근 등...
4. 근태 이후에는 배우고자 하는 의지가 강한 사람을 뽑습니다.
5. 표정은 항상 믿음을 주는 웃는상으로 면접 보시면 생산직은 100% 합격한다고 봅니다.

mentor9380295 Lv 1

생산직은 학력보다 성실함을 우선시 합니다

mentor8931973 Lv 1

기업 자체적으로 뽑는데로 가세요
인력에서 공고하는거 가지 마시공

mentor1523115 Lv 2

생산직종사자 / 10년차

세종 평택 화성 안산 그쪽에 가면 단순 문자 지원으로 채용하는데 많습니다. 보통 처음에는 도급직으로 시작해 일정기간 지나면 정직원 지원 할수있습니다.

mentor2535890 Lv 1

매장관리자 / 2년차

왠만하면 생산직 그렇게 학력,경력 중요한거 아니면 잘 뽑아가요. 근데 강도 및 난이도는 회사명을 안 적으셔서 모르겠네요. 그래도 회사마다 다르겠지만 보통일꺼에요!.!
그리고 연락 없으시다고 했으니 많이 지원 하세요...
그래도 잘 되길 응원합니다!.!

mentor3313614 Lv 2

회사 입장에서는 일단 경력직 먼저 서류검토하고, 영 아니다 싶으면 신입한테도 연락이 갈겁니다. 일주일내로 연락이 안오면 마음 접어야 합니다. 생산직으로 꼭 들어가고 싶다면 자기소개서에 본인의 장점이라도 쓰면, 면접관이 간절함을 보고 연락줄수도 있습니다

mentor5553860 Lv 5

이랜텍...
아줌마 부대입니다.

Paultheapostle Lv 5

건축기사 / 8년차

생산직 힘들지 않나요?

mentor8624631 Lv 1

구매관리자 / 5년차

생산직할사람이 없어요 님이 좀 해보세요

mentor6344136 Lv 1

가끔 사람모자라서 급한곳은 바로출근하라고 연락와용
합격률은근 높습니다 비슷한곳 여러개 지원하고 기다리시면 연락마니옵니당!

mentor6820841 Lv 2

2년차

고졸이라 채용 안하는건 아니고 몆군데 이력서를 넣보면 연락 올꺼에요 걱정 할꺼 없어요 맘을 조그만 편하게 먹으면되요

mentor4650276 Lv 5

품질관리자 / 8년차

한군데만 넣으시지마시고 여러군데 넣으세요 그래야 합격확륜 높아져요

mentor5590939 Lv 5

전기·전자엔지니어 / 2년차

합격률은 직무여부, 학력여부와 상관없습니다.
질문자님의 경험,경력이 회사 채용직무와 얼마나 잘 맞는지가 매우 중요합니다.
공기업처럼 가산점, 어학성적으로 서류 커트를 가르지 않는 이상
사기업에서는 컷트라인의 의미가 희미합니다.

중견기업이상은 메일이나 문자로 반드시 옵니다.
중소기업은 사바사이긴 한데,
인사담당자가 직접 문자로 보내주거나 전화하거나 하실 겁니다.

20대 이신것 같은데...
기회도 많으시고, 여유있으십니다.
너무 걱정하지 마시고, 취업확률을 올린다는 마음가짐으로,
하나씩 차근차근 이력서를 여러 회사에 넣어보시길 조언드립니다.

건투를 빕니다.