Q 보안 경호일에 관심있는 37살 남자입니다
운동을 정말 좋아하고 헬스를 9년 해서 몸이 좋습니다
키 몸무게 171 75
이분야에서 사람을 구할때 어떤스펙을 마니보나요?
경력자 경험 있는 사람을 마이 뽑기 때문에요 아무리 몸이 조은 사람이라지만은 보안중에 그리 몸 안조은 사람 많아요 드물어요^^ 그리고는 이수증이 있어야 해요 할걸요 없으면 뽑을 확률이 어렵다네요
무도 단증이나 특수부대 출신이면 우대하고요 2005년도부터 보안/경호분야 서비스 강화 되어서 기본 서비스 마인드와 인성 또한 좋다면 많은 점수 받을 수 있습니다. 경력도 무시할 순 없죠. 젊을때 하긴 좋지만 사회경험상 많은 도움이 될꺼에요. 이 분야쪽으로 지속해서 하려면 경비지도사 자격증 취득하면 관리자 또는 책임자로도 쓰임 받을 수 있습니다. 연봉 또한 차이가 납니다.
일단 경력자를 우선으로하구.장기근무 할수있고 성실히 일하고.주민과 잘 지낼수 있는지 이런것을 보는것으로 압니다.
신임경비이수증은 왠만해서는 회사에서 받게 해주고요
이력서에 전에 다니던 직장에 경력일수를 봐요
1년 미만 경력은 좋지 않고요 오래 장기간 근속 가능한 사람을 우선시 하기 때문에 2-3개월 경력은 이력서에 안적는게 유리 합니다
그리고 보안 경호 역시 서비스직업이라 서비스직(고객응대 등) 경험이 있으시면 유리 합니다