JOBKOREA

취업톡톡

뒤로

Q 정규직과 파견직 어느쪽을 선택해야할까요

조회269
22.06.22 작성

안녕하세요 취업으로 너무 고민이 큰 신입입니다!

바로 본론으로 들어가자면 


정규직의 경우 원하는 직무와는 관련성 없음, 중소기업 정규직

파견직은 원하는 직무와 관련성 있음, 대기업 파견직, 경력 도움 됨


이럴 경우에는 어느쪽을 선택하는게 좋은가요.. ㅠㅠ

하고싶었던 직무는 파견직인데 찾아보니 파견직 인식도 안 좋고 그닥이다~ 하는 글이 꽤 많아서 너무 고민입니다 

딱히 파견직 경력으로 다른 회사에 지원할때 연봉 협상이나 이럴 생각은 그닥 없기는 한데.. 아무리그래도 정규직이 최고인건가..? 싶기도 하고.. 고민이 너무 크네요 ㅠㅠㅠㅠㅠ 


선배님들의 조언이 너무 필요한 상황입니다 부탁드려요유ㅠㅠ 


후배에게 답변하기 입력
답변을 입력해주세요. 솔직하고 따듯한 답변을 남겨주세요.
*휴대폰 번호 메일 주소, 카카오톡ID 등 개인정보가 포함된 내용은 비노출 처리될수 있습니다.
0 / 1,000
  • 답변을 등록하면 닉네임으로 질문자에게 전달됩니다.
  • 개인정보를 공유 및 요청하거나, 명예 훼손, 무단 광고, 불법정보 유포 시 이에 대한 민형사상 책임은 작성자에게 있습니다.
  • 개인정보가 포함되거나 부적절한 답변은 비노출 또는 해당 서비스 이용 불가 처리될 수 있습니다.
답변 1
  • 프로필 이미지
    회계담당자 / 11년차

    파격이나 정규직이나 계약직이나 본인이 하고 싶은 일을 하는게 제일 중요합니다.
    어차피 이직할 때 그거 일일이 보지 않아요

    당연히 대기업 파견직이 더 낫죠
    어차피 정규직해도 파견직 한 만큼의 근속기간을 둘꺼면.. 파견직 훨~~ 씬 나아요

    말이 정규직이지, 파견직과 별반 차이가 없습니다.
    특히나, 중소기업에서는요 ㅎㅎㅎ

    대기업 정규직이면 차원이 다르지만요

    22.06.22 작성

맨 위로