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Q 소기업?

조회546
22.06.30 작성
면접을 통해 대표의 건축적 가치관과 제 가치관도 맞고 면접시간에 좋은 대화를 나누었습니다 하지만 맘에걸리는게 인원이 3명밖에 없고 말씀으로는 확장을 통해 팀을 꾸리신다는데 이런소규모 회사에서 임금은 안밀릴지 걱정도 되지만 



또한 말씀으로는 교육도 해주며 키워준다? 이런 얘기도 하셨습니다   저를 맘에들어하시고 그랬는데 한편으론 임금등등 걱정되는 부분이 많은데 선배님들의 생각은 어떠신가요
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답변 7
  • 절대.
    믿으면 안됩니다.
    절.
    대.

    22.07.11 작성 신고
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    건축기사 / 5년차

    모든 소기업들의 대표님들이 동일한 말씀을 하시네요
    다른분이 답하신것과 같이 신입이신데 5인미만 기업은 거르세요
    사수도 없을 가능성이 높아요
    최소 10인은 있는 회사에 가시는걸 추천드리고 회사 설립 년차도 5년 이상은 되신곳으로 가세요
    가서 배우는 일없이 개고생하십니다

    22.07.04 작성 신고
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    건축기사 / 4년차

    일단 저는 교육이라고 말한부분이 걸립니다.
    직원으로서 노동의 대가를 인정해주기보단 너가 배울수있으니까 월급적은건 감수해야지, 야근은 감수해야지 라는 마인드가 기저에 깔려있을 가능성이 클 것으로 보입니다.

    22.07.03 작성 신고
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    건축기사 / 8년차

    저도 전에 임금체불 됐었는데 노무사 통해 일부 받았습니다.

    돈도 중요하지만...

    22.07.02 작성 신고
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    건축기사 / 4년차

    5인 이하 기업은 비추.. 키워준다는 말도...임금이 낮은 편인 확율이 높아보여요...

    22.07.01 작성 신고
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    건축기사 / 19년차

    키워준다 라는 말은 믿지마시길
    본인이 아떻게 하느냐에 크는거임

    22.07.01 작성 신고
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    9년차

    흠... 연봉협상잘되시길 바랍니다.

    22.07.01 작성 신고

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