JOBKOREA

취업톡톡

뒤로

Q 계약직에 대해 문의드립니다.

조회394
22.09.30 작성

입사 후 2~3년 경력을 채운 후 타 회사로 경력직으로 이직할 생각으로 취업을 고민하였는데

정규직 신입을 너무 힘들어서 계약직으로 2~3년 근무 후 이직을 하여도

회계직무에서 정규직에서 경력을 채운 후 이직한 경력직과 별 차이가 없는지 궁금하며,

계약직은 정규직과 비교하여 뭐가 다른지도 궁금하여 문의드립니다...!


후배에게 답변하기 입력
답변을 입력해주세요. 솔직하고 따듯한 답변을 남겨주세요.
*휴대폰 번호 메일 주소, 카카오톡ID 등 개인정보가 포함된 내용은 비노출 처리될수 있습니다.
0 / 1,000
  • 답변을 등록하면 닉네임으로 질문자에게 전달됩니다.
  • 개인정보를 공유 및 요청하거나, 명예 훼손, 무단 광고, 불법정보 유포 시 이에 대한 민형사상 책임은 작성자에게 있습니다.
  • 개인정보가 포함되거나 부적절한 답변은 비노출 또는 해당 서비스 이용 불가 처리될 수 있습니다.
답변 2
  • 프로필 이미지
    회계담당자 / 11년차

    정규직과 계약직의 차이는 업무 범위의 차이입니다
    일은 하고 있지만, 이직시 인정 받을 경력을 만들어 주지 않습니다

    그건 정규직에게 부여되는 일이라서요
    계약직은 3년 일해도 1년 일한 신입과 비슷한 업무량을 줄 것 입니다

    즉.. 잘못하면 물경력으로 만들어질 수 있어요
    계약직이라서 업무의 강도가 다르니깐요

    이직시 얼마나 메리트가 될지는 .. 정확한건 아니지만..
    저희 회사도 파견 계약직 재무팀에 있지만
    그들 업무는 … 2년차보다 낮은 업무 강도 입니다

    실무를 전반적으로 투입 하지 않습니다
    말그대로 기간제 이니깐요 ..

    회사 내부 속사정까지 참여는 할 수 없습니다

    22.09.30 작성
  • 프로필 이미지
    인사담당자 / 15년차

    중소기업이나 스타트업이라도 정규직으로 들어가서 관련직무의 기초부터 쌓아나가시는게 좋겠습니다. 계약직은 조직내에서 커리어 패스가 고려되지 않습니다

    22.10.01 작성 신고

맨 위로