mentor5351102 Lv 2

5년차

고용형태 엄청 불안하고 비정상적인데요. 굳이 거기 일하셔야겠어요? 그리고 근로계약서 작성했으면 회사가 뭐라건 한달근무후 한개의 연차가 발생합니다. 월차가 따로 있는 회사를 제외하면 보통 1년이하 달달이 발생하는 연차를 월차라고 부르는 곳도 있더라고요.
계약의 연장직인것 같은데 가능하면 곳을 알아보셔 홑

mentor4665066 Lv 2

요리사 / 22년차

근로기준법에 맞지 않는 고용헝태에요~
수습기간이라도 최저시급 이상의 급여와 휴가등 정상적으로 발생합니다.

mentor4050742 Lv 4

품질관리자 / 10년차

단기 근로형태인것 같네요
소득세만 공제하게되면 알바개념입니다
4대 보험이 들어가지 않으니 월차에 대한 개념도 적용이 안되구요.
말 그대로 일하는 만큼 받아가시는게 맞겠네요
일반적으로 수습기간이라해도 4대보험 적용되죠

중장년층 일자리에 대한 프로그램을 이용해보는것도 좋습니다.
동사무소, 구청, 근로센터등 행정적으로 지원을 하지만 모르시는분들이 많더군요
괜찮은 일자리도 많습니다.

mentor0757701 Lv 2

품질관리자 / 17년차

수습요건이 너무 불안하긴하네요...
일반적이지 않습니다. 수습기간을 저런식으로 늘릴수도 있다는 뜻은 3개월 연장 후 퇴사시킬 수도 있다는걸 뜻할수도 있습니다.

mentor5553860 Lv 5

단기 알바로 보여집니다
나이도 있으시니 그냥 알바라고 생각하시고
다니시길 바랍니다.

mentor6182669 Lv 3

생산직종사자 / 14년차

회사마다 정책이 틀리겠시만 재직 중인회사는 연세도 계시다보니 용역으로 편입되어 계신것 같습니다

mentor3404770 Lv 2

13년차

회사소속이고 글을읽어보니. 단기계약인것같은데요. 그리고월차는 회사에서월차준다 안준다는회사마음(노동법에꼭월차줘야된다는법없음) 세금3.3%프리샌서인것같습니다. 자세한건 회사담당자하고애기해보세요. 그리고월차는 안줘도회사측에서무간합니다

mentor6629934 Lv 1

1년차

3개월 수습기간동안 평가가 안좋을시 3개월 수습기간연장이라는거 같아요 4대보험 가입되어있다면 회사소속이 맞습니다 근데 수습기간이라는건 대부분 정규직 채용으로 들어가서 수습거치는걸로알고있는데 좀 이상하긴하네요

mentor4132678 Lv 3

품질관리자 / 12년차

좀 쓰다가 해고할려고 각 재는 거에요 그냥 나오세요