취업톡톡
뒤로
Q 27살 남자 경력
27살 남자이고 중소기업 총무로 입사하여 다니고 있습니다.
회사경력은 따로 없습니다.
지금 하는 업무가 각종 사무용품 사기, 직원들 사용할 자재 구매(휴지, 커피 등) , 매출, 입 서류 작성하여 세무사 사무실로 보내기(각종 세금관련), 입,퇴사자 4대보험 신고, 직원임금, 연차관리(30명)등이라고 들었고 실제로 한 업무들도 있습니다. 아직 입사한지 한달정도 돼서 모든 업무를 다 해보진 않았지만 나중에 이직할때 도움이 될 수 있을지 질문 남깁니다.
- 답변을 등록하면 닉네임으로 질문자에게 전달됩니다.
- 개인정보를 공유 및 요청하거나, 명예 훼손, 무단 광고, 불법정보 유포 시 이에 대한 민형사상 책임은 작성자에게 있습니다.
- 개인정보가 포함되거나 부적절한 답변은 비노출 또는 해당 서비스 이용 불가 처리될 수 있습니다.
-
mentor1735245 Lv 2자재관리자 / 6년차딱 죽었다 치고 참으면서 5년만 다니닙다.
33살때 좋은조건으로 이직해도 되니까 정규직이 안되면 사유로 2년하고 퇴사하면 되고 물류쪽보면 자제구매 관련 상당히 많으니 그쪽으로 가도 되고 인사과 보조로 가서 새출발 해도되고 작은 회사라도 선택지 많은듯.
30명 규모면 나중에 회사커지면 기회생길수도 있으니까 정규직요구조건 딱 2년만 기다리라는거임
그리고 5년 참다보면 이직할때 어느 경력이든 수월하게 이직할수있음 화이팅! 주니어 로 배우기에 참좋은 기회 잡으셨어요!
나중에 싫다그래도 아르바이트구해야 할때 기업 리셉션 아르바이트 잡기에도 좋네요! 솔직히 나로썬 부러움22.10.28 작성 -
mentor5657821 Lv 2품질관리자 / 6년차어느 부서든 경력으로 이직하는것은 동일경력뿐이 인정이 안되죠 특히나 연구개발같이 전문성이 필요한 분야의경우 같은 연구개발이라고 해도 아이템이 다르면 경력인정 안되죠. 그런면에서 총무는 어느회사나 하는일은 비슷하기에 경력인정받기 쉬우며 어느회사나 많은인원은 아니지만 꼭필요하고요. 다만 경력이 늘어가면 신입보다 나아지는게 있어야겠죠. 회계나 인사(등) 어느 한분야의 역량을 강화해 내가는것이 중요하다고 생각되네요.
22.11.01 작성 신고 -
mentor9241756 Lv 227년차작은도움은 되겠지만 본인이 어떤직업을 선택하고 갈건지가 더중요합니다 작은것들이 모여 큰것이되듯 열심히자기개발하시면 더 좋을듯합니다
22.10.28 작성 신고 -
mentor8451091 Lv 2인사담당자 / 4년차총무 경력은 한계가 있을 것 같습니다. 영어나 일어 준비 착실하게 하셔서 외국계 경영지원쪽 노려보셔도 되고 아니면 30대 초에 대기업 입사, 공기업 입사도 가능합니다. 자소서 연습 꾸준하게 해보시길..
22.10.27 작성 신고 -
mentor6808827 Lv 4납품·배송기사 / 5년차라이센스가 중요합니다. 국가에서 인증하는 회계 자격증이나세무 자격을 취득하세요. 대한민국은 자격증없이 경력만으로는 한계가 있습니다.
22.10.27 수정 신고 -
mentor0420218 Lv 536년차다른 직무를 맡아 이직할 때는 경력인정이 안되겠지만, 같은 직무라면 당연히 경력인정이 되지요. 질문자님이 맡은 직무가 동시다발적으로 일시에 일어나는 업무가 아니고 필요한 시기에 따라 그때그때 일어날 수 있는 업무이기에 오래 근무할수록 경력인정에서도 유리한 입장에 있을 것입니다. 왜냐하면 1년에 1~2번이나, 몇 년에 한 번 생길까 말까 하는 정도의 업무도 있으니까요. 조금이나마 도움이 되셨으면 합니다, 수고하십시오.
22.10.27 작성 신고 -
mentor4541222 Lv 3법인영업 / 5년차총무업무 중소기업에서 시작하시면 계속 중소기업 옮겨 다니셔야 하구요 지금이라도 업무 변경해보세요 다른 직무로요 자격증을 취득하시거나 영어점수 공부 하세요 27살이면 30살에 신입 넣어도 됩니다. 정말 제 경험에 의한 조언이니 꼭 받아들이시면 좋겟어요
22.10.27 작성 신고 -
mentor9215955 Lv 5경영·비즈니스기획 / 2년차총무 업무는 실상 거의 다 그런 업무라고 보시면 됩니다. 중견기업 가도 비슷한 업무를 기본으로 진행해요.
다만 규모가 커지면 사원 복지제도 운영 등이 중요하게 늘어나서 콘도 및 회원권을 관리한다던지,
내부 대상 이벤트를 진행한다던지 하는거구요. 또, 4대보험과 임금 및 연차 관리 등은 단순 총무보다도 인사에
가까운 일이라서 잘 배워두시면 인사로도 나갈 수 있습니다. 작은 회사이긴 해도 업무 자체는 이직에
충분히 쓸만한 업무입니다. 열심히 하셔서 좋은 커리어 만드시길 바래요.22.10.26 작성 신고
;){kind=link}