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Q 학점낮은 중고신입 vs 학점 높은 신입

조회5,686
22.11.12 작성

안녕하세요! 취업을 앞두고잇는 인하공전학생입니다.

다름이 아니라 이번에 삼성바이오 계약직 공고가 떴는, 지원할 지 말지를 두고 고민이 많아서 선배님들께 여쭤보고 싶습니다.

제 목표는 내년 이맘때쯤 채용을 할 싸토리우스 코리아에 생산직으로 입사를 하는 것인데요 .

삼성바이오 계약직 경력(1년 정도)이 있는 학점 3.5 중고 신입과 학점 3.8 신입 중에 어떤 게 더 유리할지 그리고 입사할 가능성이 어느정도 될 지가 궁금합니다!


참고로 오픽은 im2 자격증은 위산기, 화분기있구요.

계절학기에 싸토리우스 본사에서 한달간 체험형인턴 활동을 한 적이 있습니다.



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답변 14
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    전기·전자엔지니어 / 8년차

    중소기업에 입사하는건 애매 할수 있는데
    삼성바이오에 계약직으로 일했다면 훨씬 더 좋은 이력이 될 것입니다.
    평점도 3.2 이상면 되면 되지.. 굳이 더 잘할 필요있는지 모르겠네요..
    평점 3.5 와 3.8 은 의미가 없습니다.
    평점과 SAT 와 인적성 검사, 영어점수는 커트라인이 있는 것이지 높을 수록 좋은 것은 아닙니다

    22.11.19 작성 신고
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    품질관리자 / 12년차

    경력있고 퇴사사유가 명확한게좋죠
    계약직이면 무엇보다 명확하니...
    큰회사는아니지만 사람뽑아본 사람으로써
    관련일을해봤냐 보단 우선 알아먹냐?설명하면 이해할수있나가 주죠 신입들은 글구 중고신입이면 전회사퇴사사유가 명확하면 좋죠 힘들어서 대우안해줘서 이럼 작은기업들은 안좋아했었어요

    22.11.18 작성 신고
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    생산직종사자 / 18년차

    경력이 있는 분이 유리할 듯 싶어요

    22.11.16 작성 신고
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    영업지원 / 37년차

    학점 차이가 작어서 차이는 없을것 같습니다
    본인의 인성을 회사가 원하는 수준과 잘 맞음을 어텋게 어필할지 고민해보세요

    22.11.16 작성 신고
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    전기기사 / 39년차

    인턴했으며, 적극적으로 준비하새요. 싸토라우스코리아
    요구되는 스펙 을 준비하시고 맞춤형 취업준비를 하세요.
    행운 함께 하길 기원합니다.

    22.11.15 작성 신고
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    5년차

    학점이낮더라도 지원해봐요 경력을높여서 지원하는게 저도 추천해봐요 생산직은 어느때보다 경력직을 우선적으로보고 그다음 자격증 순서대로 봐요 걱정말고 지원해봐요 잘할수있을것예요^^ 좋은 결과와 인하공전학생님 이앞으로나아갈길을 응원합니다^^

    22.11.14 작성 신고
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    기술·전문강사 / 19년차

    학점이 낮아도 경력을 높여 지원 하는 것을 추천합니다.
    생산직이면 더욱더 경력을 중요하게 봅니다.
    이유는 불량없이 양품을 많이 만드는 사람을 별도의 교육 없이 빨리 투입하기를 원하기 때문이죠~
    관리직으로 가도 무슨일을 했는지에 대한 경력이 압도적으로 중요합니다.
    신입은 판단이 어려워 공식적인 근거(학력, 자격 등) 보고 뽄는다고 보시면 됩니다.

    22.11.14 작성 신고
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    36년차

    학점의의미는 크게 없어 보입니다
    사회에 나오면 신입보다는 경험이
    매우 중요합니다
    경력을 선호하는것은 신입교육비용
    시간등을 절약하고 실우에 바로 적용
    이 가능하다는데 있습니다
    게약직이라도 1년 경험과 경력을 가지
    고 있으면 향후 입사에 훨씬 유리. 합니다
    1년 경험을 해보는 것을 권유합니다

    22.11.13 작성 신고
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    품질관리자 / 10년차

    두가지 다 크게 의미 없어보이는데....

    22.11.13 작성 신고
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    설계엔지니어 / 4년차

    생산직가는데 뭐가유리한고... 생산직은 경력이지..

    22.11.13 작성 신고
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    경영·비즈니스기획 / 31년차

    모집 요강에 학점 기준이 없는한 학점은 문제 안됩니다. 서류 제출(10~100명), 서류통과(8~20명), 1차 면접(4~7명), 2차 면접(3~5명), 최종 1명이 합격하는 구조입니다. 물런 많이 채용할때에는 이 보다 경쟁율이 떨어집니다.
    경험을 쌓기 위해 무조건 응시를 하는것이 좋습니다. 미리 겁 먹을 필요 없고, 떨어지더라도 이 회사에서 필요한 인재가 아니지만 다른 회사에서는 필요한 인재겠지 생각하세요.
    특히 면접은 많이해 볼수록 떨지 않고 잘할 수 있습니다. 기회는 도전하는 자가 쟁취하는것입니다.

    22.11.13 작성 신고
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    품질관리자 / 3년차

    무조건 작성하시는게 좋을듯 싶습니다. 되든 안되든이요! 뭐든 경험이니까요

    22.11.13 작성 신고
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    품질관리자 / 11년차

    학점 차이는 크게 없어보이네요... 자격증을 더 많이 따세요.~ 중고신입은 대략 5~10년차 / 또는 나이가 좀 많을때를 중고신입으로 보고요.

    22.11.13 작성 신고
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    회계담당자 / 2년차

    안녕하세요.학점 3.5랑 3.8은 크게 차이가 나지않아서 0.3점 때문에 당락이 바뀌지는 않다고 생각합니다.
    아무래도 경험이 있는 중고신입이 유리하겠죠.사회경험을 해봤기 때문에 중고신입에게 더 많은질문이 들어갈 것으로 보여집니다. 원하시는 바 이루시길 바랍니다.

    22.11.12 작성 신고

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