mentor8759886 Lv 2

웹퍼블리셔 / 5년차

신입은 진입 장벽이 높아서 눈을 낮춰야하는게 현실

mentor3263734 Lv 2

웹퍼블리셔 / 7년차

포트폴리오 코드퀄리티가 문제일 가능성이 높습니다. 시멘틱마크업 및 css 설계 같은거 말이죠. 가독성 및 유지 보수성을 높이는 방법을 공부해보시길...

mentor4877983 Lv 5

웹퍼블리셔 / 15년차

퍼블리셔라는 직업이 진입장벽은 낮지만 막상 실무를 할때는 알아야 할 내용과 경험이 많이 필요한 직업입니다. 그러다보니 경력직 같은 신입이나 경력직만 요구하게 되는 현 상황이 빈번하게 일어납니다 ㅠㅠ

이력서를 넣어도 연락이 없다면 아래 내용을 함 체크해 보세요.
1. 포폴의 웹표준과 접근성, 시맨틱 마크업을 잘 지켰는지 확인해 보세요.
2. 자소서는 경험을 중심으로 쓰시는게 좋습니다.
3. 자소서에 앞으로 어디까지 성장하고 싶은지 목표를 넣으면 좋습니다. 목표가 있는 인재는 금방 실력이 늘기에 회사도 기대를합니다.
4. 자소서에 어떤식으로 공부를 하고 성장하고 있는지 서술하면 좋습니다. 꾸준히 노력하고 스스로 해결하려는 자세를 보여줄 수 있어 성실해 보입니다.
5. 스크립트는 가져다 쓰는것 보다 간단한건 직접 짜본다는 식으로 어필하면 좋습니다. 퍼블리셔에게 스크립트는 필수지만 잘 못하는 사람도 많습니다. 더욱이 신입이라면 더 어렵겠지요. 하지만, 직접 짜보려는 모습은 그만큼 큰매력으로 보입니다.

많은 신입들이 동시에 지원하는 만큼 포폴에서 돋보이지 않으면 면접기회를 잡기도 힘듭니다. 포폴이 어떤지 모르겠지만, 가능하면 반응형에 웹접근성까지 잘 지켜서 하시길 추천합니다.

퍼블의 기본인 웹표준과 접근성이 안되어 있으면 서류전형에서 탈락하기 쉽습니다. 잘 되었는지 모르시겠다면 네이버 하코사 카페의 선배님들께 평가해 달라고 하시면 도움이 될 것입니다. 많은 고수분들이 있습니다.

힘내세요. 파이팅!!

mentor3022433 Lv 3

7년차

진입장벽이 높지 않아 요즘 퍼블리셔도 많고 경력직이 많아서 신입분들이 취업하려면 경력직 만큼의 실력을 보여줘야 될 듯 합니다

간단하게 말씀드리자면
1. 포폴을 딱 보면 신입이 한게 아닌것같은 퀄리티..
2. 학원에서 대리 제작해주는 것도 많은 요즘 본인 실력 어필하기

포폴을 봤을 때 이 두가지가 안보이면 수 많은 포폴중에 작성자분을 뽑을 이유는 없겠죠..
객관적으로 봤을 때 자신이 만든 사이트가 지금 운영되고 있는 다른 사이트에 비교해서 퀄리티를 따져보심이 좋을듯 해요
코드도 그렇고 디자인적인것도요…

퍼블이 디자인을 직접 할 필요는 없지만 포폴은 일단 디자인이 구리면 퀄리티가 낮아보이거든요..
그리고 코드를 사용한걸 어필해보세요
여기엔 이렇게 사용했고 왜 그렇게 사용했는지..

중요한건 수많은 포폴중 본인을 뽑을 이유를 만드셔야돼요
본인이 회사 인사담당자라고 생각해보시고 다듬어 보시길 바라요

mentor9152462 Lv 2

웹퍼블리셔 / 2년차

신입 포트폴리오 보면 제 신입시절 비교해봤을때 전부 잘 하긴 합니다. 근데 다 비슷비슷합니다. 퍼블리셔 특성상 에이전시 아니면 뽑는 곳은 적지만 신입 지원자는 많습니다. 본인의 특성이 뭔지 생각해 보시고 특성을 살리는 쪽을 추천합니다. 취업했다고 능사가 아닌게 에이전시 가자니 포기해야할 몇가지가 보이고 일반 기업 가자니 커리어에 도움 안 될것 같고.. 덜컥 취업하시면 시간낭비했다는 후회가 드실지도 몰라요. 현직 디자이너나 개발자한테도 포트폴리오 피드백 받아보시고 디자인이나 개발 쪽에 더 재능이 있다면 그 쪽으로 빠지는 것도 답입니다.
포트폴리오를 좀더 무난하면서도 빛내는 방법은 기존 사이트를 퍼블리싱하는 작업입니다.
프론트쪽도 관심이 있다면 프론트쪽 강의도 수강해 보시고 예제를 만들어 보는 것도 방법입니다. 프론트쪽 지식이 있는 퍼블리셔라는걸 어필할 수 있으니까요. 아니면 인터랙션에 관심이 있으시다면 시간을 내어 인터랙션 쪽으로 좀 더 포트폴리오를 수정한다든지, 자바스크립트를 좀 더 공부해서 기존 플러그인을 쓰지 않고 순수 js로 만들어서 코딩실력을 보여준다든지, 아니면 정보처리기사를 딴다든지 자소서에 직무와 연관된 경험으로(ex 학과) 좀 더 어필을 해본다든지 방법은 많습니다.
실력이 월등한 신입 아닌 이상 보통 50~100개 회사 정도 지원할 것입니다. 그렇다고 연봉 너무 짠 곳 들어가면 이직할 때 올려받기 힘들어지니까요 최대한 본인 특성 잘 살리셔서 좋은 곳 취직하기 바랍니다.

윽윽 Lv 3

2년차

자기만의 색깔을 담은 포트폴리오 제작도 좋을것같아요. 깃허브로 페이지배포 해서 “나 그래도 깃허브도 이정도는 한다” 라는것도 보여주면 좋고,, 그런것도 아니면 의외로 이력서에 자기소개가 문제일수도 있고 운이 나쁜걸수도 있겠네요..

전 되게 특이하게 만들고싶은대로 만든 3일짜리 작업물로 2군데 지원해서 2개 다 붙었었던 기억이 있네요. 후에 왜 뽑았는지 물어보니까 다들 비슷한 포폴속에서 웬 특이한 사이트가 나와서 흥미로웠다고 하더라구요.

mentor9848364 Lv 2

온라인마케터 / 11년차

웹퍼블리셔 교육 수료정도는 어느정도 수준을 알기에 취업이 쉽지않습니다. 큰회사에서는 신입/경력 뽑는다고 하지만 면접자체도 쉽지 않을겁니다. 광고대행사쪽에 홈페이지관리자도 뽑으니 그쪽으로 지원하셔서 경력을 쌓는것도 방법입니다

mentor1536292 Lv 2

19년차

우연히 보고 답글 남깁니다..
20년전 저는 아무 회사 들어가서 돈필요없고 시켜만 달라고 하며 이바닥에 들어갔습니다.
요즘은 관련법이 있어 그런게 불가능합니다

mentor9976488 Lv 2

웹퍼블리셔 / 5년차

경력 2년차까지는 어떻게든 경력이 없더라도 다 넣어보는 것은 어떨까요?
저도 국비로 수료하고 정말 연락이 많이 안왔었는데 포기하지 않고 100군데든 200군데든 넣고 회사에 입사했었습니다.
지금은 다시 구직중이긴 하지만요....
그리고 포트폴리오 댓글 다신분과 마찬가지 생각으로 디자인 감각도 중요한건 맞는 것 같아요.
저는 웹디자이너에서 퍼블리셔로 전향했지만 확실히 포폴 퀄리티를 결정하는것은 디자인도 중요하기 때문에...
아무튼 같이 힘내봐요!

mentor9911901 Lv 3

웹디자이너 / 22년차

처음부터 좋은 회사에 들어가려 하면 힘듭니다. 좋은회사는 초급을 안뽑기 때문이죠. 처음엔 좋은 회사나 돈보다도 경력이 쌓일 수 있는 일을 해보세요. 학원에서 만든 포트폴리오 쳐다도 안보는 회사도 많아요.

mentor4066091 Lv 5

웹퍼블리셔 / 8년차

신입포폴 많이 봤는데..
디자인에 관심없었던 사람이
학원에서 코딩만배워서 포폴만들면
이상하게 나오더군요..
퍼블리셔에서도 중요한게 디자인감각이라..
만약 포폴 디자인 이쁘다하면..
코딩이 정말 발코딩일수도있고..

포폴공유 가능하실까요?