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Q 분양 하면서 프리랜서로 월급으로

조회473
22.12.20 작성

받아 본적 있는 사람 있나요? 기본급 있는데 있고, 없는데도 있다 하더만요? 왜 그런가요~

건당제,월급제로 하며은 차이가 있나 보죠?


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답변 4
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    분양매니저 / 17년차

    수수료(건당제)
    1세대당, 1호실당, 1점포당 판매수수료가 지급되는 개인사업자 형태로 소속되어 일하는 것입니다.

    기본급(월급제)
    기본 월급을 지급하며 경력직 보다는 비경력직에 해당되는 부분입니다.

    기본급 형태
    - 일급(일비) 1만원 ~ 3만원 /출근일수 대부분 상업시설, 도시형생활주택, 오피스텔, 생숙등 고급주택에 해당
    일비 + 수수료(1채당 판매수수료 : 300만원 이상 ~)
    - 월급 150~ 200, 또는 이상(능력에 따라)

    자신의 영업역량에 따라 급여를 받는 부분을 선택하시면 됩니다

    22.12.23 작성
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    21년차

    프로젝트가 아주 잘 끝나면 지급하는 케이스도 있던데, 아니면 처음부터 조건부로 계약을 체결하는 때는지급하구요. 곳간이 풍족해야 지급할 여력이 있는거니 프로젝트가 잘 끝나는게 가장 베스트 케이스인거같구요. 혹은 차기 프로젝트에 님이 꼭 필요한데 그걸 함께 하자는 의미로 지급할 수도있을거라 생각이 듭니다.

    22.12.23 작성 신고
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    분양매니저 / 9년차

    본론만 말하면 분양상품 컨디션에 따라 다릅니다.
    부동산 호황기는 월급제 없고 일급제했고

    상품분양이 다소 시간이 걸리는 상품시
    월급제, 월급제+수당제, 입니다

    분양상담직은 공동주거시설 전문 상담사들이 일페이고, 분양기간이 길어질것 같으면 200~300월급깔고 성과급으로 50~300정도 수당으로 받습니다.
    보통 500~600정도 평균 벌어갑니다
    (공동주거시설 5 년차이상/법규 및 행정사항 숙지 필수/성별/외모 상급시)

    조직분양 영업직원기준 무급 일비1~3만 수당제 건당250~450 됩니다.(제한 무/외모 성별 제한 무)

    상담직 너무 만만하게 보시는데 용역 계약서 쓰고
    관리자들 근태나 업무스킬에 따라 주별로 연장유무 채크합니다.

    조직분양은 별도



    22.12.22 수정 신고
  • 개인 각자 성향에 따라 제도의 적용되는 장점에 차이가 있을거로 예상되요

    22.12.22 작성 신고

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