mentor1083326 Lv 1

시설관리자 / 34년차

3조2교대는 각자의 개인 사정이나 휴가 때면 3명이 하던 교대 근무를 2명이 해야 하기 때문에 조금 힘든 근무가 될 수 있습니다.
가능하면 각자 서로 자기 야간 근무 때 빠지는 것을 자제 해야 하는데.
그런 맘이 없다면 좀 힘든 근무가 되다 보니 이직이 많을 것입니다.

mentor3848712 Lv 2

3년차

제가 보안일을 20살때부터 했는데 인원이 없어서 근무일수는 잘지키는데는 잘없습니다 잠도 못자고 계속 인원이없어가지고 퇴근도 못하고 퇴근못하면 기본 40시간은 넘긴다고 봐야됩니다 처음에는 잘해주시는데 나중에되면 그렇게된다는 말씀이죠

mentor1683827 Lv 1

시설관리자 / 9년차

다른 직장 이야기지만
주주주야야야휴휴휴라면
대체근무가 더 이득일듯
즉 대체근무보단 인간관계 등이 피곤하지 않을까
교대근무 자체가 피곤혀~

mentor9382981 Lv 2

시설관리자 / 2년차

퇴사한 사람입니다 인원 부족이라고 맨날 대치근무 뛰었습니다 근무 일수 지켜주는 달 거의 드물었습니다 지원근무 보내고 대치근무 뛰고 개인 시간은. 거의 포기해야 했습니다

mentor6695643 Lv 5

시설관리자 / 21년차

보안일은 제가 해봐서 아는데 무조건 근무일수 시간은 반드시 지켜집니다.직원 채요미 많은 경우는 여러가지 이유가 있겠지만 여기같은 경우에는 완전 외지?가 아닐까 싶네요.거기에 따른 문제점?등은 알수가 없으니 면접시 조심스럽게 물어보시는게 아니면 면접관이 그런 문제를 슬쩍 울어볼수 있으니 캐치를 잘해세요.여기는 특수건물 토는 일반 건물이 아니라서 거기서 생기는 스트레스가 많을듯 보이네요.이런데서는 근무를 안해봤지만 예를들면 건물 내부로 들어갈때 공항처럼 여권대신 신분증 검사 핸드폰 및 모든 금속장치 반납등 그런게 생길수 있을듯 보이네요.당연한 얘기지만 하루 방분객?이라고 해야되나이런 사람들이 많을거 같지는 않을데...반대로 엄청 많아서 거기서 오는 스트레스 또는 특수보안건물이다보니 순찰 등이 너무 많아서...경력이 없으시다면 몇년은 고생하실겁니다.그거는 당연히 부디치면서 헤쳐나갈수 있으니 너무 걱정은 마시고요.결원이나 개인적인 사정으로 휴가나 반차등 사람이 없을경우에는 유급으로 대근하는 경우제외 무조건 근무일수 시간 엄수입니다.도움이 되셨기를...