Q 중소기업 정직원 or 대기업알바
지금 현재 중소기업에 취직을 하고 있는 상태라면 근무시간을 제외한 나머지 시간을 활용해서 업무에 맞는
자격증공부를 실무와 이론을 병행하면서 하시면 쉽게 따실수 있습니다. 처음부터 중견기업을 욕심을 부리는건
좀 과하다 생각이듭니다. 소기업>중기업>중견기업>대기업 처음부터 대기업을 찔러보시는분들은 그만큼 인맥
이 좋거나 스펙이 좋다는 사람들이 취업이 되겠지요. 아니면 대기업은 아르바이트보다 계약직으로 많이 뽑는기준인데 처음부터 대기업은 크나큰 취업 실패가 많을겁니다. 자격증을 여러개 딴다고해서
회사에서 대우는 해주겠지만 경력이 받침이 되지 않으면 아무래도 취업 준비하는데 문제가 생길듯 싶네요.
우선 경력을 쌓으면서 남는시간을 자격증 공부를 하면서 취득을 하고 보통 경력으로 5~10년 정도 일해야
경력으로 인정해줍니다. 고작 1~3년 해서 경력으로 인정해주지는 않습니다.
-귀하의 취업이 성공으로 번창하길 바라겠습니다.-
인생 선배 올림.
처음 일을 배우시는 분이시라면 어떤 업무를 하게 될지가 더 중요한것 같습니다. 그리고 만약 대기업에서 알바 하는게 경력으로 인정 된다고 하고 2년 이상 할 수 있다면 대기업을 추천하면 그런게 아니라면 중소기업에서 2년 이상 근무하시는걸 추천 드립니다. 하지만 중소기업 규모가 너무 작은경우는 회사가 망할 수 있어서 회사가 튼튼한지는 꼭 확인 해보고 정하시는게 좋을듯 합니다.
무조건 대기업에 아르바이트요 중소기업은 체계가 안잡혀있는곳이 대부분이고 사회생활 배우기엔 비추입니다 사서고생하는거죠 대기업에서 알바하면서 회사란 이런곳이다 를 파악하고 배우는게 이득입니다
둘 중에 그나마 현실적인것은 중소기업에 정직원으로 다니면서 자격증을 준비하는 것이 좋을텐데, 대기업에 경우에는 야근도 하고 알바고 빡셀텐데 거기에 자격증을 준비한다는 건 건강뿐만 아니라 시간적 여유도 없을거 같네요. 개인적인 의견이니 다른 의견들도 보면서 결정하길 바래요
여러 후배님들이 취업과 알바중에 많이들 고민하시네요.. 우선 말씀드리고 싶은건 알바는 경력에 아무 도움이 되지 않습니다.
하고자 하는일이 정해져 있지 않고 여러방향을 고려하신다면 모르지만, 중소기업과 대기업이 같은 방향이라고 한다면 중소기업 정직원으로 경력을 쌓고 좀더 스팩 쌓으시고 대기업을 바라보는게 좋을거 같네요.. 제가 면접관이라면 경력없고 얼마전에 딴 자격증보다는 같은계열에서 어느정도 경력이 있는 사람을 채택할거 같네요.. 도움이 되었으면 좋겠네요.. 화이팅하세요
저한테 전화주시면 확실히 답변드립니다(중소기업인지 대기업인지 판단해드릴게요^^)01043894234=카톡문의 24시간 가능
중소기업으로정직원다니면서 자격증도 따고 그이후에 그이상을바라보는게좋을거같아요 왜냐하면 정직원으로돈좀 벌고 사회생활겪고 어떤식으로 일하는지 다 겪어보고 그만두고나서 대기업아르바이트다녀도안늦으니까 경력부터쌓으면서 자격증따고 아르바이트다니다가 대기업에 지원하는게맞을거같아용
지금은 취업하셨나요?? 요즘 취업난이여서 중소기업 정직원으로 들어가는게 나을 것 같긴 하지만 정직원 들어가기전에 대기업 아르바이트를 먼저 해보시는 것도 괜찮을 것 같아요 그게 자격증따기에 좀더 수월할 거 같기도하고.. 전이던 후던 같은 직종이면 경력으로 인정받을 것 같아서 어느 선택을 하든 괜찮으실거 같아요! 도움 많이 못드려서 죄송해요ㅠㅠ
중소기업에서 기량을 갈고 닦아서 스펙을 쌓고 올라가는거에 추천을 해드리고 싶습니다, 홧팅하세요!!
중소기업 정직원으로 있는 게 안정적이고, 탄탄하게 준비하는 게 나아요. 아르바이트는 말 그대로 아르바이트기 때문에 짤리면 그만이고, 경력으로 적기도 애매해요. 대기업의 정직원이 아닌이상, 아르바이트는 아르바이트뿐입니다. 중소기업의 정직원으로 입사하시어 탄탄하게 준비를 하시는 게 훨씬 더 도움이 많이 될 겁니다. 비교가 안 돼요. 화이팅하세요:)
정직원으로 다니면서 본인개발하는게 중요한듯합니다. 경력쌓으면서 개발하고 이후 이직을 준비해도 늦지않으니..
어느 쪽이든 일단 나쁘지 않다고 봅니다만 자격증도 중요하지만 디자이너는 포폴과 경력싸움입니다. 저 같은 경우는 중소기업에서 웹디자이너로 많은 프로젝트를 참여하고 현재는 대기업에서 웹디자이너로 근무중입니다. 가장 중요한 것은 경력이라고 봅니다. 중견기업에서 먼저 실력을 차근히 쌓아 본인이 더 배울 수 있는 것도 배우고 나중을 위한다면 어떨까요? 감사합니다
정직원으로 있으면서 자격증을 더따는게 맞아요
아무리 대기업이라고 해도 계약직에 불과하는건 크게 효과가 없더라구요
전자를 택하는게 좋지 않을까 싶네요ㅎㅎ 무슨일을 하더라도 본인의 커리어에 조금이라도 득이되는 일을 생각한다면 앞으로 결정하기에 많은 도움이 될 거라 생각합니다! 아르바이트 경력보다는 정직원 경력이 우대될거라 예상합니다. 힘내세요!
중소기업에 정직원으로 있으면서 어렵겠지만 자격증 공부를하고 중견기업이상으로 잡는게 맞다고 생각합니다.
대기업에 아르바이트를 해도 정직원이 아니기때문에 경력으로 인정해주는 기업이 많지않습니다.
지금 하시는일도 열심히 하시고, 자격증공부도 열심히 하셔서 꼭 자격증 따길 바래요~
저의 경험으로 봤을때 첫번째 생각이 안정적이지 않을까 생각합니다 아무래도 일하면 공부를 겸하는게 쉽지는 않지만 본인에 노력에 대한 결과를 얻기에는 충분한 시간 그리고 심리적 안정입니다 그렇기 위해서 일하면 더 높은곳으로 가는 방법으로 조언해드리고 싶네요
제가생각하기에는 중소기업에다니면서 자격증준비하는게좋아보여요 경력도인증받을수있잖아요 이왕이면 4년제학위까지 취득하는걸추천하고싶네요 힘내세요!
중소기업도 나름 괜찮으면 어느정도 실력쌓아서 중견으로 가는걸 추천드립니다.
솔직히 대기업가려면 이것저것 처음부터 능력을 과시하는데 그직업에대해선 아직 모르니 먼저 경험을쌓으시고 자기개발로통해 중견기업을 향해 가시는게 더욱좋다고 생각듭니다
화이팅하세요!
자격증을 준비하면서 중견기업을 계속 두드리는게 낫다고 생각합니다.
중견 이상 들어간다는것은 오래 근무할수록
좋은 인맥이 생깁니다. 인맥이 금맥이라는말
20대에는 못알아 들었지만 30대에 되니 알게 되었습니다. 좋은 결과 있길 바랍니다.
후자가 맞다고 생각합니다.
신입이 아닌 경력으로 이직을 하게되면 지원자의 스펙이나 능력도 중요하겠지만 전 회사의 규모나 업종을 많이 보는편인데(이 회사에 적응할수있을지, 업무를 소화해낼 수 있을지를 보기위해) 중소기업과 중견이상의 기업은 대체로 업무방식의 차이가 크기때문에 같은 조건의 큰 회사를 다녔던 사람을 뽑으려고 하겠죠! 그래서 첫회사가 중요하다고들 하는거에요. 목표를 크게 잡으세요!
케바케 지만 아르바이트와 정직원은 다릅니다 정직원으로 다니면서 자격증공부하고 높은곳을 바라보며 가는게 제입장에선 좋은거 같아요
중소기업 대기업 중요한것이 아닌것 같습니다
중소기업 이더라도 그안에서 배울것이 많고 탄탄한곳이라면 대기업 못지 않을것이라고 생각됩니다 아르바이트생에서 주어지는 업무는 제한이 있겠지만 중소기업 이라하더라도 정직원에게 주어지는 업무와 책임이 다르니 그기업의 내실이 탄탄하고 주어지는 업무에 전문성이 있다면 중소기업도 나쁘지않다고 생각됩니다
자격증 딸 시간이 없으실텐데..실전에서 걍 배우는게 제일 좋아요 의류쪽은 자격증 본다하지만 엑셀 기본적인거랑 일러스트 포토샵 어느정도만 할줄 아시면 괜찮아요
중소기업 정직원으로 자격증 더 따서 중견기업이나 대기업 경력직으로 가는게 본인한테 더 유리할것 같아요~
제 전공을 아니지만 주변 자동차 관련업을 보면 초보보다는 경력직을 많이 선호하더라구요~
안녕하세요. 저도 사회생활을 오래 한 건 아니지만 회사 생활하면서 느낀 건 사람들이 왜 대기업만을 찾는지 절실히 깨닳았어요. 대기업 비정규직이라도 중소기업 정직원보단 대기업 타이틀을 더 알아봐주시더라구요. 그래서 아직 나이도 어리시니깐 대기업 아르바이트 하시면서 자격증 준비하시는 게 좋으실 거 같아요! 제 답변이 도움되셨으면 좋겠어요 화이팅!
둘다 나쁜조건은 아니지만 정직원으로서의 경력이 더중요하다고 생각해요 지금은 누구나 일정부분의 스펙을가지고있기때문에 내가 지원한 분야에 경력이 있느냐 없느냐가 될것같네요
중견기업 지원 어렵지 않아요
저는 대기업 중견기업 다 근무해보았지만
자격증과 너무 과하진않은 충분한 자신감으로 면접에 임하면 대부분 가능합니다
자격증준비는 열심히하는게 좋지만 서류심사때 미비한 효과외에 크게 작용하진않습니다
뭐가 맞다고는 못하겠네요. 둘다 준비하는 과정이라면 좀 더 자격증 준비하는거에 집중 할 수 있는쪽으로 선택하는게 좋을거 같아요.
1번이 더 현명한거 같네요
중소기업.중견기업.대기업 차이도 있긴 있겠지만
회사마다 복지와 업무강도가다르기에
정규직이 복지나 혜택이 더좋아요
대기업이라고 다좋은건 아니랍니다
저는 개인적으로 경험해본 결과 중소기업에 다니면서 자격증을 더 따고 배워가는게 좋다고 생각합니다. 제가 다녀보니 중소기업에도 배울 점이 너무너무 많다고 생각하거든요. 그게 또 경력이 되어 대기업 다닐때 도움도 되고 대기업에서는 경력사원을 뽑는 일도 많구요~~ 점점 꿈을 한단계씩 높여 올라가는 것도 좋다고 생각합니다^_^
저라면 꿈을 크게잡고 중소기업에 정직원으로 다니면서 자격증을 더 딸거같아요. 대기업에 아르바이트를 한다해도 정직원이 아닌 알바로 남아있고 경력에 큰 도움이 되지 않는다 생각해서 정직원으로 경력도 쌓고 자격증을 더 따서 더욱 더 좋은 회사로 목표를 잡고 들어갔으면 좋겠습니다. 힘내세요. 제 답변이 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠네요.
제가 회사다니며 느낀건 중소기업 정직원이 낫다고 생각해요. 짤릴 위험도 없고 일단 경력이 쌓이는 건데. 대기업 아르바이트도 좋지만 정직원 경력 무시 못합니다. 실제로 경력자 뽑는 기업이 많구요. 대신 적어도 1년 이상 다니세요. 경력 인정 받는게 년단위입니다. 개월 인정 안해요. 어디까지나 제 주관적인 생각이니 결정 잘 하세요.^^
일단 알바는 경력란에 쓰기도 좀 그렇구... 기간도 짧기때문에 중소기업에서 경력을쌓구 이동하는게 훨씬 더 큰도움이될꺼에요
면접관들도 사람인지라 고용하는입장에서 더잘하고 책임감 있고 해당업무를 길게 잘끌어왔던사람을 뽑고싶지않을까요!?
저는 정직원하는게 나을거같다고 말해주고싶네요. 아직 어린나이라 경제적으로 큰 부담이 없다면 아르바이트도 괜찮겠지만 그게 아니고 계획적으로 잘 하실수 있는 성격이 아니라면 정직원으로 가는게 현실적으로 더 나을거 같네요 사화초년생이라 경력이 많이 중요한 시기거든요
저는 중소기업 일을 배우면서 자격증을 따는게 맞는거같아요 자격증을 딴다해서 실무에 들어가는거와는 매우달라요 ! 그래서 저는 친구들보고도 먼저 실무를 경험해보고 거기서 필요한 자격증을 취득하는걸 추천해요~~ 각 분야에 맞는 자격증들이 있고 본인에게 필요한게 무엇인지 일을 해봐야 알더라구요
나중에 공기업 또는 대기업을 목표로 두고 있으시면 제일 좋은건 기간을 두고 공부를 하는게 가장 좋고 당장 취업을해서 돈을 벌어야하는 입장이면 그중에 일 편할것같고 자기계발시간이 많을것같은곳을 선택해서 하시는게 좋을것 같아요. 차근차근 중견기업가서 직급 올리고 하시려면 아르바이트 경력보다는 중소기업 경력을 더 인정해줘서 중소기업으로 들어가는게 좋을것같아요. 답은 아니고 제가 20살때로 돌아간다면 그렇게 했을것 같아요. 영어공부는 지금부터 조금씩 하시는게 좋고요. 화이팅 하세요!
중견기업 이상을 목표르 잡는게
더 현실적이구요 더 나아가서 본인의
커리어에 추가시키면 현재 회사 연봉협상 하면서
자리잡는것도 추천해드리고 싶어요.
대기업에 아르바이트 다니는건 나쁘다고 말할 순 없지만, 대기업인 만큼 뽑아먹을 수 있을만큼
뽑아먹고 거기서 감당한 사람만 남을 수 있겠다 하고 싶어요.
중견기업 이상을 강조하시는데
꼭 이기업에 가서 뭐가하고싶다 라는 목표가
뚜렷하지 않은 이상 눈을 좀만 낮춰도
대기업보다 복지좋고 연봉많은곳도 많아요.
선택지는 많은데 본인 기준에 따라 가겠지만,
스펙이 빵빵해도 취업이 안되는곳도 많으니까
자격증보다는 본인한테 더 좋은 길을
선택하길 바래요 :)
어떤 중소기업인지는 모르지만 본인과 맞는 일을 찾아서 가는게 좋은거 같아요 물론 전공도 중요하겠지만 본인이 가고 싶은 회사를 당장은 가기 힘들다면 대기업 알바 보다는 계약직을 먼저 해보면서 경력을 쌓으면서 다른 회사 이직을 하는건 어떤가요?
중소기업으로 다니면서 일하게 되면 경력에 도움이 되지만 아르바이트는 경력 보다는 경험에 가산점이 됩니다. 아르바이트였어도 그 지원하게될 직종이랑 같으면 좋겠지만 전혀 다른거라면 중소기업에서 경력 쌓는게 더 도움이 될거같습니다.
혹시나 아르바이트할 대기업을 목표로 삼는거라면 아르바이트 경험도 나쁘지 않을거같습니다.
음 저는 중소기업에서 정직원으로 있으면서 자격증따는걸 더 추천드려요~ 아무래도 경력이 더 쌓이면 쌓일수록 중견기업 목표로 잡는건 더 쉬워지거든요! 대기업 아르바이트는 말 그대로 아르바이트라 경력으로는 딱히 잘 안쳐줘요ㅠㅠ 그리고 중요한 일같은건 알바한테 잘 시키지도않아서 도움이 많이 되진 않을거예요! 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요!
어떤분야로 가는건지는 모르겠는데요
으음 제생각에는 일단 경험해본대는 생각으로
중소기업 정직원으로 재직하시면서 돈 모으면서
본인이 생각하시는 중견이상 기업도전하는낫을것같아요 중소기업이라고해도 전부다 나쁘지는 않아요
저같은경우에는 중견재직하다가 이직해서 중소기업재직중인데 급여도 괜찮고 본인 생각하기 나름인것같아요!
대기업에 들어가서 일하는것도 좋지만 인턴,계약직,파견직은 안하는게 낫다고 생각해서 중소기업에 정직원으로 들어가는게 좋다고 생각해요 남들한테 보여주려고 회사를 다니는 것도 아니고 어느 회사를 가든 내가 거기서 많이 배우고 내 가치를 높이면 된다고 생각하기 때문에 처음부터 좋은 곳을 원하는게 아니라 경력 쌓듯이 회사도 한단계씩 높여가고 꾸준히 자격증도 따면서 열심히 하면 될거같아요~
다녀보니 직장 생활을 하면서 무엇인가를 공부하고 자격증을 취득한다는 일은 정말 힘들어요~ 시간도 따로 내야할 뿐더러 여가시간과 별개로 계산해요!
대기업에 다니는 것만이 좋은 것은 아닌 것 같아요 저도 사회생활 5년 하였지만 중소기업 나름의 장단점과 대기업의 장단점을 비교해서 본인의 적성과 기량에 맞는 쪽으로 선택하길 바래요!
중소기업 대기업이 중요하기보다는 어느 회사든간에 되도록이면 같은곳에서 오래 본인 분야의 커리어를 쌓는게 중요하다고 생각해요.. 어떤 업무를 했는지 잊어버리지 않게 이력서 상시 업데이트도 중요하고요
물론 일용직, 아르바이트 보다는 계약, 파견이라도 회사의 직원으로 근무하는게 낫겠죠
저는 대기업에서 2년근무했는데 퇴직금 및 실업급여로 생활하면서 공부도 좀더 해서 정규직으로 가려고 준비중이에요
대기업이.중요한게.아니라 일단은 사회생활을 빨리시작해서 그 안에서도 뱀 머리가.될수 잇다면 더 좋은곳으로 갈 기회가 오겟져 어디에 잇냐가.중요한것 보다 내가.그속에서 어떤사람이 되느냐가 중요한거 같아요~^^
저는 회계과여서 자동차기계진로는 좀 다르다고 생각이됩니다..ㅠㅠ 부족한답이지만 참고해주세요^^ 보통 중견기업이상은 경력직을 많이뽑기때문에 아무래도 전문대졸이라면 중소기업에서 많이배우고 경력쌓으면서 자격증 따는게 이직확률이 높습니다. 실제로 동기들 커피빈 다이소 등등 중견기업회계로 이직을 성공하기도하였구요
처음에 말씀드렸듯 자동차기계공학은 취업실태가 어떤지 잘 몰라 부족한 답변이었을꺼라생각합니다
도움ㅇㅣ되셨으면합니다^^
정직원으로 일하면서 자격증따는게 더좋을거같아요
아르바이트랑 정직원이랑은 하는일자체가달라요
정직원으로 일하시면서 책임감도기르시고 어떠한일이있는지 내가 어느정도로 업무능력이있는지도 정직원이되시면 확실히다릅니다.
크게보면 대기업에도전하시는게
여러가지로보는게좋죠
물론단기간내 대기업 입사가 힘들다면
경력과 자격증을 쌓고 경력직으로
도전하는것도 좋다고생각합니다
자격증을 더 딴다고해서 중견기업에 취업된다는 보장은 없는것같아요. 취업하시려는 대기업회사의 분야와 맞는곳 , 경력으로 인정가능한곳에서 일하시다가 옮기시는게 바람직하리라봅니다.