mentor5553860 Lv 5

사장님이 고함으로 스트레스 받아서 퇴사했다 하면됩니다.

mentor7282905 Lv 1

기존의 목표였던 6개월의 근무기간 동안 많은 성장을 하고 싶었고, 6개월간 ㅇㅇ 목표를 달성했습니다. 원하는 목표를 달성 후 이제는 오랜 기간동안 함께 이 곳 ㅇㅇ 에 지원하고 싶습니다. 는 어떨까요..?

부족하지만 감사합니다 :)

mentor6275873 Lv 1

구매관리자 / 3년차

솔직하게 말하면 되지않을까요?

mentor6924999 Lv 1

회사다 망해가고 있다는 이유와 대표의 모욕적인 말들로 인한 퇴사는 직원 입장이 아닌 오너 입장에서는 그리 달갑게 생각하지 않겠지요
그리고 재직기간 6간월은 내가 처했던 환경은 중요하게 생각하지 않고 단지 장기근속자가 아니라는 생각만 비추어 지겠지요
지원하시는 회사의 성향과 본인이 오너마인드를 가지고 있다는 설명과 취업시 회사의 어떤 인제가 될 것인지에 대해서 어필한다면 좋은 결과가 있지 않을까
생각합니다

mentor9666866 Lv 1

사무보조 / 16년차

경영 악화

mentor4550998 Lv 4

사무보조 / 43년차

법무법인에서 6개월간의 경력을 기록하시고, 경력 기간 중에 처리한 주요 업무를 2~3개 실적으로 표현하시면 좋을 듯 싶으며, 퇴사 사유는 `주요 업무 추진에 어려움이라`을 표현하시고, 지원 회사의 장점에 역할을 하고 싶다고 하시면 좋을 듯 싶습니다.

mentor3332439 Lv 1

8년차

새로운 업무에 도전해보고 싶어서 퇴사했다고 하세욤~

mentor7272789 Lv 3

사무보조 / 6년차

6개월경력은 도움이 안되더라구요
이쪽일하신적은없냐고 면접시 물어보시면 그때
하신적은있으나 짧아서
이력서에 적지않았다라고 말씀하는게 더 이득이실꺼같습니다

mentor4434490 Lv 1

2년차

개인사정으로 퇴사했다고 하시면 됩니다

mentor8206601 Lv 1

2년차

경험하신 그대로 말하면 될거같습니다. 사무실 분위기, 내가 봤을때 회사 상황이 안좋았다 이런식으로 말하면 될거같아요

mentor3271118 Lv 5

회계담당자 / 11년차

6개월을 넣고 싶으시면 경력란이 아닌
인턴 대외활동란에 넣으세요
참고로 .. 6개월 다닌 경력을 넣는 순간.. 서탈 가능성 큽니다

회사는 비슷하게도 오래 다닐 인재를 뽑고 싶어하니깐요

인턴으로 넣으면 사유도 간단합니다
인턴제가 끝나서요 라고 하면 됩니다

그대가 인턴제도를 썼는지 아닌지는 면접보는 곳은 모릅니다

그냥 그렇쿠나 하고 넘어갑니다

신입으로 지원하셔야 됩니다~~ 1년 미만 경력은 넣는 순간 .. 주홍글씨처럼 변합니다..