취업톡톡
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Q 매니저를 해본적이없는데 지원해도될까요?
29살 남자입니다. 스타벅스에서 2년넘게 바리스타로 일했습니다. 지금은 그만둿고요.
매니저인 수퍼바이저에 올라갈 기회는있었지만 뜻이 없어 하지않았습니다.
현제는 다시 서비스쪽으로 구직중인데 일반사원이 아닌 매니저로 이력서를 넣어보곤있는데
아예 매니저경험이없다보니 넣으면서도 걱정이되더라고요.
제 나이도 매장직원이 되기엔 좀 있다고도 생각되어 일반사원에 넣기도 좀 뭐하고 고민이됩니다.
그래도 매니저로 구직하는게 맞는걸까요?
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mentor1838063 Lv 222년차매니저에도전하신다니앞날에건승을기원합니다
제사견을말씀드리자면
아직은경험부족이하지않나싶네요
메니저란관리대상자와나의웃사람과의중간자역할을해야하는데
바리스타2년정도에경력으로지원한다면
본인이받는스트레스가엄청날거에요
밑에직원들의불만사항
윗사람들의요구사항
그매개체역할을잘할수있을지를
잘생각하시고
그리고나에성격이그런모든걸감내할수있고
잘할수있는성격이라면
한번쯤도전해도좋은경험이될듯합니다
누구나어떤일을하게되면
처음이라는게있게마련이니까요
다만아쉬운건전직장에서한버쯤경험해볼기회를놓쳤다는게
조금아쉬울따름입니다
가까운사람들에게자신의장단점에대한조언을구하고
그장단점을보완해서 그일에자신있을때지원해도좋은방법이구요
언제나선택은본인몫입니다
그리고결정에따른모든결과또한
본인몫임을잊지마시고
되도록이면후회가적게남는쪽이좋겠죠?
모쪼록현명한선택을하시고
귀하가하고자하는일에건승하시길바랍니다23.02.06 작성 -
mentor2586049 Lv 210년차진심으로 조언을 해드린다면.. 현실적으로 말씀 드릴게요 요즘 흔이 말하는 요식업은 매니저또는 점장은 경격 사원을 요합니다. 점장이나 매니저 에 리더쉽부터 손익계산 매출증진 이벤트 등등등...
경험이 있는 사람들을 원하기 때문이죠 저도 사장이여봐서 알지만..사람이 깐깐해지죠 저라면 차근 차근 한번더 올라가는걸 추런 드립니다.23.02.06 작성 신고 -
mentor9850269 Lv 1요리사 / 14년차식음료 쪽으로 계속 가실꺼고 실무 쪽에만 계시지 않고 계속 발전하고 올라가시려면 자신 없더라도 여러가지 업무를 익히심이 좋습니다. 그래야 직급도 월급도 올리기 쉬우니 해보심을 추천합니다.
단 본인이 오로지 커피나 등등 한분야의 장인이 되시겠다면 추천하지 않습니다. 한가지도 발하기 힘들고 잘하는 분들이 많으니23.02.06 작성 신고 -
mentor9285467 Lv 12년차
매니져 활동을 해봤어요 나이가 중요한것보단 경력이고 꾸준히 다닐수있음 좋아하죠 생각보다 매니져 활동하면 진짜 힘들어요, 직원이 더 편할껄요
23.02.06 작성 신고
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