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Q 잡매니저 경영지원
잡매니저 업체의 경영지원 업무가 타 회사 이직시 경력에 도움이 될까요? 아니면 해당 직종에서만 경력으로 봐줄까요? 업무는 급여작업, 전표처리, 결산, 신고 등입니다! 답변 부탁드립니다
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mentor7549397 Lv 5경영·비즈니스기획 / 31년차국민건강 조회를 통해 전 회사를 조회가 되어 이전에 다닌 회사를 감출 수 없습니다. 감추면 허위 경력으로 해고 사유가 됩니다. 감출 수 없다면 당당히 표현해야 하며 위 경력은 Payroll 근무 경력으로 인정 받을 수 있습니다. 하지만 결산 업무 회계 파트인데 구체적으로 무슨 업무를 했는지 알려 주면 답해 드리겠습니다.
23.02.05 수정 -
mentor6344878 Lv 3수행·운전기사 / 23년차어떤 회사에서 근무한 것도 중요하지만, 지원하는 해당 업무가 아니더라도 본인이 두루 여러 분야에서 근무한 경험이 있다면 진정한 사람을 보고 채용을 담당하는 사람이 볼 때는 면접자의 성격, 업무 대처 능력, 직원들 과의 친화력 등 어필을 충분히 할 수 있다고 봅니다.
가령 콜센터에서 전화로 고객상담 업무를 한 분이 경리 업무를 한다고 도움이 안될까요? 경험이란 것은 모든 분야에서 도움이 안되는 업무는 없다고 봅니다. ^^ 화이팅~23.02.13 작성 신고 -
mentor8638724 Lv 1회계담당자 / 2년차타 직종도 급여, 전표, 결산, 신고 등의 업무 프로세스는 다 같을 것이기 때문에 타 회사 이직시 경력에 도움이 된다고 봅니다.
23.02.07 작성 신고 -
mentor0206781 Lv 5인사담당자 / 2년차조금 더 디테일하게 생각해보는 것이 도움이 될 거 같습니다.
급여작업도 한달에 몇명 정도 하는지?
전표처리도 어떤 프로그램을 사용하여 처리를 하는지?
결산 및 신고도 어느정도 액수의 규모를 결산 및 신고하는지 좀 더 디테일하게 생각해보는 것이 좋습니다.
우선 말씀주신 부분으로는 경영지원 업무 중, 급여 및 회계 부분을 중점적으로 하시는 것 같은데,
여러 기업에서도 회계 부분은 꾸준히 인원 확보하고 모집을 하기 때문에 좋은 경험이 될 것이라 생각해요.23.02.05 작성 신고
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