취업톡톡
뒤로
Q 대기업 3개월짜리 계약직은 안 하는 게 낫나요?
파견은 아니고 자체계약직이기는 한데, 서울 4년제 졸업자가 할 포지션은 아닌 건가 싶어서요...
제가 HR 쪽으로 알아보고 있고 업무 관련성은 있는데, 맡게 될 업무의 수준은 단순 보조 성격에 가까워 보입니다
정말 몰라서 질문드립니다ㅠ 바로 정규직 노릴 생각 없으면 이거라도 써볼까요 아니면 차라리 인턴을 알아볼까요...
- 답변을 등록하면 닉네임으로 질문자에게 전달됩니다.
- 개인정보를 공유 및 요청하거나, 명예 훼손, 무단 광고, 불법정보 유포 시 이에 대한 민형사상 책임은 작성자에게 있습니다.
- 개인정보가 포함되거나 부적절한 답변은 비노출 또는 해당 서비스 이용 불가 처리될 수 있습니다.
답변 4
-
mentor9386924 Lv 5인사담당자 / 10년차회사마다 상이하겠지만 보통 3개월 이하 계약직은 경력으로 인정되지 않습니다. 특히나 업무 수준이 단순 보조의 성격이라면 이력서에 기입하실 때도 애매할 수 있습니다. 따라서 3개월 계약직보다는 업무 관련 인턴십이 낫다고 판단됩니다.
23.02.16 작성 -
mentor0808647 Lv 3교재개발·교수설계 / 21년차나이가 어리고 아직 직장경력 없는 신입이라면 한번 해보세요. 얻는 것이 있을 것입니다. 다만 비슷한 경험 몇 번 해봤으면 권하지 않겠습니다.
23.02.16 작성 신고
;){kind=link}