JOBKOREA

취업톡톡

뒤로

Q 설계 연봉 협상 & 이직

조회919
23.03.02 수정

안녕하세요.

10인 미만 소기업에서 설계하고 있습니다. 연봉을 얼마정도 받는게 적당한 선인지 질문 드립니다.

저는 31살이고 전문대 기계설계과를 나와서 지금 회사에 17년 1월에 입사하여 현재까지 7년차 금형 & 장비 설계 조립, 발주까지 업무를 하고 있습니다.

인원도 얼마 없어서 직책은 과장이지만 막내입니다. 그렇기에 다른 청소부터 잡일까지 다하고 근무시간은 9시부터 8시까지(수요일은 6시 퇴근입니다.)(6시부터 8시근무는 급여에 녹아 았습니다.) 입니다. 또 별다른 복지는 없습니다.(연차 월차는 없고 휴가철에 주말포함 4일 쉬는게 고작입니다.)


작년까지 연봉을 3200선으로 받았는데 경력 생각하면서 그냥 버텼는데 이번에 현타가 너무 쎄게와서 질문 드립니다.

상여로 받은건 상여130, 명절30 or 50 나머지는 주말근무 추가수당 입니다.


연봉을 올려서 불러보는게 좋을까요? 아니면 그냥 이직을 하는게 좋을까요?

연봉 협상을 하려 한다면 얼마정도를 얘기 해볼까요.?

그거도 아니면 다른직종으로 이직할 생각도 있습니다.


후배에게 답변하기 입력
답변을 입력해주세요. 솔직하고 따듯한 답변을 남겨주세요.
*휴대폰 번호 메일 주소, 카카오톡ID 등 개인정보가 포함된 내용은 비노출 처리될수 있습니다.
0 / 1,000
  • 답변을 등록하면 닉네임으로 질문자에게 전달됩니다.
  • 개인정보를 공유 및 요청하거나, 명예 훼손, 무단 광고, 불법정보 유포 시 이에 대한 민형사상 책임은 작성자에게 있습니다.
  • 개인정보가 포함되거나 부적절한 답변은 비노출 또는 해당 서비스 이용 불가 처리될 수 있습니다.
답변 13
  • 프로필 이미지
    설계엔지니어 / 7년차

    이직 하는 것이 좋을 것 같습니다.. 일단 연봉을 4000까지 올려서 부르고 만족하지 않는다면 이직하세요
    7년차인데 연봉이 너무 적습니다... 대기업에서 소기업으로 가기는 쉬워도 밑에서 위로 오르기에는 힘들어요 1살이라도 젊으실 때 좋은 곳으로 가시길......

    23.03.23 작성 신고
  • 프로필 이미지
    설계엔지니어 / 15년차

    그 근무 시간이면 최소 4천은 받아야 합니다 연차 월차도 없는 회사에서 이직을 추천 합니다.

    23.03.10 작성 신고
  • 프로필 이미지
    설계엔지니어 / 10년차

    나이도 젊으시고 7년차이신데... 그 연봉이면 적다고 봅니다.
    과장이지만 막내라면 모두 윗선이신데..... 연봉을 올려달라고 해도 올리기는 힘들듯합니다.
    저도 연차,월차가 없는곳에 다니지만 힘듭니다. 당연히 받아야할 연월차를 이제 받아내기란 더욱더 힘들다고 봅니다.
    아직 젊으시니 이직을 추천드립니다.
    최소 3900은 받아야하지 않을까 생각됩니다.
    좋은 성과있으시길 바랍니다.

    23.03.08 작성 신고
  • 프로필 이미지
    설계엔지니어 / 13년차

    안녕하세요.
    1. 10인 미만의 소기업
    소기업에서 근무시에 연봉은 높지 않습니다.
    일반적으로 본인 나이에 + 400 ~ 600 정도를 받습니다.
    2. 복지
    소기업에서 복지는 없다고 보시면 되고,
    그나마 있는게 수당인데, 이게 없다고 하면 답이 없습니다.
    3. 연봉 및 이직
    그래도 정이 있다면 연봉에 대하여 받고 싶은 금액에 +a를 하여 통보하세요.
    또한 수당에 대하여도 말씀을 하세요.
    여기서 안되면, 이직을 하세요.
    4. 기타
    이직이라는게 쉽지 않습니다.
    새로운 사람을 쉽게 받아주는 회사도 있지만, 그렇지 않는 회사도 많습니다.
    따라서, 협상을 먼저하여 유리하게 하시되, 전혀 말이 통하지 않으면,
    그 때가서 본인이 원하는 금액 및 위치, 근무 조건을 찾으셔도 됩니다.
    단, 지금 당장 이직할 수 있다면, 이직하는 조건을 현 근무지에 맞춰달라고 하세요.

    23.03.06 수정 신고
  • 프로필 이미지
    11년차

    이직하세요. 연봉협상해서 올리는데 한계가 있어요.

    23.03.03 작성 신고
  • 프로필 이미지
    설계엔지니어 / 8년차

    너무적긴 하네요 최소4천은 받아야 될 거 같은데
    협상안되면 이직하세요
    참고로 전 7년차 물류장비설계 하는데 4.5받고 있습니다

    23.03.02 작성 신고
  • 프로필 이미지
    설계엔지니어 / 8년차

    남부권 중소 7년차 상여포함 4500쯤되요(상여가많아서요)
    여긴 조금 규모있는 중소에요
    3200은 너무작네요 그정도 업무면 최소 4000은 받아야된다고 생각하는데 본인이 괜찮다면 3500이상 협의보고
    안되면 이직하시는게 좋을것같아요

    23.03.02 작성 신고
  • 3500정도로 연봉 업을 제안해보시고, 사장에게 비전과 발전하려는 생각이 없다면 이직을 강하게 추천드립니다.
    솔직히 경기도 쪽만 오셔도 7년 경력이면 훨씬 더 받습니다. 나이도 젊으신데 차라리 다른 아이템분야에 도전하는게 어떠신지?

    사람마다 가치관이 다르겠지만, 저는 설계일이 좋아서 여러 아이템을 공부해보고 싶거든요.연봉이야 평균정도만 받아도 돼요. 그것보다 일을 하면서 동기부여가 되는가? 퇴근후 시간을 충분히 보장받는가? 를 더 크게 봅니다.

    글쓴분의 직업과 삶의 가치관이 어떤지 모르겠지만, 본인의 가치관에 맞게 대응하세요. 아무튼 저는 지금이 적기라고 봅니다.

    23.03.02 작성 신고
  • 프로필 이미지
    설계엔지니어 / 8년차

    무조건 이직입니다. 저도중소기업다니는데 3200이면 사원급 연봉이에요

    23.03.02 수정 신고
  • 프로필 이미지
    설계엔지니어 / 7년차

    연봉이 많이 적긴합니다. 본인의 설계역량이 어느정도 된다고생각하시면 이직하시는게 좋아보입니다.

    23.03.02 작성 신고
  • 프로필 이미지
    설계엔지니어 / 5년차

    무조건 이직 추천드려요

    23.03.02 작성 신고
  • 프로필 이미지
    R&D·연구원 / 11년차

    지역이 어딘가요
    비전 있다란 생각이 드는 회사면 연봉 인상 요청 하고 없을거 같다란 생각들면 이직하세요
    많이 적어요

    23.03.02 수정 신고
  • 프로필 이미지
    설계엔지니어 / 2년차

    7년차과장인데 3200이면 너무적은듯싶네요.. 무례한거같아죄송하지만 주임급인 제가 3200조금넘게받고잇어서 계속다니시는것보단 이직하시는편이 나을거같아요..

    23.03.02 작성 신고

맨 위로